Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter

Das Studium der Rechtswissenschaften schloss Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter an der Universität Hamburg ab und ist seit seiner Zulassung zur Anwaltschaft im Jahr 2003 nahezu ausschließlich im Arbeitsrecht tätig.
 
Aufgrund seiner hohen fachlichen Qualifikation im Arbeitsrecht, welche Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter durch ein überdurchschnittliches Maß an praktischer Erfahrung und durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen erlangen konnte, ist er berechtigt, den Fachanwaltstitel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ zu führen. Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter schult regelmäßig Betriebsräte und Wahlvorstände.

Herr Rechtsanwalt Berchter engagiert sich bei der Law Clinic, einer Kooperation der Bucerius Law, der Diakonie Hamburg und dem Verein Arbeit und Leben als Arbeitsrechts-Supervisor.

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Herr Rechtsanwalt Berchter betreut in seiner Kanzlei elblaw Rechtsanwälte zusammen mit weiteren Fachanwälten für Arbeitsrecht schwerpunktmäßig Fälle aus dem Arbeitsrecht und steht seinen Mandanten mit einer individuellen, kompetenten und die Interessen des Mandanten in den Mittelpunkt setzenden Beratung und Vertretung zur Seite.


Erhalten Sie eine Kündigung oder bietet man Ihnen eine Aufhebungsvereinbarung an, Rechtsanwalt Berchter berät und vertritt Sie umfassend bei Ihren rechtlichen Angelegenheiten. Gerade bei Kündigungen ist Eile geboten, da man sich gegen diese innerhalb von drei Wochen ab Zugang gerichtlich zur Wehr zu setzen hat. Wird diese Frist verpasst, ist die Kündigung grundsätzlich wirksam. Aufgrund der Dringlichkeit in derartigen Angelegenheiten, bietet Ihnen Herr Rechtsanwalt Berchter auch gern außerhalb der üblichen Büroöffnungszeiten Besprechungstermine an. Gleich, ob Ihnen an der Fortführung des Arbeitsverhältnisses oder an der Erzielung einer möglichst hohen Abfindung gelegen ist, Ihr Interesse steht stets im Mittelpunkt der Arbeit.

Weitere Themen:

Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Arbeitsgericht, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht,  Aufhebungsvertrag, Entfristungsklagen, Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis (Vertragsstrafe, Urlaubsanspruch, Lohn/Gehalt, Verringerung der Arbeitszeit, Rückzahlungsvereinbarungen, Mindestlohn, Incentives, Bonus, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstwagen, Prämien), Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer, Arbeitszeugnis, Interessenausgleich/Sozialplan, Betriebsvereinbarungen.

Rechtsanwalt Berchter berät Arbeitnehmer und Betriebsräte.
 

Betriebsräte

Betriebsräten steht eine Vielzahl an Beteiligungsrechten zur Verfügung. Gerne stimmt Rechtsanwalt Berchter mit Ihnen eine Strategie zur bestmöglichen Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte ab und steht Ihnen auch bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, z.B. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen/Regelungsabreden, zur Seite.

Weitere Themen:

Betriebsverfassungsrecht, Beteiligungsrechte, Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG,  Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverhandlungen, Schulungsteilnahme, Freistellungsansprüche, Sozialplanverhandlungen, Beschlussverfahren