Rechtstipps von Rechtsanwalt Mathias Wenzler 171

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(2)21.06.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht

Durch aktuelle Rechtsprechung hat sich im Urlaubsrecht einiges verändert, z. B.:Urlaub verfällt nicht, wenn der Arbeitnehmer ihn nicht beantragtDer EuGH hat entschieden, dass der Arbeitgeber den

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(3)19.06.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht

Im Bereich des Arbeitsrechts gibt es in unterschiedlichen Gesetzen eine Vielzahl von Schwellenwerten, an die sich Rechtsfolgen knüpfen. Einiger der wichtigsten möchte ich kurz darstellen:2

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(1)07.04.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Steuerrecht

Es gibt an mehreren Stellen im Steuerrecht gesetzlich festgeschriebe Zinssätze. Diese sind seit geraumer Zeit festgeschrieben und entsprechen bereits seit Jahren nicht dem marktgerechten Zinsniveau.

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(39)22.02.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht

Arbeitsverhältnisse können befristet werden und enden dann automatisch (ohne Kündigung) zum vereinbarten Beendigungszeitpunkt. Im Bereich der Wissenschaft gibt es Sonderregelungen im

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(6)21.02.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Steuerrecht
Strafrecht

Steuerhinterziehung ist strafbar. Tatbestandsmerkmal ist unter anderem, dass Steuern nicht rechtzeitig oder nicht in vollem Umfang festgesetzt werden (es kommt nur auf die Festsetzung durch

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(5)20.02.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht

Viele Arbeitsverträge und auch Tarifverträge enthalten die Regelung, dass das Arbeitsverhältnis mit Eintritt in die Rente endet. Diese Regelung kann unterschiedlich formuliert und ausgestaltet sein.

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(10)19.02.2019 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Handelsrecht & Gesellschaftsrecht
Steuerrecht

Im Wirtschaftsleben wird gerne die Rechtsform der GmbH gewählt. Meistens wohl wegen der damit verbundenen Haftungsbeschränkung. Gesellschafter müssen nur das Stammkapital ausbringen und haften danach

Wenn ein Arbeitsverhältnis endet und der Urlaub nicht mehr voll genommen werden konnte (z. B. wegen Krankheit oder aus betrieblichen Gründen), dann hat der/die Arbeitnehmer/in Anspruch auf

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(6)11.10.2018 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht
Familienrecht

Nach deutschem Recht fällt auch während einer Elternzeit einer/s Arbeitnehmerin/s der laufende Urlaub an. Allerdings hat der Arbeitgeber das Recht, den Urlaub für jeden vollen Monat

Rechtsanwalt Mathias Wenzler
(5)07.10.2018 von Rechtsanwalt Mathias Wenzler
Arbeitsrecht

Im Arbeitsvertrag kann eine Probezeit vereinbart werden. Wenn eine Probezeit von bis zu (maximal) 6 Monaten vereinbart ist, dann gilt gemäß § 622 Absatz 3 BGB eine