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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Reinald Berchter

www.elblaw.de
Kündigungsschutz und Arbeitsrecht sind meine Leidenschaft!
  • Fachanwalt für Arbeitsrecht
TC
von T. C. am 17.05.2025 um 07:34 Uhr
Top Anwalt
Arbeitsrecht
Die Kanzlei elblaw kann ich ruhigen Gewissens weiterempfehlen. Herr Berchter hat einen super Job gemacht. Er meldete sich zeitnah nachdem ich die Kanzlei angeschrieben habe und fragte detailliert was mir im Arbeitsrechtsstreit zum Thema…

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Das Studium der Rechtswissenschaften schloss Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter an der Universität Hamburg ab und ist seit seiner Zulassung zur Anwaltschaft im Jahr 2003 nahezu ausschließlich im Arbeitsrecht tätig.
 
Aufgrund seiner hohen fachlichen Qualifikation im Arbeitsrecht, welche Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter durch ein überdurchschnittliches Maß an praktischer Erfahrung und durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen erlangen konnte, ist er berechtigt, den Fachanwaltstitel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ zu führen. Herr Rechtsanwalt Reinald Berchter schult regelmäßig Betriebsräte und Wahlvorstände.

Herr Rechtsanwalt Berchter engagiert sich bei der Law Clinic, einer Kooperation der Bucerius Law, der Diakonie Hamburg und dem Verein Arbeit und Leben als Arbeitsrechts-Supervisor.




Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Herr Rechtsanwalt Berchter betreut in seiner Kanzlei elblaw Rechtsanwälte zusammen mit weiteren Fachanwälten für Arbeitsrecht schwerpunktmäßig Fälle aus dem Arbeitsrecht und steht seinen Mandanten mit einer individuellen, kompetenten und die Interessen des Mandanten in den Mittelpunkt setzenden Beratung und Vertretung zur Seite.


Erhalten Sie eine Kündigung oder bietet man Ihnen eine Aufhebungsvereinbarung an, Rechtsanwalt Berchter berät und vertritt Sie umfassend bei Ihren rechtlichen Angelegenheiten. Gerade bei Kündigungen ist Eile geboten, da man sich gegen diese innerhalb von drei Wochen ab Zugang gerichtlich zur Wehr zu setzen hat. Wird diese Frist verpasst, ist die Kündigung grundsätzlich wirksam. Aufgrund der Dringlichkeit in derartigen Angelegenheiten, bietet Ihnen Herr Rechtsanwalt Berchter auch gern außerhalb der üblichen Büroöffnungszeiten Besprechungstermine an. Gleich, ob Ihnen an der Fortführung des Arbeitsverhältnisses oder an der Erzielung einer möglichst hohen Abfindung gelegen ist, Ihr Interesse steht stets im Mittelpunkt der Arbeit.

Weitere Themen:

Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Arbeitsgericht, Arbeitsvertrag, Arbeitsrecht,  Aufhebungsvertrag, Entfristungsklagen, Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis (Vertragsstrafe, Urlaubsanspruch, Lohn/Gehalt, Verringerung der Arbeitszeit, Rückzahlungsvereinbarungen, Mindestlohn, Incentives, Bonus, Mutterschutz, Elternzeit, Dienstwagen, Prämien), Rechte schwerbehinderter Arbeitnehmer, Arbeitszeugnis, Interessenausgleich/Sozialplan, Betriebsvereinbarungen.

Rechtsanwalt Berchter berät Arbeitnehmer und Betriebsräte.
 

Betriebsräte

Betriebsräten steht eine Vielzahl an Beteiligungsrechten zur Verfügung. Gerne stimmt Rechtsanwalt Berchter mit Ihnen eine Strategie zur bestmöglichen Durchsetzung Ihrer Beteiligungsrechte ab und steht Ihnen auch bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, z.B. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen/Regelungsabreden, zur Seite.

Weitere Themen:

Betriebsverfassungsrecht, Beteiligungsrechte, Mitbestimmungsrechte nach § 87 BetrVG,  Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellenverhandlungen, Schulungsteilnahme, Freistellungsansprüche, Sozialplanverhandlungen, Beschlussverfahren


Reinald Berchter ist gelistet in Rechtsanwälte Hamburg und Rechtsanwälte Deutschland.

