Rechtsanwalt Spanien Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de

Gemäß Artikel 44.3 des spanischen Gesetzes über die Arbeitnehmerrechte („Estatuto de los Trabajadores”, im Folgenden ET) versteht man unter Unternehmensnachfolge die Übergabe einer Produktionseinheit. In der Folge haften sowohl ...

Viele deutsche Unternehmen, deren Tochtergesellschaften ihren Sitz in Spanien haben, werden häufig mit dem Problem der Leitung konfrontiert. Nach Auswahl des geeigneten Kandidaten muss entschieden werden, ob dieser nun als ...

Spanien: Das staatliche spanische Verfassungsgericht Tribunal Constitucional erklärt weite Teile des Gesetzes über Gerichtskosten für verfassungswidrig In seiner am 29. Juli 2016 veröffentlichten Entscheidung vom 21. desselben Monats ...

Das spanische Steuerrecht sieht erhebliche steuerliche Vergünstigungen für Arbeitnehmer vor, welche auf Grund einer Beschäftigung nach Spanien ziehen. Konkret ist die Einkommenssteuer bei Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen ...

Es gibt keine gesetzliche Pflicht, Überstunden zu leisten. Genauso wenig ist der Arbeitgeber verpflichtet, Überstunden zu vergüten. Die zulässigen Arbeitsstunden pro Tag und Woche sind gesetzlich geregelt. Diese Höchstwerte gelten ...

Es gibt keine Pflicht zur Teilnahme an einer betrieblichen Weihnachtsfeier. Weihnachtsgeschenke erhält meistens nur, wer an der Weihnachtsfeier teilnimmt. Alkohol sollte nur in Maßen konsumiert werden. Fehlverhalten auf der ...

Heiligabend und Silvester gelten nicht als gesetzliche Feiertage. Wer am 24.12. bzw. am 31.12. zu Hause bleiben möchte, muss sich Urlaub nehmen. Im Arbeits- oder Tarifvertrag sowie in der Betriebsvereinbarung kann geregelt sein, dass ...

Es gibt keinen Weihnachtsgeldparagrafen – gesetzliche Regelungen zum Weihnachtsgeld sucht man vergeblich. Ob Sie einen Anspruch auf Weihnachtsgeld haben und wie hoch es ausfällt, ist in erster Linie eine Entscheidung Ihres ...

Wie lange darf man am Stück ohne Pause arbeiten? Arbeitnehmer dürfen nicht länger als sechs Stunden ohne Pause arbeiten. Hat der Arbeitnehmer sechs Stunden gearbeitet, muss er 30 Minuten Pause machen. Nach neun Stunden Arbeit beträgt ...

Resturlaub verstorbener Arbeitnehmer geht auf deren Erben über. Erben können Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs vom Arbeitgeber verlangen. Nicht genommener Urlaub verfällt nicht mit dem Tod eines Arbeitnehmers, hatte der ...