26 Ergebnisse für Teilzeit

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Urlaub nach Ende der Befristung: verlängert sich das Arbeitsverhältnis?
Urlaub nach Ende der Befristung: verlängert sich das Arbeitsverhältnis?
04.03.2024 von Rechtsanwältin Cátia Sofia Dileone das Neves Sequeira
… es sich auf unbestimmte Zeit. Das ergibt sich aus § 15 Abs. 6 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Von einer Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses ist insbesondere auszugehen, wenn eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer weiterhin …
Diskriminierung durch Überstundenzuschläge?
Diskriminierung durch Überstundenzuschläge?
13.12.2023 von Rechtsanwalt Ole Krämer
Europäischer Gerichtshof, Urteil vom 19.10.2023, Aktenzeichen C-660/20 Für Mitarbeitende in Teilzeit sind Überstundenzuschläge meist unerreichbar. Dies ist immer dann der Fall, wenn die Zuschläge für Teilzeit- und Vollzeitmitarbeitende …
Blutspender müssen über seltene mit der Blutspende verbundene Gefahren aufgeklärt werden
Blutspender müssen über seltene mit der Blutspende verbundene Gefahren aufgeklärt werden
| 14.11.2023 von Rechtsanwalt Stephan Steinwachs
… Schmerzen im linken Unterarm, und eine vollständige Genesung ist unwahrscheinlich. Aufgrund der Medikation kann der Kläger seinen Dienst als Polizeibeamter nur noch in Teilzeit verrichten. Er behauptet, nicht ausreichend über …
Quiet Quitting – Was ist das eigentlich?
Quiet Quitting – Was ist das eigentlich?
| 01.09.2023 von Rechtsanwalt Dott. Francesco Senatore
… Individualität, zur Freizeit und zum Familienleben. Sowohl die 4-Tage-Woche als auch Homeoffice gewannen im Jahr 2022 immer mehr an Popularität. Letzteres auch durch die Zunahme an Homeoffice-Regelungen. Das Recht auf Teilzeit ist dagegen …
Das befristete Arbeitsverhältnis - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
Das befristete Arbeitsverhältnis - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
| 27.10.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… der Arbeitsleistung nach § 15 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bei zweckbefristeten Arbeitsverträgen endet das Beschäftigungsverhältnis frühestens zwei Woche nach Zugang einer Erklärung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über …
Altersteilzeit im Arbeitsrecht
Altersteilzeit im Arbeitsrecht
| 05.09.2022 von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… Arbeitnehmer/ -innen ab dem 55. Lebensjahr, die in den letzten fünf Jahren vor Beginn der Altersteilzeit mindestens 1.080 Kalendertage sozialversicherungspflichtig nach dem SGB III beschäftigt waren. Ob in Voll- oder Teilzeit, ist dabei …
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
Handlungsbedarf für Arbeitgeber: Änderungen im Nachweisgesetz und Teilzeit- und Befristungsgesetz per 01.08.2022
| 17.08.2022 von Rechtsanwältin Regine Götz
… sind insbesondere die Änderungen im Nachweisgesetz, im Teilzeit- und Befristungsgesetz sowie im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz von Bedeutung. Alle Änderungen traten mit Wirkung zum 01.08.2022 in Kraft, so dass dringender Handlungsbedarf …
Arbeitsrecht Informationen für Arbeitgeber
Arbeitsrecht Informationen für Arbeitgeber
| 10.08.2022 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… Entsendegesetz . Im Kern besagt es, dass deutsche Bestimmungen und nicht die des Entsendelandes gelten. Teilzeit: Die Teilzeitarbeit kann sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber unter bestimmten Umständen interessant sein. Die diesbezüglichen …
Firmengründung: Checkliste und rechtliche Beratung
Firmengründung: Checkliste und rechtliche Beratung
| 06.08.2022 von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
… soll ich ansprechen? Wie viel Zeit will ich einplanen oder einkalkulieren? Ist es besser, ein Unternehmen in Vollzeit oder in Teilzeit zu gründen? Der Besuch von Existenzgründungsseminaren für Fachleute ist eine Möglichkeit, sich vorzubereiten …
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
Nachweisgesetz reloaded: Verweis auf den Arbeitsvertrag möglich oder riskant?
| 19.07.2022 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… Schichtarbeit das Schichtsystem, der Schichtrhythmus und Voraussetzungen für Schichtänderungen, bei Arbeit auf Abruf nach § 12 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes: a) die Vereinbarung, dass der Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung entsprechend …
Ist die anteilige Kürzung vom Jahresurlaub rechtmäßig?
Ist die anteilige Kürzung vom Jahresurlaub rechtmäßig?
