78 Fachanwälte für Arbeitsrecht in der Nähe von Olching (20 km Umkreis) | Seite 4
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LFR Laukemann Former Rösch RAe Partnerschaft mbB,
Amiraplatz 3, 80333 München
7122.4542376591 km
Nur das Ergebnis zählt. Recht haben ist Verschwendung von Zeit und Lebensenergie.
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Handelsrecht & Gesellschaftsrecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht
Online-Rechtsberatung
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
Herr Former ist ein super kompetenter Anwalt, der alles versucht jemandem zu helfen und man fühlt sich sehr wohl. …
(13.06.2024)
aus 20 Bewertungen
Holztrattner/Schmid,
Otto-Wagner-Str. 2, 82110 Germering
7110.1513584448 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Verkehrsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
Schnelle , kompetente Beratung. Danke
(25.02.2024)
aus 53 Bewertungen
Tandler & Partner | Rechtsanwälte,
Marienplatz 21, 80331 München
7122.8233613696 km
Fachanwalt Arbeitsrecht • Strafrecht • Wirtschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
(06.01.2024)
Herr Schustek und die Kanzlei überzeugt durch überaus kompetente Fachberatung. Mein komplexer Fall konnte zu meiner …
LEIBBRAND RECHSTANWÄLTE,
Sendlinger-Tor-Platz 11, 80336 München
7122.4287197155 km
Fachanwältin Arbeitsrecht • Erbrecht • Familienrecht • Zivilrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
Die fachliche und menschliche Unterstützung durch Frau Leibbrand war ein echter Lichtblick in einer schweren Zeit!
(12.04.2024)
aus 13 Bewertungen
Kanzlei Fritz Maier,
Hohenzollernstr. 89, 80796 München
7121.0158512852 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
Ich habe mich an Herrn Maier auf Empfehlung einer Bekannten gewandt und um eine arbeitsrechtliche Beratung zum Thema …
(14.06.2024)
aus 65 Bewertungen
Dr. Päuser Hofferek Partnerschaft Rechtsanwälte,
Ridlerstr. 35, 80339 München
7120.5118845188 km
Fachanwalt Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht im Umkreis von Olching
Ich war aufgrund meiner Kündigung bei Herrn Hofferek und habe mich sofort verstanden und gut aufgehoben gefüllt. Im …
(20.12.2023)
aus 152 Bewertungen
Rechtstipps Arbeitsrecht von Fachanwälten aus Olching (20 km Umkreis)
Fragen und Antworten
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Was beinhaltet das individuelle Arbeitsrecht?
Dieser Bereich im Arbeitsrecht beschäftigt sich vor allem mit dem Verhältnis zwischen Beschäftigten und Arbeitgeber. Zum Arbeitsrecht gehören aber nicht nur das Arbeitsverhältnis selbst – also wenn bereits ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde –, sondern auch seine Anbahnung und seine Beendigung. Wer also z. B. nach einem Vorstellungsgespräch nicht eingestellt wird, kann etwa Fahrtkosten vom „Beinahe-Chef“ verlangen. Das Individualarbeitsrecht greift ferner bei Fragen, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses auftauchen können, z. B. zum Mutterschutz, zum Urlaub, zum Direktionsrecht des Arbeitgebers, zur Arbeitsunfähigkeit u. a. Das Individualarbeitsrecht behandelt auch die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Eine Beendigung ist möglich durch z. B. einen Aufhebungsvertrag, die Anfechtung des Vertrags, den Ablauf einer Befristung oder die Kündigung. Oft endet mit dem Arbeitsverhältnis aber nicht auch der Streit zwischen Arbeitgeber und früherem Mitarbeiter. Zum Arbeitsrecht gehören daher ebenfalls Fragen zum Kündigungsschutz, einer Abfindung, zum Ausstellen von einem Arbeitszeugnis bzw. zur Zeugniskorrektur. -
Wie finde ich den richtigen Fachanwalt in Olching?
