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Rechtsanwalt Bezirk Schwaben Rechtsanwälte | anwalt.de

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Bewertungen aller Anwälte aus dem Bezirk Schwaben:
(3.351)

Rechtstipps von Anwälten aus dem Bezirk Schwaben

Corona-Krise – VGH Mannheim vom 23.04.2020 zur Schließung von Spielhallen
(1)
26.05.2020
Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der VGH Mannheim hat am 23.04.2020 – Az: 1 S 1003/20 – entschieden, dass die Schließung von Spielhallen in Baden-Württemberg aufgrund der Corona-Verordnung der Landesregierung verhältnismäßig und zumutbar ist und den Eilantrag …
Welche Corona-Maßnahmen sind rechtswidrig? BayVGH München hebt 800 qm-Beschränkung auf
(2)
25.05.2020
Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der BayVGH München hat mit Beschluss vom 27.04.2020 (Az.: 20 NE 20.793) als höchstes bayerisches Verwaltungsgericht positiv über einen Antrag einer Einzelhändlerin entschieden, die Inhaberin eines Geschäftes mit einer Fläche über …
MPU auch für Fahrradfahrer? – VG Augsburg vom 09.09.2019
(1)
18.05.2020
Rechtsanwalt Christian Steffgen
Die wohl im Verkehrsrecht mit dem meisten Respekt oder gar Furcht beachtete Maßnahme ist die medizinisch-psychologische Untersuchung (MPU). Vor kurzem hat sich das Verwaltungsgericht Augsburg der Frage auseinandersetzt, ob die Weigerung, …
Zuständigkeit des Gerichtes in Russland bei der Gütertrennung des im Ausland befindlichen Vermögens
(3)
18.05.2020
Rechtsanwalt Aleksej Dorochov
Für Klagen bei der güterrechtlichen Auseinandersetzung im Familienrecht, auch mit Auslandsbezug, sind russische Gerichte zuständig, wenn es völkerrechtlich nicht anders geregelt ist. Das Bundesgericht Russlands hat wieder …
Entgeltfortzahlung – was hat es mit der 6-Wochen-Frist im Krankheitsfall auf sich?
(1)
18.05.2020
Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Simon Bürgler
Erkrankt ein Arbeitnehmer, so hat er einen Anspruch auf „Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall“. Das heißt: Er erhält seinen Lohn wie gewohnt weiter vom Arbeitgeber bezahlt. Hierfür gibt es zwei wichtige Grundregeln: 4-Wochen-Frist: …
Krankgeschrieben: Darf man im Nebenjob trotzdem arbeiten?
(3)
15.05.2020
Rechtsanwalt Markus Schleifer
Ein Arbeitgeber kann einem Arbeitnehmer bzw. einen Arbeitsvertrag immer dann fristlos – also ohne Einhalten einer Kündigungsfrist – kündigen, wenn dafür ein wichtiger Grund vorliegt. Ob ein solcher wichtiger Grund vorliegt, wenn …
Insolvenzantragspflichten in Zeiten von Corona
(3)
15.05.2020
Rechtsanwalt Fabian Kappe
Covid-19-Insolvenzaussetzungsgesetz – COVInsAG Mit dem Covid-19-Insolvenzaussetzungsgesetz – COVInsAG hat der Bundestag die für Kapitalgesellschaften (u. a. AG, GmbH) und die GmbH & Co. KG bestehende Pflicht zur …
Treuk AG: Haften Unternehmensverantwortliche persönlich?
(12)
12.05.2020
Rechtsanwalt Martin J. Haas
Bereits seit mehreren Jahren ist das Geschäftsmodell der Kölner Treuk AG in der Kritik. Anleger der Treuk AG haben ihre sicheren Kapitalanlagen wie Bausparverträge und Lebensversicherungsverträge gegen Nachrangdarlehen eingetauscht. …
Widerruf von Kreditverträgen – BGH kontert EuGH-Urteil vom 26.03.2020
(5)
11.05.2020
Rechtsanwalt Rainer Kositzki
In unserem Rechtstipp vom 01.04.2020 hatten wir über das aufsehenerregende Urteil des EuGH vom 26.03.2020 (Az. C-66/19 „JC ./. Kreissparkasse Saarlouis“) zur Unzulässigkeit des „Kaskadenverweises in Widerrufsbelehrungen“ und …
Auch Ausländer in Russland haben das Recht den Umgang mit dem Kind zu regeln
(5)
07.05.2020
Rechtsanwalt Aleksej Dorochov
Die Zuständigkeit des Gerichts bei der Klage auf Umgang mit dem ausländischen Kind, das sich in Russland befindet, wird aufgrund des Aufenthaltsortes des Kindes bestimmt, unabhängig davon, ob die Eltern ausländische oder russische …
Anerkennung von ausländischen Urteilen in Russland – Klagezustellung bei einem ausländischen Gericht
(3)
05.05.2020
Rechtsanwalt Aleksej Dorochov
Bei einem Antrag auf Anerkennung und Vollstreckung eines ausländischen Urteiles in Russland prüft das Gericht unter anderen, ob die Klage dem Kläger vom ausländischen Gericht ordnungsgemäß zugestellt wurde. Die Beklagte in einem …
Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung immer gerechtfertigt?
(1)
04.05.2020
Rechtsanwalt Markus Schleifer
Verletzt ein Arbeitnehmer seine Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis schwer, sodass es dem Arbeitgeber nicht zumutbar ist, den Arbeitnehmer weiter im Unternehmen zu beschäftigen, ist eine außerordentliche, fristlose Kündigung des …
Abrechnung auf Regie setzt Stundenlohnvereinbarung voraus
(1)
04.05.2020
Rechtsanwalt Tobias Hullermann LL.M.
Häufig kommt es nach Stellung der Schlussrechnung zwischen Auftragnehmer und Auftraggeber zu Streitigkeiten über Art und Umfang des Werklohnanspruchs. Solche Streitigkeiten sind in vielen Fällen auf eine unklare, unwirksame oder nicht …
Kopplungsklauseln zur Beendigung des GF-Dienstvertrags nach Abberufung sind auf dem Prüfstand
(9)
04.05.2020
Rechtsanwalt Bernd Gasteiger LL.M
Bei GmbH-Geschäftsführern ist strikt zwischen der Organstellung einerseits und dem Anstellungsverhältnis andererseits zu trennen. Diese Trennung wird vor allem bei der Abberufung relevant. Der Geschäftsführer einer GmbH kann …
Dashcam ist zulässiges Beweismittel – OLG Stuttgart vom 04.05.2016
(3)
04.05.2020
Rechtsanwalt Christian Steffgen
Das Oberlandesgericht Stuttgart hat mit Beschluss vom 04.05.2016 – Az.: 4 Ss 543/15 – Dashcam-Aufnahmen als zulässiges Beweismittel angesehen. Was ist eine „Dashcam“? Bei einer Dashcam handelt es sich um eine kleine Videokamera, …
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