25 Ergebnisse für Kündigung
Suche wird geladen …
|
15.02.2024
von Rechtsanwältin Emel Gördü
… die Abschlussformel ganz, kann dies von Personalern als negatives Zeichen in der Bewerbung interpretiert werden. Es könnte auf eine unfreiwillige Kündigung oder sogar eine Trennung im Streit hinweisen. Daher ist es ratsam, die Schlussformel sorgfältig …
25.11.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… Anwendung findet - dies wird in diesen Fällen regelmäßig der Fall sein - gibt es keine rechtliche Grundlage für eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Es ist dem Arbeitgeber sogar verboten, die Arbeitnehmerin für die Ausübung Ihrer Rechte …
|
06.03.2023
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… Kündigung "angedroht" oder sogar ausgesprochen wird. Hier gibt es einige Möglichkeiten, sich auf dieses Szenario vorzubereiten. Insbesondere auch vorab Fragen zu klären, die in der konkreten Situation dann gemeistert werden können …
|
27.09.2022
von Rechtsanwältin Dr. Miriam K. Dahm LL.M.
… haben, sollten den Unterlassungsvertrag kündigen, da dieser anderenfalls wirksam bleibt. Unternehmer, gegen die aufgrund der Benutzung der Unionswortmarke „Malle“ eine einstweilige Verfügung erlassen wurde und die keine Abschlusserklärung …
|
13.09.2022
von Rechtsanwältin Stefanie Goj
… das bedeutet, dass der Beschäftigte für die Dauer des Verbotes von seinem Arbeitgeber kein Arbeitsentgelt fordern kann. Darüber hinaus kommt der Ausspruch einer arbeitgeberseitigen Kündigung des Arbeitsverhältnisses in Betracht. Im Anwendungsbereich …
|
07.09.2022
von Rechtsanwältin Stefanie Goj
Arbeitnehmer, die gegen ihre Pflicht zur korrekten Arbeitszeitdokumentation verstoßen, begehen eine schwerwiegende Pflichtverletzung, die den Arbeitgeber ohne vorherige Abmahnung zur fristlosen Kündigung berechtigen kann. In dem vom LAG …
|
25.03.2021
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
Gemäß § 574 Abs. 1 S. 1 BGB kann der Mieter der Kündigung des Vermieters widersprechen und von ihm die Fortsetzung des Mietverhältnisses verlangen, wenn die Beendigung des Mietverhältnisses für den Mieter, seine Familie oder einen anderen …
|
23.11.2020
von Rechtsanwalt Simon Pake
Wenn der Arbeitgeber eine Kündigung ausspricht oder einen Aufhebungsvertrag anbietet, dann ist eine der größten Frage die nach einer Abfindung und deren Höhe. Grundsätzlich gibt es keinen allgemeinen Anspruch auf eine Abfindung …
|
02.06.2020
von Rechtsanwältin Imke Weidenbach LL.M.
… es hier auf einen guten Ton aber ebenso auf gute Argumente an. 3. Stornierungsklauseln der Dienstleister In den meisten Verträgen, etwa mit der Location, dem Fotografen, dem DJ, dem Catering oder dem Hochzeitsplaner sind für den Fall der Kündigung …
|
02.07.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
… eine temporäre Änderung des BGB vorgenommen, um Mieter, die wegen Corona in finanzielle Nöte geraten sind zu schützen. Was bisher gilt Denn bislang gilt, dass ein Vermieter das Mietverhältnis mit dem Mieter kündigen …
|
07.04.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
… und diskussionswürdig. Insofern trägt der Unternehmer hier ein Risiko, dass er seine Lage falsch einschätzt und unberechtigt eine Leistung zurückhält, was dann ggf. in Schadensersatzansprüchen und Kündigung durch den Gläubiger etc. enden kann. Zudem muss …
|
03.04.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
… zu kündigen. Zudem muss das Dauerschuldverhältnis vor dem 08.03.2020 geschlossen worden sein. Hintergrund ist der, dass zu diesem Zeitpunkt die Krise bereits absehbar war. Wer sich dann quasi noch sehenden Auges auf einen Vertrag in Form …
|
22.12.2020
von Rechtsanwältin Imke Weidenbach LL.M.
