Überstunden - was Sie wissen und beachten müssen!
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Rechtstipps zu "Überstunden" | Seite 33
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11.02.2011 Rechtsanwalt Michael Borth„… auch die Verpflichtung zu Überstunden im Vertrag enthalten sein. Haben die Vertragsparteien schon von Anfang an einen schriftlichen Vertrag geschlossen, entfällt natürlich die Pflicht …“ Weiterlesen
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04.02.2011 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„Sind die Auftragsbücher voll, müssen sich Arbeitnehmer auf Überstunden einstellen. Als Arbeitnehmer ist man zu Überstunden verpflichtet, wenn sie vom Arbeitgeber ausdrücklich angeordnet worden …“ Weiterlesen
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03.02.2011 Rechtsanwalt Michael Borth„… Arbeitszeit nicht überschritten werden, es sei denn Arbeitgeber darf Überstunden anordnen. In einem letzten Schritt ist zu prüfen, ob die betrieblichen Interessen die Interessen des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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27.01.2011 Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt„… . In diesen Schneetagen kommt es auch vor, dass mancher Arbeitgeber Überstunden anordnet, witterungsbedingt. Hier kann bei den aktuellen Witterungsverhältnissen von einem Notfall ausgegangen werden. Das gilt etwa …“ Weiterlesen
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21.01.2011 Rechtsanwalt Markus Czech„… in allen Phasen und allen Problemfeldern des Arbeitsverhältnisses wie - Probezeit, - Versetzung, Höher- oder Herabstufung, - Arbeitszeit, Überstunden und Mehrarbeit, - Weihnachts- und Urlaubsgeld …“ Weiterlesen
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19.01.2011 Rechtsanwalt Christoph Häntzschel„1. Zusammenfassung Viele Arbeitgeber verwenden in ihren Formulararbeitsverträgen Klauseln, wonach mit der monatlichen Bruttovergütung die „erforderlichen Überstunden des Arbeitnehmers mit abgegolten …“ Weiterlesen
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11.01.2011 KUCKLICK dresdner-fachanwaelte.de„In vielen Arbeitsverträgen ist geregelt, dass erforderliche Überstunden mit dem Monatsgehalt abgegolten sein sollen. In einer Entscheidung vom 01.09.2010 (Az.: 5 AZR 517/09) hat …“ Weiterlesen
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21.12.2010 Gerold und Partner - Rechtsanwälte und Notar„Ein Evergreen unter den rechtlichen Fragen im Arbeitsrecht sind die Überstunden. Was sind eigentlich Überstunden? Das Wort schießt Arbeitnehmern immer dann in den Kopf, wenn sie das Gefühl haben …“ Weiterlesen
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17.12.2010 Rechtsanwalt Johannes Wuppermann„Es kommt häufig vor, dass Arbeitgeber es mit der Entlohnung für Überstunden und Mehrarbeit nicht so genau nehmen. Hierfür gehe ich zu Bedenken: Klauseln in Arbeitsverträgen, nach denen geleistete …“ Weiterlesen
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13.12.2010 Rechtsanwalt Moritz Sandkühler„Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat im September 2010 entschieden, dass die Arbeitsvertragsklausel "erforderliche Überstunden sind mit dem Monatsgehalt abgegolten" unwirksam ist, wenn sich der Umfang …“ Weiterlesen
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10.12.2010 Rechtsanwältin Fachanwältin Denise Himburg„Das BAG stellte in seinem Urteil vom 01.09.2010 (Az.: 5 AZR 517/09) fest, dass eine Klausel in Arbeitsverträgen, wonach „erforderlichen Überstunden mit dem Monatsgehalt abgegolten sind” unwirksam …“ Weiterlesen
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30.11.2010 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„Wird der Umfang der abzuleistenden Überstunden im Arbeitsvertrag nicht näher festgelegt, ist eine pauschalierte Überstundenabgeltung unwirksam. Verwendet der Arbeitgeber in einem Arbeitsvertrag …“ Weiterlesen
