9 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… des Arbeitsverhältnisses ist, desto höher ist die Chance, eine hohe Abfindung zu erzielen. Zudem hängt die Höhe maßgeblich von dem Kündigungsschutz ab, für den insbesondere das Kündigungsschutzgesetz entscheidend ist. Darüber hinaus sollten weitere …
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29.11.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… nach § 17 des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) einen besonderen Kündigungsschutz. In § 17 Mutterschutzgesetz MuSchG heißt es: „….(1) 1 Die Kündigung gegenüber einer Frau ist unzulässig 1. während ihrer Schwangerschaft, 2. bis zum Ablauf …
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11.09.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… ein Arbeitgeber den Arbeitnehmer kündigen oder abmahnen, wenn dieser wissentlich in ein Risikogebiet eingereist ist? Zunächst einmal genießt ein Arbeitnehmer Kündigungsschutz, wenn er in einem Betrieb mit mehr als zehn Arbeitnehmern und länger …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… als zehn Vollzeitarbeitnehmer im Betrieb beschäftigt sind, greift der gesetzliche Kündigungsschutz. Wenn das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, müssen für eine krankheitsbedingte Kündigung folgende Voraussetzungen gegeben …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Wochen beim Arbeitsgericht eingehen. Daran ändert auch die Corona-Krise nichts. Vorab ist insbesondere zu prüfen, ob Kündigungsfrist und Kündigungsschutz beachtet und eine Sozialauswahl getroffen wurde. Einen Kündigungsschutz haben Arbeitnehmer …
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04.10.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… Kündigungsschutz berufen. Wenn die Schwangere zunächst keine Kenntnis von ihrer Schwangerschaft hatte und somit die zweiwöchige Frist nicht einhalten konnte, ist diese Fristüberschreitung unverschuldet. Sie kann sich auf § 9 Mutterschutzgesetz berufen …
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25.02.2019
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… nicht kündigen darf. Das ist nicht richtig. Arbeitsunfähigkeit begründet keinen Kündigungsschutz. Liegen die Kündigungsvoraussetzungen vor, kann der Arbeitgeber auch einem krankgeschriebenen Arbeitnehmer kündigen. Die Krankschreibung schützt …
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24.09.2018
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… besonderer Kündigungsschutz (z. B. durch Schwangerschaft, Schwerbehinderung usw.) vorliegt. Kündigungsschutzklage – im Kleinbetrieb möglich? Auch in einem Kleinbetrieb kann sich der Arbeitnehmer gegen eine Kündigung wehren. Allerdings …
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06.04.2016
von Rechtsanwalt Helmut Hartung
Es kommt letztlich auf den Inhalt des Aufhebungsvertrags, den Status im Arbeitsverhältnis, also ob der Arbeitnehmer z.B. Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz genießt und die wirtschaftlichen Situation des Arbeitgebers an. Daher …