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Rechtsanwalt Potsdam Arbeitsrecht Rechtsanwälte | anwalt.de

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Rechtstipps Arbeitsrecht von Anwälten aus Potsdam

Rücksichtnahmegebot
(1)
02.09.2017
Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Beidseitige Rücksichtnahmepflicht: Haltlose Strafanzeige gegen den Arbeitgeber kann schnell zur Kündigung führen Bevor Arbeitnehmer Strafanzeigen gegen ihren Arbeitgeber stellen, gilt es, einige Dinge zu beachten. Eine Fachanwältin ...
Anspruch auf Freistellung von der Arbeit bei Erkrankung des Kindes
(1)
01.09.2017
Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Kündigung in der Probezeit darf nicht wegen der Betreuung des kranken Kindes erfolgen Arbeitnehmer dürfen bei einer Erkrankung des eigenen Kindes zu Hause bleiben. Das zeigt auch dieser Fall deutlich. Bei einer Erkrankung des eigenen ...
Neues zum Weisungsrecht – BAG Beschl. v. 14.06.2017 - 10 AZR 330/16
(1)
30.08.2017
Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Innerhalb seines Weisungsrechts kann ein Arbeitgeber Ort, Zeit und Art der Beschäftigung des Arbeitnehmers grundsätzlich selbst festlegen. Diesbezügliche Grenzen werden nur durch Gesetz, einen Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung ...
Strafbarkeit bei Überstunden
(13)
01.02.2016
Däumel · Lau · Woelke Rechtsanwälte
Die gewählte Überschrift muss nicht den Überstunden leistenden Arbeitnehmer schrecken, sondern den Arbeitgeber, der rechtswidrig Überstunden anordnet. Dass Unternehmer, Arbeitgeber oder Geschäftsführer sich hin und wieder vor einem ...
Achtung Aufhebungsvertrag
(2)
24.02.2015
Rechtsanwältin Alexa Graeber
In einigen Fällen ist der Abschluss eines Aufhebungsvertrages tatsächlich eine Alternative zum Ausspruch einer Kündigung, um ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Vor dessen Unterzeichnung ist jedoch dringend anwaltliche Beratung ...
Kündigung nach einer Alkoholfahrt?
(1)
23.02.2015
Rechtsanwältin Alexa Graeber
In Betrieben mit mehr als zehn Arbeitnehmern ist die krankheitsbedingte Kündigung eines Arbeitnehmers von vornherein nur zulässig, wenn absehbar ist, dass er wegen seiner Erkrankung dauerhaft nicht seine Arbeit verrichten können wird. ...
WM 2014: Tipps, Rechte und Pflichten im Arbeitsrecht
10.06.2014
Rechtsanwalt Lorenz Mayr
Noch zwei Tage bis zum Anpfiff der Fußball Weltmeisterschaft in Brasilien … Diese WM ist jedoch kein ungetrübter Spaß für Frühaufsteher in Deutschland: 28 der 64 Spiele werden aufgrund der Zeitverschiebung erst um 22 Uhr oder sogar ...
Schwangerschaft und Arbeitsverhältnis - Was ist zu beachten?
(44)
30.04.2014
KIRCHHOFF Rechtsanwälte Steuerberater
Der natürlichste Vorgang der Welt und immerhin die Existenzsicherung unserer Gesellschaft stellt Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeber oft vor „schier unlösbare“ Probleme, die sich bei genauer Betrachtung meist als künstlich ...
Klassische Fälle der Gehaltszahlung ohne Arbeitsleistung
(15)
29.04.2014
KIRCHHOFF Rechtsanwälte Steuerberater
Grundsätzlich hat der Arbeitnehmer nur dann einen Anspruch auf Vergütung seiner Arbeitsleistung, wenn er diese ordnungsgemäß und vollständig erbracht hat, § 611 Absatz 1 BGB in Verbindung mit den Regelungen des Arbeitsvertrages. Die ...
Gesundheitliche Belange bei der Erstellung von Schichtplänen zu beachten - Arbeitsunfähigkeit in Teilen?
(1)
28.04.2014
KIRCHHOFF Rechtsanwälte Steuerberater
Das Bundesarbeitsgericht hat am 9. April 2014 zum Aktenzeichen 10 AZR 637/13 entschieden, dass eine Krankenschwester, die lediglich aufgrund gesundheitlicher Beschwerden keine Nachtdienste mehr verrichten kann, nicht als arbeitsunfähig ...
Die Haftung des Arbeitsgebers gegenüber dem Arbeitnehmer - Sachschäden
23.04.2014
KIRCHHOFF Rechtsanwälte Steuerberater
Der Arbeitgeber bietet dem Arbeitnehmer durch die Einrichtung eines Arbeitsplatzes nicht nur die Möglichkeit, gegen die Erbringung persönlicher Arbeit Geld zu verdienen. Damit schafft er gleichermaßen - wenn auch unbeabsichtigt - eine ...
Wenn Wahrheit weh tut: Wie Whistleblower in Deutschland rechtlich geschützt werden
(14)
22.07.2013
Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse
In den jüngsten Tagen wird viel darüber diskutiert, ob Edward Snowden als Whistleblower Ruhm verdient oder als Verräter anzusehen ist. Gerade im Zeitalter von Wikileaks und anderen Enthüllungsplattformen wird das Phänomen ...
Die krankheitsbedingte Kündigung
(22)
20.06.2011
Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Folgende Anfrage erhielt ich im Rahmen meiner Tätigkeit: Sehr geehrter Herr RA Demuth, ich bin seit acht Monaten in einer größeren Firma (Kette) angestellt. Voraussichtlich werde ich für drei bis vier Monate krankgeschrieben sein, da ...
Achtung Aufhebungsvertrag
(19)
06.06.2011
Rechtsanwalt Johannes-Martin Demuth LL.M.
Sehr geehrter Herr RA Demuth, nach Kündigung meines Jobs habe ich am 02.06.2009 einen Vertrag von meinem Arbeitsgeber bekommen, wonach ich eine Abfindung erhalte und gleichzeitig auf Erhebung einer Klage gegen die Kündigung verzichte. ...
„Querulanten“: Geister, die ich rief
(55)
22.01.2009
Rechtsanwalt Prof. Dr. Jürgen Samland
Pflege polarisiert. Sie ist ein kontroverses Thema, zu dem jedermann gern seinen Senf dazu gibt - innerhalb und außerhalb von Einrichtungen, privat wie in der Öffentlichkeit. An dieser Auseinandersetzung beteiligen sich manchmal auch ...
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