… auch weiterhin gilt. Sollten Sie also Ihren Mitgliedsbeitrag in einem Verein nicht zahlen oder zurückfordern, könnte der Verein den Beitrag gegebenenfalls rechtswirksam zurückfordern. III. Außerordentliche Kündigung Inwiefern …
|
30.04.2020
von Rechtsanwältin Imke Weidenbach LL.M.
… Insolvenz- und Strafverfahrensrecht“ verabschiedet. II. Außerordentliche Kündigung des Vermieters wegen Verzug der Mietzahlung Eine außerordentliche Kündigung wegen Nichtzahlung des Mietzinses in dem Zeitraum 1. April bis 30. Juni 2020 …
|
31.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Thielmann
Kündigung der Sparverträge Prämiensparen S-flexibel durch die Sparkassen Duisburg, Krefeld, Mülheim an der Ruhr Wer ist betroffen? Viele Sparkassenkunden im Ruhrgebiet und Rheinland erreichen aktuell Kündigungsschreiben …
|
26.03.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
… Dieses Gesetz führt dazu, dass derzeit die Bedingungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld gegenüber der bislang geltenden Regelung erleichtert wurden, um die Kurzarbeit, als milderes Mittel gegenüber einer Kündigung für mehrere Unternehmen zugänglich …
|
24.03.2020
von Rechtsanwalt Simon Pake
… hergestellt werden, da die Kurzarbeit gerade in Branchen mit niedrigen Löhnen für die Arbeitnehmer harte Einschnitte bedeutet. Allerdings können sie auch helfen betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden.
|
22.03.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
In Zeiten von Corona fürchten viele Menschen um Ihren Arbeitsplatz. Aber ist eine Kündigung wegen Corona so einfach möglich? In sogenannten Kleinbetrieben mit weniger als 10 Mitarbeitern lautet die Antwort grundsätzlich leider …
|
02.12.2019
von Rechtsanwalt Oliver Stemmer
… Am wichtigsten ist hier sicherlich der Sonderkündigungsschutz nach dem SGB IX zu benennen. Dies bedeutet, dass der Arbeitgeber einem schwerbehinderten Menschen nur kündigen darf, wenn zuvor die behördliche Genehmigung eingeholt wurde: Ergo …
|
30.01.2020
von Rechtsanwalt Thomas Thielmann
Die Sparkasse Mühlheim an der Ruhr kündigte im September des vergangenen Jahres bestehende Prämiensparverträge. Die Sparkasse beruft sich dabei auf Nr. 26 ihrer Allgemeinen Geschäftsbedingungen und behauptet einen zur Kündigung …
|
13.12.2018
von Rechtsanwalt Simon Pake
Wer eine Kündigung vom Arbeitgeber erhält, darf nicht lange zögern. Denn mit Zugang der schriftlichen Kündigung beim Arbeitnehmer beginnt die dreiwöchige Klagefrist zu laufen. D. h. man hat dann drei Wochen Zeit, eine Klage gegen …
|
27.03.2015
von Rechtsanwalt Gregor Ziegler
… den Empfang der Kündigung zu bestätigen, weil sie Angst haben, dadurch die Rechtmäßigkeit der Kündigung anzuerkennen. Diese Sorge ist unberechtigt, wenn tatsächlich nur der Empfang der Kündigung bestätigt wird (” erhalten am … ” ). Allerdings …
|
11.04.2014
von Rechtsanwalt Lars Possin
Wenn Ihnen die Kündigung des Arbeitsvertrages durch den Arbeitgeber zugegangen ist oder gar persönlich ausgehändigt wurde, sind zunächst unbedingt folgende Dinge zu beachten: 1. Melden Sie sich sofort bei der zuständigen Arbeitsagentur …
|
09.10.2012
von Rechtsanwalt Gregor Ziegler
… bei der Agentur für Arbeit kündigte er das Arbeitsverhältnis mit der Klägerin am 16. Oktober 2009 zum 31. Januar 2010. Die Klägerin hält diese Kündigung für unwirksam, weil der Gesamtbetriebsrat nicht schriftformgerecht i. S. d. § 17 Abs …