2.435 Ergebnisse für Arbeitszeit
Suche wird geladen …
23.05.2024
von Rechtsanwältin Antje Wigger
… bekommen. Auf diese berief sich die Gemeinde – zu Unrecht, entschied nun der EuGH. Die Regelung widerspreche Art. 7 der Arbeitszeit-Richtlinie (RiLi 2003/88/EG). Dort ist der Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub geregelt und dass dieser nur …
22.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Darf mein Chef einfach andere Arbeitszeiten festlegen? Ja, aber ... Aufgrund des Weisungsrechts steht es dem Arbeitgeber grundsätzlich frei, Arbeitszeiten festzulegen bzw. zu ändern. Allerdings müssen dabei bestimmte Rahmenbedingungen …
|
19.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… die Weisungsabhängigkeit und die Eingliederung in den Betrieb des Unternehmers sprechen, sind unter anderem: feste Arbeitszeiten, die tatsächliche Erteilung von Weisungen, die Frage, ob der vermeintlich selbstständige mit anderen festangestellten …
|
18.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)
… Stunde 1 hour 300 € P ANAL 500 € Alles" Das Finanzamt schätzte die Einkünfte und Umsätze der Klägerin aufgrund der Häufigkeit und Dauer der Annoncen sowie der angegebenen Arbeitszeiten und Preise der Dienstleistungen. Das Finanzgericht …
18.05.2024
von Rechtsanwalt Dennis Häbel-Dziubek
… Ihrem Arbeitsvertrag beginnt Ihre Arbeitszeit jedoch um 9.00 Uhr (Pflichtgemäßes Verhalten gem. dem Arbeitsvertrag). Dadurch, dass Sie erst um 9.15 Uhr – mithin 15 Minuten nach dem vertraglich vereinbarten Beginn Ihrer Arbeitszeit – zur Arbeit …
17.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… Weisungsrecht ist der Inhalt, der Ort, die Arbeitszeit der Arbeitsleistung und das Verhalten. Wichtige Info: Das Weisungs- und Direktionsrecht des Arbeitgebers betrifft auch die betriebliche Ordnung, d.h. der Arbeitgeber kann Weisungen …
17.05.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
Ein umfassendes ESG-Engagement beschränkt sich nicht nur auf die Einführung flexibler Arbeitszeiten und Home-Office-Angebote. Vielmehr verkörpert es eine tiefgreifende Geschäftsstrategie, die alle Bereiche eines Unternehmens durchdringt …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Andre Offermanns
… einen Betriebsübergang nach § 613a Abs. 5 BGB. Die Textform gilt auch für einen Antrag auf Verringerung der Arbeitszeit und die Mitteilung der Entscheidung darüber durch den Arbeitgeber (§ 8 TzBfG). Ferner hat das Auskunftsverlangen …
16.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… benachteiligen oder gar kündigen . Allerdings gibt es auch gewisse Grenzen, die zu beachten sind. So darf ein Arbeitnehmer beispielsweise seine politischen Überzeugungen nicht während der Arbeitszeit aktiv verbreiten oder den Betriebsfrieden stören …
|
15.05.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… werden. Die wesentlichen Rechte und Pflichten, wie etwa Gehalt, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und alle anderen vertraglich vereinbarten Bedingungen bleiben somit bestehen. Dies gilt dabei auch für die Betriebszugehörigkeit und die geltenden …
12.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nutzt der Arbeitnehmer während seiner Arbeitszeit privat Soziale Medien, begeht er regelmäßig einen Arbeitszeitbetrug. Der Arbeitgeber darf ihm …
|
11.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… sind unverzichtbar. Arbeitsrechtliche Vereinbarungen : Regelungen zu Arbeitszeiten, Datenschutz und Erreichbarkeit sollten klar definiert sein. Internetstörung im Homeoffice? Was tun? ⚡ Informieren Sie sofort Ihren Arbeitgeber und suchen …
