190 Ergebnisse für Betriebsrat

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Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Grundsatzbeschluss des BAG
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung – Grundsatzbeschluss des BAG
| 18.10.2022 von Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.
… kann. Worum geht es in dem Fall? Kern der Streitigkeit war eine mitbestimmungsrechtliche Auseinandersetzung zwischen dem antragstellenden Betriebsrat einer vollstationären Wohneinrichtung und dem Arbeitgeber. Ziel des Betriebsrates war …
Ein Paukenschlag vom BAG: Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist schon da!
Ein Paukenschlag vom BAG: Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ist schon da!
| 17.09.2022 von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
Der Ausgangsfall Eigentlich ging es in dem Verfahren um etwas anderes. Betriebsrat und Arbeitgeber stritten darüber, ob dem Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ein Initiativrecht bei der Einführung einer elektronischen Zeiterfassung …
Contitech streicht bis zu 870 Arbeitsplätze
Contitech streicht bis zu 870 Arbeitsplätze
| 27.06.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nicht betroffen . Contitech begründet den Schritt mit dem Wegfall des Verbrennermotors und Elektromontoren andere Komponenten benötigen. Der Betriebsrat verhandelt mit Contitech derzeit darüber, ob Arbeitnehmer auf Arbeitsplätze inner …
Kostal Automobil Elektrik schließt alle Produktionsstandorte in Deutschland – bis zu 950 Arbeitnehmer betroffen
Kostal Automobil Elektrik schließt alle Produktionsstandorte in Deutschland – bis zu 950 Arbeitnehmer betroffen
| 22.06.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Arbeitnehmer entlassen werden; die Produktion soll auf andere Standorte im Ausland verlagert werden. In Ungarn wurde gerade ein neues Werk mit 360 Arbeitnehmer eröffnet. Der Stellenabbau von Kostal ist damit sehr groß . Der Betriebsrat
1.300 Arbeitsplätze bei Alstom weg
1.300 Arbeitsplätze bei Alstom weg
| 05.06.2022 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… soll bei Alstom in Deutschland bis zum Jahresende geregelt werden. Alstom verhandelt dazu nun mit den Sozialpartnern – Betriebsrat und Gewerkschaft über den Stellenabbau. Ob Alstom sozialverträglich im Rahmen von Altersteilzeit, Umschulung …
Das Nachweisgesetz kommt in Fahrt
Das Nachweisgesetz kommt in Fahrt
| 23.05.2022 von Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender
… vom Arbeitgeber einzuhaltenden Verfahren wird sicherlich zählen die vorherige Anhörung des Betriebsrates nach § 102 BetrVG, aber auch die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung , uU das Integrationsamtsverfahren nach SGB IX , vielleicht …
Betriebsratswahl bei Volkswagen unwirksam
Betriebsratswahl bei Volkswagen unwirksam
| 24.03.2022 von Rechts- und Fachanwältin Silvana Dzerek
… Betriebsstätten sind dem Werk Hannover-Stöcken organisatorisch zugeordnet. Sämtliche Arbeitnehmer werden von dem dort gewählten Betriebsrat vertreten. Der Wahlvorstand hatte bei der im April 2018 durchgeführten Betriebsratswahl für alle …
Das Mobile Arbeit-Gesetz: Recht auf Arbeit im Homeoffice? – Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Das Mobile Arbeit-Gesetz: Recht auf Arbeit im Homeoffice? – Arbeitsrecht für Arbeitgeber
| 14.12.2021 von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… eine individuelle Vereinbarung erforderlich. Grundlage hierzu kann in Betrieben mit Betriebsrat eine Betriebsvereinbarung zum Homeoffice sein. Ansonsten verbleiben die Parteien des Arbeitsvertrages, um die Einzelheiten der Tätigkeit …
Betriebsratswahl – Beschäftigungsart – Betriebsratsmitglied – Anfechtung
Betriebsratswahl – Beschäftigungsart – Betriebsratsmitglied – Anfechtung
| 10.12.2021 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Betriebsratsmitglied“ eine solche Beschäftigungsart ist und was passiert, wenn die Bezeichnung nicht stimmt. Wo finden wir den Begriff „Beschäftigungsart“? Der Begriff „Beschäftigungsart“ taucht im BetrVG auf, so heißt es in § 15 Abs. 1: Der Betriebsrat
Wahlvorschlag – Vorschlagsliste – Wie kommt man da drauf? - Stützunterschriften
Wahlvorschlag – Vorschlagsliste – Wie kommt man da drauf? - Stützunterschriften
| 09.12.2021 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… Eintrittskarte“ Dann haben andere Betriebsräte die Vorstellung, dass die Stützunterschriften so eine Art Eintrittskarte sind, damit man vom Wahlvorstand auf die Liste geschrieben wird. In diesen Betrieben muss also jeder Kandidat …
3G-Regeln am Arbeitsplatz – ein Überblick
3G-Regeln am Arbeitsplatz – ein Überblick
| 24.11.2021 von RA/StB Dr. Alexander Kersten
… des Genesenenstatus notieren. Wenn der Genesenenstatus nicht länger gegeben ist, müssen erneut Nachweise durch die Arbeitnehmer*innen erbracht werden. Bei den Kontrollen der Nachweise müssen die Beteiligungsrechte des Betriebsrats beachten werden. Was gilt …
Stellenabbau bei Bosch?
