24 Ergebnisse für Teilzeit
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04.08.2023
von Rechtsanwalt Marius Eichfelder
… Die Zulässigkeit solcher Befristungen regelt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Dieses gilt auch für angestellte E-Sportler, sobald sie E-Sport nicht nur als reines Hobby ausüben. Wird das Gaming nämlich mit wirtschaftlichen Absichten …
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25.05.2023
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… die Beschäftigung von Vollrentnern nach Erreichen der Regelaltersgrenze wie z. B. zum Thema Befristung im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bzw. im SGB VI. Sozialversicherungsrecht: Beschäftigung von Vollrentnern nach Erreichen …
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20.12.2022
von Rechtsanwalt Christian Seidel
… der Inflationsausgleichsbonus ist nicht auf eine bestimmte Berufsgruppe etc. beschränkt. Außerdem macht es keinen Unterschied, ob Mitarbeitende in Vollzeit oder Teilzeit beschäftigt sind, ob sie sich noch in der Ausbildung befinden oder auf 450-Euro-Basis …
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10.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… Dadurch kann der Kündigungsschutz legal „umgangen“ werden. Das Befristungsrecht ist gesetzlich seit dem 1. Januar 2001 umfassend im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) geregelt. Bis zu diesem Zeitpunkt wurden wesentliche wichtige Grundsätze allein …
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07.05.2022
von Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M.
… besonderen Grund ordentlich gekündigt werden. Im Übrigen gilt das Kündigungsschutzgesetz seit 1. Januar 2004 nur noch in Betrieben, in denen regelmäßig mehr als zehn Vollzeit- Arbeitnehmer (ohne Auszubildende) beschäftigt werden; Teilzeit …
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17.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
Hat man als Arbeitnehmer ein Recht darauf, seine Arbeitszeit dergestalt zu reduzieren, dass man in bestimmten Monaten des Jahres gar nicht arbeitet? Das Landesarbeitsgericht Hamm meint: Ja. Zum Hintergrund: Gemäß § 8 Teilzeit …
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10.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou
… 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG). Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hatte das Gesetz jahrelang so ausgelegt, dass nur eine Vorbeschäftigung innerhalb der letzten drei Jahre zur Unwirksamkeit der sachgrundlosen …
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18.12.2020
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… ggfls. die Mitbestimmungsrecht beachtet werden, natürlich muss auch dem Gleichbehandlungsgebot Rechnung getragen werden (unterschiedliche Behandlung von Voll- oder Teilzeit mitarbeitern, Minijobbern u.ä.) und beim vorgelegten Nachweis über die Impfung ist dem Datenschutz Genüge zu tun.
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10.09.2020
von Rechtsanwältin Ulrike Köllner
… ist nur bis zum dritten Geburtstag des gemeinsamen Kindes geschuldet. NICHT RICHTIG. Betreuungsunterhalt ist geschuldet, solange und soweit die Mutter nachweisen kann, dass sie wegen Betreuung des gemeinsamen Kindes nicht oder nur Teilzeit …
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13.02.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht - Rechtsanwalt Dominic Hauenstein - Fachanwalt
… der Teilzeitarbeit in Elternzeit? Ja. Wenn der Arbeitnehmer während seiner beantragten Elternzeit in Teilzeit arbeitet („Elternteilzeit“, max. 30 Stunden pro Woche), entstehen Urlaubsansprüche. Dieser reduziert sich entsprechend …
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31.08.2019
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Vorbeschäftigungsverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (Urteil vom 23.01.2019, Az.: 7 AZR 733/16). Doch: Keine Regel ohne Ausnahme. Ausnahme Eine sachgrundlose Befristung ist dann möglich, wenn „eine Gefahr …
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29.05.2019
von Rechtsanwalt Volker Siegel