|
15.05.2024
von Rechtsanwalt Martin Figatowski LL.M. (Tax)
… oder Arbeitszeiten zu betreten und zu inspizieren (§ 200 Abs. 3 AO). Nach § 2 Abs. 2 Satz 2 SchwarzArbG ist die Finanzkontrolle Schwarzarbeit (FKS) berechtigt, auch an Prüfungen der Finanzbehörden teilzunehmen. 2. Steuerfahndung Die Steuerfahndung …
|
10.05.2024
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… dem Minijob nichts entgegen, ist darauf zu achten § 3 Arbeitszeitgesetz einzuhalten: Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb …
|
07.05.2024
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… dabei auf konkrete Stellen lauten und es ist auf die Vergleichbarkeit in Bezug auf Tätigkeit, Arbeitszeit, Arbeitsort oder Vergütung zu achten. Um zu verhindern, dass Resturlaub nach Ablauf der Kündigungsfrist gem. § 7 Abs. 4 BUrlG finanziell …
06.05.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
… Arbeitszeit geschäftlich verreist , wird die Zeit im Zug oder Flugzeug als normale Arbeitszeit gezählt , selbst dann, wenn der Arbeitnehmer während dieser Zeit nicht arbeitet“, so der Anwalt aus Wiesbaden. Anwalt aus Wiesbaden: „Belege …
|
05.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… an der Bedeutung des Handys und der Sozialen Medien. Hier lohnt es sich für Arbeitgeber oft, genauer hinzuschauen, ob und wie oft der Mitarbeiter, dem sie kündigen wollen, während der Arbeitszeit privat im Internet unterwegs …
05.05.2024
von Rechtsanwalt Adrian Jäckel
… angeordnet, geduldet oder nachträglich gebilligt hat. Arbeitgeber: Substanzielle Erwiderung im Rahmen einer gestuften Darlegungslast. Elektronische Zeiterfassung (BAG 26.06.2019 – 5 AZR 452/18) Wird die Arbeitszeit elektronisch erfasst …
|
02.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Benefits müssen schriftlich fixiert sein. Arbeitszeiten und Überstundenregelung: Die Regelungen zu Arbeitszeiten und die Kompensation von Überstunden sollten präzise aufgeführt werden. Kündigungsfristen: Informieren Sie sich über …
|
30.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sich freiwillig für das Abfindungsprogramm zu entscheiden. Darüber hinaus sollen auch ältere Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten, ihre Arbeitszeit zu reduzieren und in eine Teilzeitbeschäftigung zu wechseln. Diese Flexibilisierung der Arbeitszeit …
|
27.04.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… abgegolten" deklariert sind. Jedoch gibt es hier wichtige Unterscheidungen zu treffen. Übersteigen die Überstunden 1 5 % der vereinbarten Arbeitszeit, können sie nicht pauschal mit dem Gehalt abgegolten sein. Arbeitnehmer haben in diesem Fall …
|
25.04.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Der aktuelle Gesetzesentwurf sieht vor, dass der Arbeitgeber zukünftig die gesamte Arbeitszeit elektronisch erfassen soll. Ist das eine Rückkehr zur Stechuhr – oder etwa nicht? Nach Urteilen des Bundesarbeitsgerichts (BAG - 1 ABR 22/21 …
24.04.2024
von Rechtsanwalt Marcel Wack
… dies für eine abhängige Beschäftigung. Feste Arbeitszeiten und Eingliederung in die Betriebsstruktur: Ist der "Selbstständige" fest in die Abläufe des Auftraggebers eingebunden und hat feste Arbeitszeiten, deutet dies ebenfalls …
23.04.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… des Konsums jeglicher Substanzen, die die kognitive und physische Leistungsfähigkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitszeit negativ beeinflussen könnten. Was bedeutet dieses konkret? Konkret bedeutet dies, dass Arbeitnehmer …