22 Ergebnisse für Gehalt
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26.01.2024
von Rechtsanwältin Judith Stöppel
… den Mindestunterhalt des Kindes sicherzustellen. Das bedeutet, reichen die Einkünfte des Unterhaltsschuldners nicht aus, um den Mindestunterhalt für das Kind zu gewährleisten, so ist er gegebenenfalls daran gehalten, eine Aushilfstätigkeit …
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04.10.2023
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… hatte – ebenfalls in einem Eilverfahren – im Juni 2022 diese Praxis als nicht rechtmäßig angesehen. Daran hat sich die Verwaltungspraxis anschließend in allen Bundesländern gehalten. Jetzt ist zu erwarten, dass sich die Gesundheitsämter …
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16.07.2022
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… der Arbeitgeber nach unserer Recherche das Gehalt nachzahlen müssen. Sie sollten Ihren Arbeitgeber auf diesen Beitrag und den folgenden Abschnitt aufmerksam machen. Sie müssen sich darauf einrichten, dass Sie Ihren Arbeitgeber …
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27.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Sie als Arbeitnehmer wahrscheinlich in die Situation gebracht, dass die Arbeitgeber sich weigern werden, das Gehalt weiterzuzahlen, wenn Sie die Frage nach der Impfung verneinen oder sie nicht beantworten. KEIN RECHT ZUR LÜGE Besonders …
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21.09.2021
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… er das Arbeitsverhältnis weiter belasten möchte. Sollte der Arbeitgeber aber auf einen Test auf Kosten des Arbeitnehmers bestehen , läuft er Gefahr, das Gehalt weiterzahlen zu müssen, wenn er den Arbeitnehmer ohne Negativtest nicht arbeiten lässt. Ich berate und vertrete Sie gerne !
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04.05.2021
von Rechtsanwalt Patrick Finke
… Stunden errechnet und der Lohn entsprechend ausgezahlt werden. Was kann ich als Minijobber tun? In diesen Fällen sollte man zunächst den Arbeitgeber ansprechen und ihn auf seine Pflicht zur Fortzahlung des Gehalts aufmerksam machen. Lehnt er es ab, den Lohn auszuzahlen, sollte man einen fachkundigen Rechtsanwalt zu Rate ziehen.
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28.10.2020
von Rechtsanwältin Ines Kampe LL.M.
Ein Mandant erhält für 21 Monate sein volles Gehalt - ohne zu arbeiten. Wie ist das möglich? Kündigung nach neun Monaten Unser Mandant wurde vom Arbeitgeber nach nur neun Monaten gekündigt. Begründung des Arbeitgebers: Umorganisation …
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08.04.2020
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake
… In § 14 des Mietvertrages war wirksam vereinbart worden, dass Hunde nur mit vorheriger Zustimmung des Vermieters gehalten werden dürfen. Diese Zustimmung darf der Vermieter bei Vorlage von triftigen Gründen verweigern. Als die Mieterinnen …
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06.04.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… sein. Ist nur eine Änderung falsch, ist die gesamte Änderungskündigung unwirksam. Viele Arbeitgeber scheitern hier auch daran, dass sie nicht das mildeste Mittel wählen. Ganz gefährlich ist eine Änderungskündigung, mit der die Reduzierung des Gehalts …
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02.04.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Der Antragsteller ist gehalten, den Zuschuss in seiner Steuererklärung für 2020 aufzunehmen. 9. Wie schnell wird ausgezahlt? Zunächst soll ein elektronischer Bescheid übermittelt werden. Die Soforthilfe soll anschließend von der regional zuständigen …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… das mildere Mittel. Hier wird dem Arbeitnehmer ein neuer Arbeitsvertrag angeboten zu veränderten Bedingungen (meist weniger Gehalt oder schlechtere Arbeitsbedingungen). Nur wenn der Arbeitnehmer den neuen Vertrag nicht annimmt, wird die Kündigung …
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18.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… vor Corona die Mitarbeiter nach Hause schickt? Wenn der Arbeitgeber das selbst entscheidet, muss er auch weiterhin Gehalt zahlen. Das ist die Verantwortung des Unternehmens (wegen des Betriebsrisikos gemäß § 615 Absatz 3 BGB) und keine höhere …
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18.12.2018
von Rechts- und Fachanwalt Dr. jur. Martin Strake
… jene Aussage der Mieter für glaubwürdiger. Im Ergebnis führte dies zu der folgenden Schlussfolgerung des LG Verden: „Bei dieser Sachlage war der Kläger (hier der Vermieter) unter dem Gesichtspunkt von Treu und Glauben gehalten, die Beklagten …
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24.05.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… wurde als Grünfläche genutzt, als der Pachtvertrag geschlossen wurde. Der Pächter hat dies weitergeführt und seine Pferde auf den Wiesen gehalten. Über die gesamte Pachtdauer hat es keine Nutzungsänderung gegeben – wohl aber Änderungen …
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15.03.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Kalendermonat sind mit dem Gehalt abgegolten.“ Regelungen zu Überstunden finden sich nicht nur im Arbeitsvertrag, auch in Betriebsvereinbarungen oder Tarifverträgen können Klauseln hierzu enthalten sein. Grundsätzlich gilt: Es gibt keine …
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01.03.2017
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Zahlt der Arbeitgeber das Gehalt nicht pünktlich oder nicht vollständig, hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Zahlung einer Schadensersatz-Pauschale in Höhe von 40 Euro. Ein Arbeitnehmer, der seine regelmäßige Lohnzahlung …
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12.10.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… den gesetzlichen Mindestbetrag von 2.500,00 Euro herabgesetzt werden. Das Bundesamt hat einen Betrag von 250,00 Euro für angemessen gehalten. Dem kann die Kammer nicht folgen. Einerseits ist bei der Abwägung zwar zu berücksichtigen …
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06.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… seinen privaten Elektroroller am Stromnetz aufgeladen hat. Mittlerweile hat der Kläger erfolgreich an der Betriebsratswahl teilgenommen. Das Arbeitsgericht Siegen hat die Kündigung für unwirksam gehalten. Die hiergegen gerichtete Berufung …
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01.09.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… abgewiesen. Die Revision hatte im Ergebnis keinen Erfolg. Das Berufungsgericht hat angenommen, die Beklage sei gehalten gewesen, die Masse durch einen Widerspruch gegen die Lastschriften zu sichern. Demgegenüber hat der IX. Zivilsenat …
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14.07.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… wenn die Überweisung der Miete am letzten Tag des Monats, an dem weite Teile der Bevölkerung ihr Gehalt oder ihren Lohn erhalten haben, in Auftrag gegeben wird. Sie trägt damit dem Umstand Rechnung, dass Mietzahlungen schon seit langem …
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13.07.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… Schwierigkeiten eine Verminderung des 13. Gehalts ihrer Mitarbeiter an. Zu diesem Zweck fand am 1. November 2006 ein Gespräch mit einer Gruppe von Arbeitnehmerinnen statt, zu der auch die Klägerin (Altenpflegerin) gehörte …
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23.06.2009
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
… von Vorständen künftig verstärkt Anreize für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung gesetzt werden. Auch soll es künftig leichter möglich sein, Gehälter bei einer Verschlechterung der Lage des Unternehmens zu kürzen. „Einer der begünstigenden …