| 05.12.2021 von Rechtsanwältin Maha Zelzili
… und Arbeitnehmerin ist bei der beklagten Bäckerei als Verkaufshilfe in Teilzeit beschäftigt, nämlich an drei Tagen pro Woche. Ausgehend von einer Sechstagewoche hätte sie laut Arbeitsvertrag einen jährlichen Erholungsurlaub von 28 Werktagen …
Nachehelicher Unterhalt und die Corona- Pandemie
Nachehelicher Unterhalt und die Corona- Pandemie
| 12.08.2021 von Rechtsanwalt Christian Janzen
… Beschluss vom 26.04.2021- 8 UF 28/20) : Ein geschiedenes Ehepaar stritt über nachehelichen Unterhalt. Die Ehefrau betreute das gemeinsame 4-Jährige Kind und arbeitet in Teilzeit, der Ehemann vermittelt selbstständig Telefonverträge …
Taktische Spielereien bei Teilzeitverlangen? BAG setzt Grenzen
Taktische Spielereien bei Teilzeitverlangen? BAG setzt Grenzen
03.08.2021 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… der Arbeitnehmer seinen Antrag auf Teilzeit „mit sofortiger Wirkung“ zurück. Mit Schreiben der Arbeitgeberin vom 30.08.2018 teilte sie dem Arbeitnehmer mit, dass sie seinen Antrag auf Teilzeitbeschäftigung hiermit stattgibt. In dem Schreiben heißt …
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
Kurzarbeit und Urlaubsanspruch
17.03.2021 von Rechtsanwalt Dr. Patrick Kühnemund
… hängt von der erbrachten Arbeitsleistung ab. Das versteht sich erst einmal von selbst: Hat ein Arbeitnehmer, der 5 Tage/Woche arbeitet, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, dann reduziert sich dieser Anspruch, wenn er in Teilzeit wechselt …
Höhe der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigten
Höhe der Betriebsrente bei Teilzeitbeschäftigten
| 08.02.2021 von Rechtsanwalt Jan Zülch
Bei Gesamtversorgungszusagen, bei denen für die Höhe des Gesamtversorgungsanspruchs das pensionsfähige Arbeitsentgelt bei Ende der Beschäftigung maßgeblich ist, muss bei in Teilzeit beschäftigten Arbeitnehmern die Arbeitszeitquote …
Erneute sachgrundlose Befristung bei einer Vorbeschäftigung beim gleichen Arbeitgeber zulässig?
Erneute sachgrundlose Befristung bei einer Vorbeschäftigung beim gleichen Arbeitgeber zulässig?
| 18.06.2018 von Rechtsanwältin Regine Götz
… Jahren im Sinne von § 14 Abs. 2 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) für verfassungsgemäß erklärt. Jedoch stellt es darüber hinaus fest, dass eine erneute sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrages beim gleichen Arbeitgeber …
Wann muss ein Handelsvertreterausgleich gezahlt werden?
Wann muss ein Handelsvertreterausgleich gezahlt werden?
| 16.03.2018 von Rechtsanwalt David Herz
… die Tatbestandsmerkmale „ständig“ und „betraut“. Der Gesetzgeber wollte damit insbesondere diejenigen Kooperationspartner von den Handelsvertretern ausschließen, die nur in Teilzeit für einen Unternehmer tätig sind oder nicht zum Vertrieb verpflichtet …
Urlaubsanspruch trotz Elternzeit ?
Urlaubsanspruch trotz Elternzeit ?
| 02.11.2017 von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
Häufig nehmen Arbeitnehmer* bei ihrer Arbeit eine Auszeit und nehmen Elternzeit, wenn sie ein Kind bekommen haben. Manche arbeiten gar nicht, manche arbeiten während der Elternzeit in Teilzeit. In diesem Beitrag befasse ich mich aus Anlass …
Kindesunterhalt für Minderjährige – wann muss ich nicht zahlen?
Kindesunterhalt für Minderjährige – wann muss ich nicht zahlen?
| 31.08.2017 von Rechtsanwalt Gernot Wolter
Der Unterhaltsanspruch minderjähriger Kinder ist besonders stark ausgestaltet. Auch wer arbeitslos ist, Hartz IV bezieht oder nur Teilzeit arbeitet, hat selten eine Chance vor deutschen Familiengerichten. Der Gesetzgeber und die Gerichte …
BAG: Wirksame Verkürzung der Laufzeit einer sachgrundlosen Befristung nur mit Sachgrund möglich!
BAG: Wirksame Verkürzung der Laufzeit einer sachgrundlosen Befristung nur mit Sachgrund möglich!
| 27.04.2017 von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… eines die Befristung rechtfertigenden sachlichen Grundes auf Grundlage des § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) in Verbindung mit einem anwendbaren Tarifvertrag. § 14 Absatz 1 Satz 1 TzBfG lautet auszugsweise …
Lehrerdienstrecht: Ist eine Entfristung möglich bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen?
Lehrerdienstrecht: Ist eine Entfristung möglich bei mehreren befristeten Arbeitsverträgen?
| 06.07.2022 von Rechtsanwältin Iris Schuback
… hier also der öffentliche Arbeitgeber, das betroffene Bundesland – Einstellungen befristen. Das Teilzeit- und Befristungsgesetz sieht verschiedene Möglichkeiten vor. Man kann entweder ohne Sachgrund befristen, ist dann aber auf bis zu 2 Jahre …
Weihnachtsgeld in der Elternzeit?
Weihnachtsgeld in der Elternzeit?
| 25.04.2016 von Rechtsanwältin Gabriele Lippert
… besprochen. Interessant finde ich die Frage eines Anspruches auf Zahlung von Weihnachtsgeld während der Elternzeit in dem Fall, dass nicht in Teilzeit gearbeitet wird. Immerhin ruht in dieser Zeit das Arbeitsverhältnis und die Arbeitnehmerin …
Elterngeld - Änderungen ab 01.07.2015
Elterngeld - Änderungen ab 01.07.2015
| 14.10.2015 von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
… kann. Zum 01.01.2015 wurde das Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) für ab Juli 2015 geborene Kinder um das Elterngeld Plus erweitert. Eltern, die während des Elterngeldbezuges in Teilzeit arbeiten, sollen durch das Elterngeld Plus besser …
Abfindungen im Arbeitsrecht - Praxisfälle
Abfindungen im Arbeitsrecht - Praxisfälle
| 12.10.2015 von Rechtsanwältin Ines Hemme-Oels
… der Aufhebungsvertrag geschlossen werden. 2. Aufhebungsvertrag zum Ende der Elternzeit: Eine Mandantin (Sekretärin) befand sich in der Elternzeit, die demnächst beendet wäre. Sie beabsichtigte, hiernach in Teilzeit weiterzuarbeiten. Sie hatte bereits …