39 Ergebnisse für Kündigungsschutz
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23.01.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
… gilt, ist nicht definiert. In Bezug auf Leistung und Kündigung können aber folgende Punkte relevant sein: Kündigungsschutz: In Deutschland besteht ein genereller Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Kündigungen müssen gerechtfertigt …
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20.12.2023
von Rechtsanwalt Philipp Wolters LL.M.
… Wird der Geschäftsbetrieb im Rahmen einer Firmeninsolvenz fortgeführt, finanziert der Schuldner das Insolvenzgeld in aller Regel über eine Bank vor . Die Kosten sowie den Verwaltungsaufwand hierfür trägt der Schuldner . Kündigungsschutz …
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20.09.2023
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… auf Arbeitslosengeld. In seltenen Fällen kann ein Anspruch auf eine Abfindung gemäß § 1a Abs. 1 KSchG bestehen. Sofern ein besonderer Kündigungsschutz besteht (z.B. Schwerbehinderung oder Schwangerschaft) bleibt dieser trotz der Insolvenz des Arbeitgebers …
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23.03.2023
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… der sog. Wartezeit) Kündigungsschutz genießt (Ausnahme: Kleinbetrieb). Hintergrund ist, dass dem Arbeitnehmer die ständige Angst der „Nichtverlängerung“ des befristeten Vertrages genommen werden soll; es geht um Planungssicherheit. Banken …
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25.01.2023
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten, empfiehlt es sich stets, einen Anwalt der im Bereich Kündigungen tätig ist, zur Rechtslage zu befragen. I. Wann gilt das Kündigungsschutzgesetz? Das Kündigungsschutz ist nicht auf alle Fälle …
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11.05.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… Arbeitnehmende betroffen, doch viele wissen nicht welche Rechte ihnen nach einer Kündigung zustehen. Lassen Sie sich gerade jetzt nicht entmutigen! Für viele gekündigte Arbeitsnehmende besteht ein allgemeiner gesetzlicher Kündigungsschutz …
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23.03.2022
von Rechtsanwalt Marco Rath
… können wir für dortige Angaben keine Garantie übernehmen und müssen die Haftung selbstverständlich ausschließen. Kündigungsschutz für Schwerbehinderte Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen …
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15.02.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marco Rogert
… ein allgemeiner gesetzlicher Kündigungsschutz. Dieser wird im Kündigungsschutzgesetz (KSchG) geregelt und erstreckt sich auf Arbeitnehmende, deren Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und die nicht in Kleinbetrieben beschäftigt …
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24.11.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Bestimmte Personengruppen genießen besonderen Kündigungsschutz. Dies gilt auch in der Schwangerschaft. Wir zeigen Ihnen, was das für schwangere Arbeitnehmerinnen bedeutet. 1. Kann ich während der Schwangerschaft gekündigt werden? 2 …
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18.06.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
Durch die Schwerbehinderteneigenschaft haben schwerbehinderte Arbeitnehmer einige Sonderregelungen. Am bekanntesten dürften der erhöhte Kündigungsschutz und die vorgezogene Altersrente sein. Aber gelten auch besondere Regelungen für …
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02.06.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… am guten Kündigungsschutz des Arbeitnehmers. Ich zeige Ihnen in diesem Beitrag, ob und wann Ihr Arbeitgeber Ihnen im Krankheitsfall kündigen darf. 1. Warum ist die Kündigung wegen Krankheit nicht leicht? 2. Wann kann der Arbeitgeber wegen …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… zusätzliche Urlaubstage, aber vor allem den besonderen Kündigungsschutz. Einem Arbeitnehmer, der im Sinne des SGB IX als Schwerbehinderte anerkannt wurde, kann ein Arbeitgeber nicht einfach so kündigen. Er muss vor Ausbruch der Kündigung …
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29.04.2021
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… dass auch Arbeitnehmer in kleinen Betrieben ein Minimum an Kündigungsschutz genießen, wenn der Arbeitgeber eine Kündigung vollkommen willkürlich ausspricht. Auch in diesem Fall kann sich eine Kündigungsschutzklage inkl. Nachforderung …
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03.03.2021
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… z.B. Kündigungsschutz, Zusatzurlaub und Gleichstellung, um einen Arbeitsplatz zu erlangen oder zu behalten Arbeitstherapie und Belastungserprobung Eignungsabklärung und Arbeitserprobung Behinderung > Ausbildungsgeld Teilnahmekosten für …
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19.01.2021
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… in, an den der Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag herantritt, gibt es dabei Einiges zu bedenken: Vorab: Ein Aufhebungsvertrag ist keine Kündigung. Daher finden die Vorschriften zum besonderen Kündigungsschutz von Schwangeren …
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Eine Kündigung kann grundsätzlich auch während der Kurzarbeit ausgesprochen werden. Es besteht kein besonderer Kündigungsschutz. Ihr Arbeitgeber muss nur weiterhin den allgemeinen Kündigungsschutz beachten. Dieser steht Ihnen zu, wenn Sie mindestens …
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05.01.2021
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… Ihre Möglichkeiten auf und helfen Ihnen bei der Durchsetzung Ihrer Ansprüche, insbesondere auch im Rahmen von Kündigungsschutz- bzw. Entgeltfortsetzungsklagen vor dem Arbeitsgericht. Wir sind Experten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und verfügen über …
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23.11.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… Zum Hintergrund: Kündigung in der Probezeit In der Probezeit ist der Arbeitnehmer vor Kündigungen weniger geschützt. Zum einen besteht in den ersten sechs Monaten der Anstellung noch kein Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz …
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12.11.2020
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… bewegen, ob Sie als Leitender Angestellter oder als Risikoträger im Sinne des neu eingeführten § 25 Abs. 5a KWG nur einen gelockerten Kündigungsschutz genießen, können Sie sich gerne an uns wenden. Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, gerne unter 0211 555558 oder unter info@kanzlei-hautumm.de.
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15.09.2020
von Rechtsanwältin Alexandra Braun
… einen Arbeitnehmer des Vereins handelt, der dem Kündigungsschutz unterliegt. Arbeitnehmereigenschaft und Kündigungsschutz Nach der bisherigen Rechtsprechung, sind besondere Vertreter keine Arbeitnehmer, da sie Organqualität haben [BGH 27.09.2011 …
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19.06.2020
von Rechtsanwalt Dr. jur. Marcus Huhmann
… Die Absätze 1 und 2 sind auf Pachtverhältnisse entsprechend anzuwenden. Die Absätze 1 bis 3 sind nur bis zum 30. Juni 2022 anzuwenden.“ Um diesen Kündigungsschutz zu genießen, bedarf es daher seitens des Mieters folgender drei, kumulativ …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… sicherer oder die Vermittlungschancen erhöht werden. Sichere Arbeitsplätze haben nicht nur Beamte oder Richter, sondern auch Arbeitnehmer mit besonderem Kündigungsschutz. Bei sicheren Arbeitsplätze wird folglich eine besondere Prüfung vorgenommen …
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19.05.2020
von Rechtsanwalt Daniel Hautumm
… der Arbeitgeber zwingend das Kündigungsschutzgesetz beachten. Jeder Mitarbeiter, dessen Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht, hat damit grundsätzlich erst einmal Kündigungsschutz. 2. Was kann ich tun, um meine persönliche Position ggf …
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13.05.2020
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… Monate in einem Betrieb mit mehr als zehn Arbeitnehmern tätig sind, genießen sie Kündigungsschutz nach dem KSchG und können zwar gegen eine ordentliche Kündigung klagen. Ist aber ersichtlich, daß der Arbeitgeber den Prozeß verliert …