2.423 Ergebnisse für Arbeitszeit
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08.11.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… seines Arbeitsverhältnisses mit einem Arbeitgeber auch für einen Konkurrenten tätig zu sein. In der vorliegenden Konstellation läuft das aber zwangsläufig darauf hinaus. - Was soll im Hinblick auf die Verteilung der Arbeitszeit gelten? Nehmen …
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07.11.2023
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Muss die Arbeitszeit vom Arbeitnehmer mit Hilfe des Arbeitsplatzrechners in einem elektronischen Zeiterfassungssystem dokumentiert werden und macht ein Arbeitnehmer hierbei falsche Angaben, kann dies eine personenbedingte Kündigung …
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07.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
Am Wochenende haben die Arbeitnehmer meist das besondere Bedürfnis , sich auszuruhen oder ihr Privatleben zu pflegen. Daher verbietet das Arbeitsrecht ihm Rahmen des Arbeitszeit-Gesetzes in Deutschland grundsätzlich die Beschäftigung …
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05.11.2023
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… anhand dieses Beispiels, wann Arbeitnehmer in der Bundesrepublik bei Drogenkonsum vor Arbeitsbeginn mit einer Kündigung rechnen müssen: Der Fall zeigt, dass in bestimmten Branchen auch Verfehlungen außerhalb der Arbeitszeit zu einer Kündigung …
03.11.2023
von Rechtsanwalt JUDr. Jiří Janoušek
… gelten erweiterte Informationsverpflichtungen und Regelungen zu Urlaub, Arbeitszeit, Hindernissen und Zuschlägen. Zustellung von Schriftstücken und Digitalisierung Die Zustellung von Dokumenten kann elektronisch erfolgen, wobei bestimmte …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… Auflistung seiner Arbeitszeit nachkommen. Dabei ist jedoch zu beachten, dass die Auflistung den genauen Tag und die genaue Arbeitszeit, also den Beginn und das Ende der Arbeitszeit, enthalten sollte. Insbesondere hat das BAG entschieden …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Gesetz stehen der Klägerin nur zwanzig Stunden Arbeitszeit pro Woche zu. Klage auf Ausgleichszahlung vor BAG Die Klägerin sowie ihre Arbeitgeberin schlossen im Jahr 2009 einen Arbeitsvertrag , der die geleistete Arbeit auf Abruf regelt …
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03.11.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem aktuellen Urteil - v. 18.10.2023, Az. 5 AZR 22/23 - entschieden, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer „Arbeit auf Abruf“ vereinbaren, ohne die konkrete Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit festzulegen …
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02.11.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… mehrere Gasflaschen. Im Frühjahr 2020 verletzten sich zwei Arbeiter schwer von herabfallenden Bauteilen auf einer Baustelle. Unfälle während der Arbeitszeit oder auch auf dem direkten Arbeitsweg sind Arbeitsunfälle. Die Lohnfortzahlung …
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02.11.2023
von Rechtsanwaltskanzlei Nadja Semmler
Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes zur Abrufarbeit Das Bundesarbeitsgericht hat sich seinem neuen Urteil vom 18. Oktober 2023 zum Aktenzeichen 5 AZR 22/23 mit der Frage beschäftigt, wie lange die Arbeitszeit bei Abrufarbeit …
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01.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Durch einen Privatdetektiv erhobene Daten sind dann nicht rechtswidrig erlangt, wenn begründete Zweifel an der bis dato erfolgten Arbeitszeit- und Medikamentenmusterabgabendokumentation bestehen.“ – so lautet der amtliche Leitsatz des LAG …
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31.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… seiner wöchentlichen Arbeitszeit ausüben wolle. Er sicherte zu keine Aufträge der Beklagten und des Weiteren auch keine Aufträge mit Bezug zum Gemeindegebiet auszuüben und bat insoweit um Genehmigung dieser Nebentätigkeit. Gemäß § 2 des zwischen …
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30.10.2023
von Rechtsanwältin und Notarin Ulrike Schmidt-Fleischer
… der Arbeitgeber*innen erbringen. Im Gegensatz zu festen Arbeitszeiten bietet diese Arbeitsweise eine hohe Flexibilität, ermöglicht jedoch auch kurzfristige Änderungen im Arbeitsplan. Chancen für Arbeitnehmer*innen Für Arbeitnehmer*innen …
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30.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… zu den unbezahlten Pausen weitere Pausen eingelegt, für die er das volle Arbeitsentgelt erhalten hat. Pausen gehören nicht zur bezahlten Arbeitszeit. Der Kläger hat damit die Beklagte veranlasst, ihm Arbeitsentgelt für Zeiten zu zahlen, ohne …
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28.10.2023
von Rechtsanwalt Dr. iur. Holger Traub - Dipl. Kfm.
