9 Ergebnisse für Krankengeld
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![COVID-19: Umstrittene Rechtsfrage um die Fortzahlung von Arbeitsentgelt im Krankheitsfall](https://www.anwalt.de/img_cache/c4/c4e1559fb63f37cbaafaa4ffd24d6667.png)
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08.12.2022
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… eine Impfung empfehlenswert ist. Bleiben Sie gesund. Haben Sie Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen wie Krankengeld, Urlaubsanspruch, Elternzeit, Begründung oder Kündigung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschutzklagen, Abfindung oder Arbeitszeugnissen …
![Als Pflegekraft nicht geimpft – ab März 2022 wird es eng!](https://www.anwalt.de/img_cache/29/29baff78cafd57428956a377b8fe997f.png)
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05.01.2022
von Rechtsanwalt Bertram Petzoldt
… Sofern der Arbeitgeber aufgrund eines entsprechenden (wirksamen) Hygienekonzepts die Beschäftigung ablehnt, wäre Frau Meier wohl arbeitsunfähig. Hieran knüpfen dann die üblichen Ansprüche wie Entgeltfortzahlung und später dann Krankengeld …
![Elternrechte bei Quarantänepflicht und bei Schließung von Betreuungseinrichtungen](https://www.anwalt.de/img_cache/5a/5a8dc59ffe1719a1bb1cdd0ce52a3fc5.png)
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05.11.2020
von Rechtsanwältin Lena Hoffarth
… Ein Anspruch auf eine sechswöchige Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber und anschließendem Krankengeld besteht. Vorsorgliche Quarantäne Sobald allerdings nicht aufgrund tatsächlicher Krankheit, sondern nur vorsorglich unter Quarantäne …
![Entschädigungen nach dem Infektionsschutzgesetz für Arbeitgeber und für Selbstständige in Sachsen](https://www.anwalt.de/img_cache/e3/e32222e4bfa5c4435a8d946497b6740e.png)
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19.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… an richtet sich die Entschädigung nach der Höhe des Krankengeldes. Achtung: Sind Arbeitnehmer allerdings arbeitsunfähig – also vom Arzt krankgeschrieben –, treten die Leistungen des Arbeitgebers (Entgeltfortzahlung) und der Krankenversicherung …
![Coronavirus SARS-CoV-2 und das Arbeitsrecht (Teil 2 von 3)](https://www.anwalt.de/img_cache/e3/e32222e4bfa5c4435a8d946497b6740e.png)
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18.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… dem bloßen Befreiungsanspruch des § 45 Abs. 3 SGB V. Mit dem Anspruch gegen den Sozialversicherungsträger auf Krankengeld nach § 45 Abs. 2 SGB V korrespondiert zwar zugleich auch ein Anspruch des Arbeitnehmers auf unbezahlte Freistellung …
![Coronavirus: arbeitsrechtliche Auswirkungen](https://www.anwalt.de/img_cache/bb/bb7047afff1d9f6f242cbdf5e78ca533.png)
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14.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… verhindert, besteht der normale Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall für den Zeitraum von bis zu sechs Wochen (§ 3 EFZG) und im Anschluss daran kann der Anspruch auf Krankengeld entstehen. Dürfen Arbeitgeber anordnen, Dienstreisen …
![Krankheitsfall - Ihre Rechte und Pflichten](https://www.anwalt.de/img_cache/bb/bb7047afff1d9f6f242cbdf5e78ca533.png)
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21.01.2016
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Krankengeld von seiner Krankenkasse. Steht dem Arbeitgeber während des Einstellungsgesprächs ein Fragerecht bezüglich vorliegender oder zurückliegender Erkrankungen zu? Grundsätzlich steht dem Arbeitgeber kein Fragerecht bezüglich vorliegender …
![„Burn-Out-Syndrom“ und soziale Absicherung](https://www.anwalt.de/img_cache/e8/e87954eeccbbd05970697190e3925552.png)
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02.11.2012
von Rechtsanwalt Hans-Christian Schreiber
… den gesundheitlichen Einschränkungen kommen oftmals erhebliche Existenzängste hinzu. Betroffene Arbeitnehmer sind bei erfolgter Krankschreibung über den Bezug von Krankengeld, das sie von der gesetzlichen Krankenversicherung bis maximal 78 Wochen …
![Krankengeld – Wie lange zahlt die Krankenkasse?](https://www.anwalt.de/img_cache/24/24e86dde405a702f265bfb292c28bfa6.png)
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16.08.2011
von KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de
Das Bundessozialgericht (BSG) hatte am 21.06.2011 wieder einmal über die Gewährung von Krankengeld zu entscheiden (Az.: B 1 KR 15/10 R). Die beklagte Ersatzkasse war der Ansicht, dass die Anspruchshöchstdauer von 546 Tagen bei der Klägerin …