Wir helfen Ihnen bei der Suche nach dem richtigen Fachanwalt in Olching. Verfeinern Sie Ihre Suche, indem Sie Ihre PLZ eingeben. Sie erhalten sofort alle passenden Fachanwälte in Ihrer Nähe. Benutzen Sie unsere Filter, um beispielsweise Fachanwälte in Olching zu einer bestimmten Fachanwaltschaft oder mit Bewertungen anzuzeigen. Möchten Sie sich lieber in einer bestimmten Sprache beraten lassen? Kein Problem, denn Sie können unsere Fachanwälte auch nach Fremdsprachen filtern. Detaillierte Informationen zu jedem Fachanwalt sowie seine Kontaktdaten sehen Sie auf dem jeweiligen Profil. Finden Sie hier Ihren passenden Fachanwalt in Olching! -
Was macht einen guten Fachanwalt für Arbeitsrecht aus?
Ein wichtiger Anhaltspunkt ist, dass der Fachanwalt Mandate im Bereich Arbeitsrecht übernimmt. Über seine Schwerpunkte können Sie sich ganz einfach auf seinem persönlichen Profil informieren. Auch eine Spezialisierung im jeweiligen Rechtsgebiet kann vom Vorteil sein, vor allem wenn es sich um besonders komplexe und vielschichtige Rechtsfälle handelt. Anwälte die sogenannten Fachanwaltstitel erworben haben, können umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse in diesen Fachbereichen vorweisen und nehmen fortlaufend an Fortbildungen teil. Ein weiteres Kriterium, ob ein Fachanwalt im Bereich Arbeitsrecht gut ist, können außerdem die positiven Bewertungen seiner bisherigen Mandanten sein. Lesen Sie einfach auf seiner Bewertungsseite, was andere über ihn schreiben und machen Sie sich somit ein erstes Bild. -
Wann sollte ich zu einem Fachanwalt gehen?
Ob Sie mit Ihrem Rechtsproblem zu einem Fachanwalt oder zu einem allgemein tätigen Rechtsanwalt gehen sollten, lässt sich pauschal nicht beantworten. Handelt es sich um eine Frage aus einem Rechtsgebiet, für das es gar keine eigene Fachanwaltschaft gibt, ist die Konsultation eines Fachanwalts wohl nicht erforderlich. Auch bei Sachverhalten, die mehrere Gebiete betreffen oder lokale Besonderheiten aufweisen, kann ein Allgemeinanwalt durchaus die bessere Wahl sein. Für schwierige Spezialprobleme in einem genau umrissenen Fachanwaltsgebiet kann es durchaus empfehlenswert sein, einen entsprechenden Fachanwalt aufzusuchen. In vielen Kanzleien arbeiten Rechts- und Fachanwälte zusammen, die eingehende Fälle auf ihre jeweiligen Spezialisten verteilen. Die Erlangung eines Fachanwaltstitels kostet Zeit und Geld. Daher gibt es auch Rechtsanwälte ohne Fachanwaltstitel, die im jeweiligen Rechtgebiet einem Fachanwalt in nichts nachstehen. Am Ende bleibt die Anwaltsauswahl ohnehin immer auch eine persönliche Vertrauenssache. -
Was kostet ein Fachanwalt?
Die Gebühren eines Fachanwalts richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) genau wie die eines anderen Rechtsanwalts ohne Fachanwaltstitel auch. Die Beauftragung eines Fachanwalts muss also nicht teurer sein als die eines sonstigen Rechtsanwalts! Die Grundlage der Gebühren ist dabei in den meisten Fällen der Streitwert des Verfahrens, auch Gegenstandswert genannt. Abhängig davon, ob Ihr Fachanwalt Sie gerichtlich oder außergerichtlich vertritt, können ebenfalls unterschiedliche Gebühren fällig werden. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit Ihrem Fachanwalt auf eine pauschale Vergütung (wie etwa einen Stundenlohn oder einen Pauschalbetrag) zu einigen. Diese darf jedoch nur in außergerichtlichen Verfahren die gesetzlichen Anwaltsgebühren unterschreiten. Vorsicht: War das Honorar höher als die gesetzlichen Kosten und kommt es zu einem Gerichtsverfahren, bei dem die Gegenseite verliert, muss diese nur die gesetzlichen Kosten übernehmen, der jeweilige Mandant den Rest. Wie bei jedem Anwaltsbesuch sollten Sie die Kosten vor Mandatserteilung mit dem Rechts- oder Fachanwalt besprechen.