Stellenabbau bei Bosch?
| 20.11.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Die Gewerkschaft IG Metall geht unterdessen davon aus, dass 1000 Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden. Die Gewerkschaft IG Metall und der Betriebsrat von Bosch haben deshalb zu Kundgebungen aufgerufen. Auch die industrielle Fertigung …
Massiver Stellenabbau bei Fresenius Medical
Massiver Stellenabbau bei Fresenius Medical
| 19.11.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von 7.400 ihren Job innerhalb von 2-3 Jahren verlieren . Die Gewerkschaft IG BCE und der Betriebsrat von Fresenius Medical Care sind entsetzt . Der Stellenabbau soll alle Bereiche am Hauptsitz in Bad Homburg betreffen und auch weitere …
Kündigung Krankheit Probezeit Entgeltfortzahlung
Kündigung Krankheit Probezeit Entgeltfortzahlung
| 03.12.2021 von Rechtsanwalt Oliver Derkorn
… einen Satz mehr schreiben. Gibt es keinen Betriebsrat, braucht man andere Nachweise. Waren vor der Erkrankung bereits Prozesse eingeleitet, sollten diese sauber dokumentiert sein, zB. Protokolle von Kritikgesprächen und vor der Erkrankung …
30.000 Jobs bei VW weg?
30.000 Jobs bei VW weg?
| 14.10.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… von Verbrenner auf Elektromobilität nicht gelingt, könnte jeder 4. Arbeitsplatz in Deutschland gefährdet sein und 30.000 Arbeitnehmer ihren Job verlieren . Der Betriebsrat ist außer sich und VW beteuert bereits, dass es derartige Pläne konkret …
Massenentlassung bei Caterpillar
Massenentlassung bei Caterpillar
| 30.09.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Caterpillar hat mit dem Betriebsrat und der Gewerkschaft IG Metall die Pläne beraten. Caterpillar will Arbeitnehmer , deren Arbeitsplatz wegfällt bei der Vorbereitung und Unterstützung der beruflichen Neuausrichtung und Umschulung helfen …
Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung
Wirksamkeitsvoraussetzungen einer Kündigung
| 02.12.2021 von Rechtsanwalt Jan Glitsch
… Ordnungsgemäße Anhörung des Betriebsrats bzw. ordnungsgemäße Beteiligung des Personalrats 12. Weitere im Einzelfall relevante Anforderungen Wirksamkeitsvoraussetzungen einer außerordentlichen Kündigung: 1. Ordnungsgemäße Kündigungserklärung 2 …
Stellenabbau im Gasturbinenwerk von Siemens Energy?
Stellenabbau im Gasturbinenwerk von Siemens Energy?
| 05.09.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Die Arbeitnehmer nehmen den Stellenabbau nicht kampflos hin. Mehr als 1.000 Arbeitnehmer von Siemens Energy, aber auch von Daimler und Siemens demonstrierten mit. Die Arbeitnehmer wollen, dass an dem Konzept des Betriebsrats verhandelt …
Massenentlassung bei Vitesco?
Massenentlassung bei Vitesco?
| 11.08.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und Bebra zu halbieren. Der Betriebsrat von Vitesco und die Gewerkschaft IG Metall haben hart gekämpft. Auch die Arbeitnehmer haben sich in einer Urabstimmung für einen unbefristeten Streik entschieden. Vitesco hat als Arbeitgeber …
Linde baut Stellen ab
Linde baut Stellen ab
| 09.08.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Linde, das Unternehmen rund um die Herstellung oder Gewinnung von Industriegasen, baut weitere Arbeitsplätze in Deutschland ab. Vor einem Jahr hat sich Linde mit dem Betriebsrat auf den Abbau von 834 Arbeitsplätzen geeinigt. Das reicht …
Überstunden – wann muss der Arbeitnehmer sie leisten und wie werden sie bezahlt?
Überstunden – wann muss der Arbeitnehmer sie leisten und wie werden sie bezahlt?
| 27.07.2021 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… an die Arbeitnehmer einseitig Überstunden anordnen. In einigen Tarifverträgen ist definiert, wann Überstunden vorliegen, so z.B., wenn die Mehrarbeit nicht der Folgewoche durch Freizeit ausgeglichen werden kann. Bei Arbeitgebern mit Betriebsrat
Das betriebliche Eingliederungsmanagements (BEM) hat kein „Mindesthaltbarkeitsdatum“
Das betriebliche Eingliederungsmanagements (BEM) hat kein „Mindesthaltbarkeitsdatum“
05.07.2021 von Rechtsanwalt Tim Varlemann
… ein, welches mit Zustimmung des Klägers am 05.03.2019 durchgeführt wurde. Nach Abschluss des BEM hörte die Beklagte den Betriebsrat mit Schreiben vom 23.10.2019 zu der beabsichtigten Kündigung an, der der Kündigung zustimmte. Der Kläger …
Das „Nachschieben“ von Kündigungsgründen
Das „Nachschieben“ von Kündigungsgründen
| 22.06.2021 von Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing
… formellen Hürden zu nehmen. So musste die Beklagte in dem vorliegenden Fall die Mitarbeitervertretung (der Betriebsrat in dem kirchlich geführten Krankenhaus) zu jedem einzelnen Kündigungsgrund anzuhören. Wären ihr hierbei Fehler …
Arbeitsrecht: Treuwidrige Kündigung im Kleinbetrieb
Arbeitsrecht: Treuwidrige Kündigung im Kleinbetrieb
| 19.06.2021 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
… organisiert oder einen Betriebsrat gründen will. In der Praxis ist es für Arbeitnehmer in der Regel schwierig, überhaupt plausible Indizien für eine treuwidrige Kündigung darzulegen. Der Arbeitgeber wird dann meist sachliche Gründe anführen …