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09.11.2010 Rechtsanwalt Thorsten Ruppel„… Geld bekomme ich während des Urlaubs? Das Urlaubsentgelt richtet sich nach dem Einkommen der letzten 13 Wochen, ohne Vergütungen für Überstunden und ohne Abschlag für Kurzarbeit, es entspricht damit …“ Weiterlesen
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28.07.2010 Rechtsanwalt Hans-Georg Rumke„… , dass der Arbeitnehmer eine empfangene Gratifikation zurückzuzahlen hat, wenn er vor Ablauf der Bindungsfrist das Arbeitsverhältnis löst (BAG, Urteil vom 21.05.2003, Az.: 10 AZR 390/02). Überstunden Eine Vertragsklausel …“ Weiterlesen
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16.07.2010 Gabriele Weintz, anwalt.de-Redaktion„… auf einem anderen Arbeitsplatz beschäftigt oder beurlaubt werden. Eine österreichische Assistenzärztin erhielt zusätzlich zu ihrem Grundentgelt für Überstunden eine sogenannte Journaldienstzulage, welche …“ Weiterlesen
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28.04.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„Täglich werden in deutschen Unternehmen Unmengen Überstunden geleistet. Oftmals werden diese nicht bezahlt, so dass viel Geld verschenkt wird. Sobald Sie die im Arbeitsvertrag festgelegte Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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04.02.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„Ich habe in der letzten Zeit so viel Überstunden gemacht. Kann ich diese noch geltend machen? Diese oder so ähnliche Fragen bekommen wir regelmäßig. Es gilt Folgendes: Wenn keine wirksame …“ Weiterlesen
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21.01.2010 Rechtsanwalt Michael Borth„… Schreiben an den Arbeitgeber, dass man doch bitte für die Zeit ........... die Überstunden abrechnen möge. Das muss auch aus Beweisgründen unbedingt schriftlich erfolgen. Ein einfaches formloses …“ Weiterlesen
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23.12.2009 Rechtsanwalt und Notar Volker Starken„… sein. 2. Die Verweigerung von Überstunden Das Landesarbeitsgericht Rheinland hat in seiner Entscheidung 6 SA 143/07 die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers, der die Erbringung von Überstunden …“ Weiterlesen
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31.07.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… sein. Das kann dazu führen, dass Sie Ihre Lohnforderungen nicht mehr geltend machen können, selbst wenn diese bestehen. Beispiel: Sie haben Ansprüche auf Zahlung von Überstunden. Weil Sie so gutmütig …“ Weiterlesen
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23.07.2009 Rechtsanwältin Eva Stenger„… die Fahrtzeiten zu der Betreuungseinrichtung und dann zur Arbeitsstelle, die vertraglich vorgeschriebenen Pausen, die nicht zur Arbeitszeit zählen, sowie Überstunden, Schichtdienste und Reisetätigkeiten …“ Weiterlesen
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06.07.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„Im Arbeitsvertrag ist vorformuliert, dass für Überstunden weder ein Freizeitausgleich erfolgt noch eine Vergütung. Ist das zulässig? Nach der Rechtsprechung unterliegen vorformulierte Verträge …“ Weiterlesen
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05.06.2009 Rechtsanwalt Michael Borth„… ein Anspruch erwachsen sein. Beispiel 3: Im verbindlichen Tarifvertrag ist die Zahlung von Zulagen (Zuschlag Überstunden) vereinbart. Hier kann nicht einseitig der Vertrag geändert werden …“ Weiterlesen
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27.05.2009 Rechtsanwalt Dan Fehlberg„„Krankfeiernde" Arbeitnehmer schädigen neben dem Arbeitgeber (Entgeltfortzahlung) Mitarbeiter (Überstunden), die Versicherung und unter Umständen auch den Kunden. Oftmals fühlen sich Arbeitgeber …“ Weiterlesen