… und die voraussichtliche Dauer enthalten. Es ist wichtig, dass der Dienst als Vollzeitbeschäftigung ausgeübt wird, was üblicherweise einer regulären wöchentlichen Arbeitszeit entspricht. Änderungen, die den Freiwilligendienst und damit …
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28.10.2023
von Rechtsanwältin Vania Griessl
… gilt hier, dass die Zeit der Erledigung der Anfrage für den Beschäftigten Arbeitszeit ist. Die muss vergütet werden. Was passiert, wenn im Arbeitsvertrag »ständige Erreichbarkeit« geregelt ist? Es ist zu prüfen, ob diese Klauseln zulässig …
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27.10.2023
von Rechtsanwältin Ilka Schmalenberg
… fühlen. Doch häufig verschlimmern sich die ersten Anzeichen und schlagen schneller als vermutet in eine richtige Erkrankung um, regelmäßig noch während der Arbeitszeit, sodass der Arbeitnehmer nicht mehr weiterarbeiten kann und den Arbeitsplatz …
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27.10.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… Unerlaubte Telefonate während der Arbeitszeit Schlechte oder anderweitig unzureichende Arbeitsleistungen Schwerwiegende Fehler in der Arbeit Alkohol- oder Drogenkonsum (wobei bei Alkohol- oder Drogenabhängigkeit in der Regel …
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26.10.2023
von Rechtsanwalt Sebastian Agster
… Beispielsweise, weil dem Mitarbeiter der vorabendliche Konsum in den Gliedern hängt und er deshalb bei der Arbeit auffällt. Wann ist eine ordentliche oder sogar fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber möglich? Drogenkonsum während der Arbeitszeit …
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25.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… schwer zu kontrollierende Arbeitszeit korrekt zu dokumentieren, an sich geeignet ist, einen wichtigen Grund zur außerordentlichen Kündigung im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB darzustellen. Auch ein Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung …
Arbeitszeitbetrug: Fristlose Kündigung: Innerhalb von 10 Arbeitstagen wiederholt Arbeit vorgetäuscht
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22.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Ergibt die Auswertung der elektronisch gespeicherten Arbeitsvorgänge, dass innerhalb von 10 Arbeitstagen mehrere Stunden Arbeitszeit zu viel in die manuell geführte Arbeitszeiterfassung eingetragen wurden, kann dies eine außerordentliche …
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20.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… TzBfG). Das kann bedeuten, dass die wöchentliche Arbeitszeit statt der betriebsüblichen 40 Stunden, 38 Stunden, 20 Stunden, 10 Stunden oder auch noch weniger beträgt. Dürfen Teilzeitkräfte benachteiligt werden? In § 4 (Verbot …
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19.10.2023
von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
… dem vorzeitigen Ausscheiden ganz oder teilweise teilzeitbeschäftigt war, verändert sich der Festrentenbetrag in dem Verhältnis, in dem die d urchschnittliche Arbeitszeit des Mitarbeiters während der letzten 10 Dienstjahre zu seiner Arbeitszeit …
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19.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… Dies ist offenkundig und bedarf keiner näheren Erläuterung.“ Quelle: Beck-online.de Umkleiden gehört nicht zur Arbeitszeit LAG Schleswig-Holstein: „Der Kl. hat auch keine Entschuldigungsgründe für die zahlreichen Verspätungen. Insbesondere …