9 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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04.07.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… den Übergang des Arbeitsverhältnisses bei Betriebsübergang Unverzüglich: Anfechtung eines Aufhebungsvertrags, Ausnahme: Täuschung oder Drohung (dann 1 Jahr). Aber auch die Mitteilung des Arbeitgebers über die Weiterbeschäftigung muss unverzüglich …
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19.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… nennen. Dies geht Ihren Arbeitgeber nichts an. Weitere Möglichkeiten der Beendigung Auch eine Kündigung nach § 1a KSchG, ein Aufhebungsvertrag, etc. kommen in Betracht, um Sie aus Ihrem Arbeitsverhältnis herauszulösen. Je nach Dauer …
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14.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: Schwangere können faktisch nicht gekündigt werden. Die Schwangerschaft muss im Zeitpunkt der Kündigung bestehen. Der Arbeitgeber sollte schnellstens in Kenntnis gesetzt werden. Aufhebungsverträge, Befristungen …
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10.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… verschenkt man mit einer Eigenkündigung unter Umständen eine hohe Abfindung . Ein Aufhebungsvertrag kann hier eine gute Lösung sein. Wichtig ist, dass Sie nichts überstürzen und sich bei diesem Prozess beraten lassen. Risiken der Krankschreibung …
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07.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… dies nicht möglich ist – binnen drei Tagen nach Erhalt der Kündigung. 12 Wochen , wenn Sie selbst gekündigt haben oder selbst am Jobverlust mitgewirkt haben (z.B. bei Aufhebungsvertrag). Achtung: Sie können auch mehrere Sperrzeiten hintereinander auferlegt …
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04.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Das Wichtigste in Kürze: Sie können regulär kündigen einen Aufhebungsvertrag schließen den Arbeitsvertrag anfechten Sie sollten: das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen. Sie sollten nicht: Einfach nicht hingehen. „Ich will …
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06.06.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… Arbeitsschutzvorschriften nicht ein Sie kommen einer Arbeitgeberkündigung lediglich zuvor Wann erhalte ich regelmäßig eine Sperrzeit nach Kündigung? Aufhebungsvertrag: Wenn Sie einen Aufhebungsvertrag unterzeichnen, haben Sie an der Beendigung …
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13.09.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… wenn er Sie sonst nicht los wird. Aber: wenn Ihr Arbeitgeber für Ihre Krankheit verantwortlich ist, weil Sie z.B. gemobbt wurden, kommt ein Anspruch auf Schadensersatz in Frage. Auch kommt eine Abfindung in Frage, wenn ein Aufhebungsvertrag geschlossen …
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24.05.2023
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
… setzt: er will seine rechtliche Position Ihnen gegenüber verbessern. Zum Beispiel wird Ihnen ein Aufhebungsvertrag, eine „Kündigungsempfangsquittung“ oder ein Abwicklungsvertrag vorgelegt. Dies kann gravierende Nachteile haben bis hin …