Das Recht auf Teilzeit ist gesetzlich vorgeschrieben. Vor allem nach der Geburt eines Kindes, Pflegebedürftigkeit von Angehörigen, einem Zweitstudium oder anderen familiären Änderung kommt der Wunsch nach Teilzeit auf. Der Gesetzgeber hat …
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14.02.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… hinsichtlich des Verbots der Vorbeschäftigung im Sinne des § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) Ausnahmen zugelassen, sofern die Gefahr einer Kettenbefristung im konkreten Einzelfall gerade nicht besteht oder das unbefristete …
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08.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… BEEG)), während der beantragten und genehmigten Elternzeit die wöchentliche Arbeitszeit zu reduzieren und während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten. Dieser Teilzeitanspruch, gerichtet auf Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit …
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04.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… Arbeitsplatz“ handelte. Geregelt ist dies in § 9 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Dort heißt es: „Der Arbeitgeber hat einen Teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten …
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02.01.2019
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
… Arbeitgeber zuvor kein irgendwie geartetes Arbeitsverhältnis bestanden hat. Die hier angesprochene Möglichkeit der Verlängerung eines Arbeitsverhältnisses ist geregelt in § 14 Abs. 4 Teilzeit- und Befristungsgesetz: Die Befristung …
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27.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Am 27. Juni 2017 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Aktenzeichen 9 AZR 368/16 entschieden, dass der Arbeitgeber den Antrag des Arbeitnehmers fristgerecht und schriftlich (§§ 5 Abs. 5 Satz Teilzeit- und Befristungsgesetz …
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21.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 18. Juli 2017 – 9 AZR 259/16 entschieden, dass der Wunsch eines Mitarbeiters, seine Arbeitszeit aus der Teilzeit heraus aufzustocken, jedenfalls dann erlischt, wenn der Arbeitgeber die bis dahin freie …
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19.12.2018
von Rechtsanwalt Dr. Nils Bronhofer
Am 6. Juni 2018 hat das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) durch Erlass eines Beschlusses entschieden: Das bei sachgrundloser Befristung geltende Anschlussverbot gemäß § 14 Abs. 2 S. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) darf …
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11.07.2017
von Rechtsanwältin Ulrike Köllner
… und den Versorgungsausgleich verzichtet. Die Mutter des Ehemannes hatte dies aufgrund einer Umstrukturierung ihres Familienunternehmens verlangt. Die Ehefrau arbeitete in diesem Familienunternehmen zeitweise, überwiegend in Teilzeit …
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12.06.2017
von Rechtsanwalt Christoph Blaumer
… als Sekretärin in Teilzeit. 1997 wurde bei ihr Multiple Sklerose diagnostiziert, seit 2008 bezieht sie aufgrund der Erkrankung nur noch eine Erwerbsminderungsrente von 777 EUR. Der BGH erörtert, dass aufgrund seiner bisherigen Rechtsprechung weder …
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04.09.2015
von Rechtsanwältin Ulrike Köllner
… sie nicht das gemeinsame Kind betreuen. Auch wenn eine Mutter vor Geburt des Kindes beispielsweise wegen Betreuung eines weiteren Kindes nur Teilzeit gearbeitet hat, wurde ihr kein höherer Unterhaltsbedarf zugestanden, als das Nettoeinkommen …
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09.07.2012
von Rechtsanwalt Martin J. Haas
… als unergiebig. Im Zeitpunkt der Verkündung des Teilzeit- und Befristungsgesetzes am 28. Dezember 2000 galt § 278 Abs. 6 ZPO noch nicht. Ein den Prozess beendender Vergleich musste bis Ende 2001 vor Gericht abgeschlossen und nach § 160 Abs …
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23.04.2007
von Rechtsanwältin Simone Weber
… des Arbeitsverhältnisses aus anderweitigen Gründen, z.B. wenn das Arbeitsverhältnis rechtswirksam befristet ist. Dann endet das Arbeitsverhältnis mit dem Eintritt bzw. mit dem Fristablauf. Teilzeit Gemäß Teilzeitbefristungsgesetz hat …