35 Ergebnisse für Einladung zum Vorstellungsgespräch
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23.02.2024
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Ist die Einladung eines schwerbehinderten Bewerbers zu einem (ersten) Vorstellungsgespräch i. R. eines Vorauswahlverfahrens in einem Bewerbungsverfahren um eine Stelle im öffentlichen Dienst i. S. d. § 165 S. 3 SGB IX ausreichend? Folgt …
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22.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. jur. Jan-Hendrik Simon
… sich auf eine behördlich ausgeschriebene Stelle als "Bürosachbearbeiter." Als Qualifikationen lagen bei ihr eine Fachhochschulreife und eine dreijährige Ausbildung zur "Fachfrau für Systemgastronomie" vor. Die Beklagte lud sie nicht zum Vorstellungsgespräch …
13.10.2021
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… zum Vorstellungsgespräch nicht einladen muss, wenn die fachliche Eignung offensichtlich fehlt. Der Bewerber erfüllt die Voraussetzung des Studienabschlusses mit der angegebenen Mindestnote nicht, also fehlt nach Auffassung des Arbeitgebers …
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30.06.2021
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… besteht nur dann, wenn die fachliche Eignung für die Stelle offensichtlich fehlt. Unterbleibt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, obwohl keine Ausnahme vorliegt, und wird der schwerbehinderte Bewerber nicht eingestellt, besteht …
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16.06.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… werden. Allerdings ist diesem Schreiben eindeutig zu entnehmen, dass „(i)m Hinblick auf die Besonderheiten der Kandidatenauswahl bei derartigen Ämtern (…) eine Diskriminierung wegen der nicht erfolgten Einladung zu einem Vorstellungsgespräch …
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09.06.2021
von Rechtsanwältin Bettina Wilmes-Engel
Öffentliche Arbeitgeber haben gem. § 165 S. 3 SGB IX grundsätzlich die gesetzliche Verpflichtung, schwerbehinderte Bewerber*innen auf einen neu zu besetzenden Arbeitsplatz zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen. Tun …
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27.05.2021
von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Gemäß § 165 S. 3 SGB IX sind öffentliche Arbeitgeber verpflichtet, in Bewerbungsverfahren schwerbehinderte Bewerber grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Voraussetzung ist zunächst selbstverständlich …
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10.03.2022
von Rechtsanwältin Stephanie Bröring
… das Bundesarbeitsgericht mit Urteil v. 29.04.21, Az. 8 AZR 279/20. Der Sachverhalt Ein schwerbehinderter Mann hatte sich auf eine Stelle beim Bundesamt für Verfassungsschutz beworben, erhielt jedoch keine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Laut …
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24.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Schwerbehinderte zu einem Vorstellungsgespräch einladen; deshalb ist es für Arbeitnehmer bei öffentlichen Arbeitgebern oft von Vorteil die Behinderung oder Schwerbehinderung anzugeben. Krankheiten : Die Frage nach Krankheiten ist für …
30.09.2020
von Rechtsanwältin Beate Kahl
… die Erstattung der Vorstellungskosten auszuschließen. Voraussetzung dafür ist, dass er dies dem Bewerber bereits bei der Einladung zum Vorstellungsgespräch mitteilt.
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21.08.2020
von Rechtsanwältin Isabel Aumer
… Arbeit und/oder des Jobcenters aufzuheben. Ebenfalls sollten die Bewerbungsanschreiben aufgehoben werden, eventuelle Einladungen zu Vorstellungsgesprächen ebenso wie Absagen. Noch wichtiger als bisher ist es also, sich während …
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17.08.2020
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kähler
Probearbeit im Einfühlungsverhältnis Gelegentlich kommt es vor, dass ein Arbeitgeber nach dem Vorstellungsgespräch noch nicht ganz überzeugt von einem Bewerber ist. In diesem Fall ist die Einladung zum Probearbeiten üblich geworden. Damit …
16.07.2020
von Rechtsanwalt Martin Klein
… vorgeschlagen worden, werden sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Eine Einladung ist entbehrlich, wenn die fachliche Eignung offensichtlich fehlt…). Die Klage wurde zwar in letzter Instanz seitens des BAG abgelehnt, das BAG stellte …
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26.06.2020
von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
Diskriminierung von Schwerbehinderten bei der Einstellung Öffentliche Arbeitgeber müssen gem. § 82 Satz 2, 3 SGB IX schwerbehinderte Menschen bei einer Stellenbewerbung grundsätzlich zum Vorstellungsgespräch einladen . Sie dürfen nur dann …
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12.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… die bestehende Gleichstellung mit einem Schwerbehinderten besonders hervorgehoben (a.a.O.). Diese habe keinen Einfluss auf seine Arbeitsleistung (a.a.O.). Keine Einladung zum Vorstellungsgespräch Die Beklagte teilte dem Kläger daraufhin mit, dass man …
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27.02.2020
von Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Rechtsmissbrauch bei Entschädigungsansprüchen wegen nicht erfolgter Einladung zum Vorstellungsgespräch Die Verletzung der in § 165 Satz 3 SGB IX geregelten Verpflichtung eines öffentlichen Arbeitgebers, einen schwerbehinderten Bewerber …
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30.01.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer fachlich nicht offensichtlich ungeeigneten schwerbehinderten oder dieser gleichgestellten Person zu, muss er diese zu einem Vorstellungsgespräch einladen (vgl. § 82 Satz 2 SGB IX a. F …
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21.11.2019
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
… nicht dem Anforderungsprofil der zu vergebenden Stelle entspreche (a.a.O.). Bloße Zweifel an der fachlichen Eignung rechtfertigten es nicht, von einer Einladung abzusehen, weil sich evtl. Zweifel im Vorstellungsgespräch ausräumen lassen könnten …
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30.08.2019
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… der notwendigen Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch. Entscheidend ist hier, dass der Bewerber einer Einladung des Arbeitgebers zu dem Vorstellungsgespräch gefolgt ist. Dieser Anspruch umfasst dann nicht nur die reinen Fahrtkosten, sondern …
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08.10.2018
von Rechtsanwältin Hülya Senol
… Unternehmen und Arbeitgebern erklären wir, wie sie die Kostentragungspflicht erfolgreich umgehen können. Denn Hinweise zum Umfang der Kostenerstattung sind bereits der Einladung zum Vorstellungsgespräch beizufügen. Hier liegen Chancen …
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17.04.2018
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… und wurde abgelehnt. Es erfolgte nicht einmal die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Daraufhin klage sie auf Entschädigung wegen Diskriminierung vor dem Arbeitsgericht Berlin (Urteil vom 18.12.2013 – 54 Ca 6322/13). Das Arbeitsgericht entschied …
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10.10.2016
von Rechtsanwalt Gerd Klier
Vermutung der Diskriminierung Das Nichteinladen eines Schwerbehinderten zu einem Vorstellungsgespräch begründet die Vermutung, dass der Bewerber wegen seiner Schwerbehinderung vorzeitig aus dem Auswahlverfahren ausgeschieden …
15.08.2016
von anwalt.de-Redaktion
… zumindest von öffentlichen Arbeitgebern eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. In einem aktuellen Fall wurde daher nun der Entschädigungsanspruch eines nicht eingeladenen schwerbehinderten Bewerbers bestätigt. Keine Einladung …
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05.04.2016
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… Fällen dennoch ablehnen – nämlich wenn die Aufwendungen nicht erforderlich bzw. nicht Folge der Einladung zum Bewerbungsgespräch bei ihm waren. Das bedeutet: Die Kosten müssen im Zusammenhang mit dem konkreten Vorstellungsgespräch angefallen …