9 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
Suche wird geladen …
![Fristen für Arbeitnehmer: Bis wann muss ich was tun?](https://www.anwalt.de/img_cache/63/63138e4efc2fb92580d24ccbd6cd38d1.png)
|
04.07.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… den Übergang des Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang Unverzüglich: Anfechtung eines Aufhebungsvertrags, Ausnahme: Täuschung oder Drohung (dann 1 Jahr). Aber auch die Mitteilung des Arbeitgebers über die Weiterbeschäftigung muss unverzüglich …
![Kündigen wegen Depressionen: Wie?](https://www.anwalt.de/img_cache/95/95ed1c50edff02197bc9801190af493f.png)
|
19.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… nennen. Dies geht Ihren Arbeitgeber nichts an. Weitere Möglichkeiten der Beendigung Auch eine Kündigung nach § 1a KSchG, ein Aufhebungsvertrag, etc. kommen in Betracht, um Sie aus Ihrem Arbeitsverhältnis herauszulösen. Je nach Dauer …
![Schwanger und gekündigt: Das geht nicht!](https://www.anwalt.de/img_cache/86/864fb15a8da0a3d935a7eb22c574861e.png)
|
14.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: Schwangere können faktisch nicht gekündigt werden. Die Schwangerschaft muss im Zeitpunkt der Kündigung bestehen. Der Arbeitgeber sollte schnellstens in Kenntnis gesetzt werden. Aufhebungsverträge, Befristungen …
![Burn Out im Job: Kündigung?](https://www.anwalt.de/img_cache/a7/a73044e6f7dd6f338cce763395e9310a.png)
|
10.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… verschenkt man mit einer Eigenkündigung unter Umständen eine hohe Abfindung . Ein Aufhebungsvertrag kann hier eine gute Lösung sein. Wichtig ist, dass Sie nichts überstürzen und sich bei diesem Prozess beraten lassen. Risiken der Krankschreibung …
![Nach Kündigung: Arbeitslos melden? ALG? Sperrzeit? Abfindung?](https://www.anwalt.de/img_cache/08/08ce386f80d28a1cfe5badd945b3b257.png)
|
07.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… dies nicht möglich ist – binnen drei Tagen nach Erhalt der Kündigung. 12 Wochen , wenn Sie selbst gekündigt haben oder selbst am Jobverlust mitgewirkt haben (z.B. bei Aufhebungsvertrag). Achtung: Sie können auch mehrere Sperrzeiten hintereinander auferlegt …
![Arbeitsvertrag unterzeichnet: Job noch absagen?](https://www.anwalt.de/img_cache/78/78250574d891dd632ff25041a16e7c12.png)
|
04.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: Sie können regulär kündigen einen Aufhebungsvertrag schließen den Arbeitsvertrag anfechten Sie sollten: das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Sie sollten nicht: Einfach nicht hingehen. „Ich will …
![Kündigung: Sperrzeit vermeiden](https://www.anwalt.de/img_cache/cf/cfa592ae3a888c51ecd2ab63f0ed2a6c.png)
|
06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Arbeitsschutzvorschriften nicht ein Sie kommen einer Arbeitgeberkündigung lediglich zuvor Wann erhalte ich regelmäßig eine Sperrzeit nach Kündigung? Aufhebungsvertrag: Wenn Sie einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, haben Sie an der Beendigung …
![Kündigen auf ärztlichen Rat - Was beachten?](https://www.anwalt.de/img_cache/72/72d91ceb6c19ab719ef92bca19705e29.png)
|
13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… wenn er Sie sonst nicht los wird. Aber: wenn Ihr Arbeitgeber für Ihre Krankheit verantwortlich ist, weil Sie z.B. gemobbt wurden, kommt ein Anspruch auf Schadensersatz in Frage. Auch kommt eine Abfindung in Frage, wenn ein Aufhebungsvertrag geschlossen …
![Kündigung erhalten: Was tun und was nicht tun?](https://www.anwalt.de/img_cache/ac/acf874db29bff9312254d1efcd280447.png)
|
24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… setzt: er will seine rechtliche Position Ihnen gegenüber verbessern. Zum Beispiel wird Ihnen ein Aufhebungsvertrag, eine „Kündigungsempfangsquittung“ oder ein Abwicklungsvertrag vorgelegt. Dies kann gravierende Nachteile haben bis hin …