10 Ergebnisse für Urlaub
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
… in angemessener Überstundenvergütung oder Urlaub(sausgleich) bzw. Fortbildungszusagen etc.. Alldies kann durch außertarifliche Zusatzvereinbarungen auch bei tariflich Angestellten gesichert werden. Aussicht auf Erfolg können solche Vorschläge …
06.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… von wichtigen Deadlines, wie beispielsweise Jahresabschlüssen oder Inventuren sowie bei Personalengpässen, die z.B. aufgrund unvorhersehbarer Erkrankung mehrerer Mitarbeiter entstehen. Für bereits genehmigten Urlaub gilt weiterhin der Grundsatz …
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… der an diesen Tagen Urlaub erhält. Allerdings kann es Tarifverträge sowie betriebliche oder vertragliche Regelungen geben, die eine Arbeitsbefreiung vorsehen können. Hier sollten sich Arbeitnehmer*innen rechtzeitig bei Kollegen, dem Betriebs …
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11.08.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
BAG, Urteil vom 20. Dezember 2022 – 9 AZR 245/19 Die Rechtsprechung zum Thema Urlaub entwickelt sich stetig weiter. Das BAG hatte sich kürzlich im Rahmen einer Vorabentscheidung an den EuGH gewandt, der hierzu entschieden hatte (Urteil …
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18.07.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… seinen konkreten Urlaubsanspruch sowie die Verfallfristen belehrt hat und der Arbeitnehmer den Urlaub dennoch aus freien Stücken nicht genommen hat. Der Arbeitgeber könne nicht die Verjährung unter dem Vorwand der Gewährung der Rechtssicherheit …
20.04.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
… grundsätzlich gar nicht die Handynummer des Arztes verlangen. Das gebietet der Datenschutz. Soweit keine Einwilligung des Arztes vorliegt (gänzlich oder z.B. nicht für Freizeit und Urlaub), stellt das Verlangen einen schwerwiegenden Eingriff …
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28.12.2021
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
… oder in Urlaub zu fahren, verwendet der Arbeitnehmer den gefälschten Impfpass. Hierbei handelt es sich um ein sogenanntes außerdienstliches Verhalten. Ein solches Verhalten rechtfertigt regelmäßig keine Kündigung des Arbeitsverhältnisses …
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09.04.2020
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Reiss
… aber, wenn der Arbeitnehmer während der Kurzarbeit krank wird oder seinen Urlaub nehmen will? Welche Leistungen erhält er und wie hoch ist dann sein Verdienst? Sofern ein Mitarbeiter während der Kurzarbeit erkrankt, erhält er weiterhin …
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10.11.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… im Kündigungsschreiben erklärte Freistellung sowohl die Urlaubs‑ und als auch die Freizeitabgeltungsansprüche erfasst, muss diese unwiderruflich erfolgen. Die Formulierung könnte lauten: Hiermit stelle ich Sie sofort und unwiderruflich unter …
Neue Kooperationsformen für Ärzte Teil 1: Die Ärztepartnerschaft nach dem PartGG sowie die Netzwerk-
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04.03.2009
von Rechtsanwälte für Berufsunfähigkeit Ostheim & Klaus PartmbB
… und Umfang der Gesellschafterbeiträge genau festgelegt?
Lässt die eingebrachte Arbeitskraft noch Fragen über Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit, Freistellung für Notdienste, Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie Nebentätigkeiten offen …