Sprachen

  • Deutsch

Mitgliedschaften

  • Hamburger Verein für Arbeitsrecht e.V.
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband e.V.
  • Deutscher Anwaltsverein e.V. (DAV)
  • Hamburgischer Anwaltverein e.V. (HAV)
  • Hanseatische Rechtsanwaltskammer

Bewertungen 316

TC

von T. C. am 17.05.2025 um 07:34 Uhr

Top Anwalt
Arbeitsrecht
Die Kanzlei elblaw kann ich ruhigen Gewissens weiterempfehlen. Herr Berchter hat einen super Job gemacht. Er meldete sich zeitnah nachdem ich die Kanzlei angeschrieben habe und fragte detailliert was mir im Arbeitsrechtsstreit zum Thema Arbeitszeitbetrug vorgeworfen wird und notierte sich meine Stellungnahme. Wir haben fristgerecht ein Schreiben an die Stelle verfasst, welche mich fristlos oder aber aber fristgemäß kündigen wollte. Dank seiner Arbeit ist es lediglich zu einer Abmahnung gekommen und ich habe meinen Job weiterhin. Danke.
TC

von T. C. am 14.05.2025 um 11:41 Uhr

Kompetenter Anwalt im Arbeitsrecht
Arbeitsrecht
Die Kanzlei elblaw kann ich ruhigen Gewissens weiterempfehlen. Herr Berchter hat einen super Job gemacht. Er meldete sich zeitnah nachdem ich die Kanzlei angeschrieben habe und fragte detailliert was mir im Arbeitsrechtsstreit zum Thema Arbeitszeitbetrug vorgeworfen wird und notierte sich meine Stellungnahme. Wir haben fristgerecht ein Schreiben an die Stelle verfasst, welche mich fristlos oder aber fristgemäß kündigen wollte. Dank seiner Arbeit ist es lediglich zu einer Abmahnung gekommen und ich habe meinen Job weiterhin. Danke.
SY

von S. Y. am 09.05.2025 um 11:53 Uhr

Yilmaz
Arbeitsrecht
Ein außergewöhnlich kompetenter und engagierter Fachanwalt – uneingeschränkte Empfehlung! Ich möchte meine uneingeschränkte Empfehlung für Herrn Reinald Berchter aussprechen, Fachanwalt für Arbeitsrecht. Bereits beim ersten Kontakt wurde ich äußerst freundlich empfangen, und was mich besonders beeindruckt hat: Ich habe nur einen Tag vorher angerufen und direkt am nächsten Tag einen Termin bekommen – schneller und unkomplizierter geht es wirklich nicht. Herr Berchter hat sich meiner Angelegenheit im Bereich Kündigungsschutz mit großer Sorgfalt, fachlicher Expertise und spürbarem Engagement angenommen. Man merkt sofort: Arbeitsrecht ist nicht nur sein Beruf, sondern seine Leidenschaft. Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt, wurde kompetent beraten und hervorragend vertreten. Im Nachhinein ärgere ich mich nur über eines – dass ich nicht gleich zu ihm gegangen bin. Wer einen Anwalt sucht, der nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich nahbar und ehrlich ist, ist bei Herrn Berchter genau richtig. Vielen Dank für die tolle Unterstützung

Rechtstipps 9

Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
(3)25.02.2019 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Arbeitsrecht

Nehmen Arbeitnehmer Elternzeit in Anspruch, stellt sich regelmäßig die Frage, ob für die Zeiten der Elternzeit ein Urlaubsanspruch besteht.Die rechtliche Lage ist hier eindeutig. Ein Urlaubsanspruch

Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
(21)07.06.2017 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Arbeitsrecht

Der Erhalt einer Kündigung stellt einen Mitarbeiter vor eine außergewöhnliche Situation, sieht er sich doch von dem einen auf den anderen Augenblick vor eine existenzgefährdende Situation gestellt.

Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
(21)20.05.2017 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Reinald Berchter
Arbeitsrecht

Wurde einem Arbeitnehmer gekündigt, muss er grundsätzlich innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage bei dem zuständigen Arbeitsgericht erheben, sofern er sich gegen die Kündigung zur Wehr

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Deutschland

Mitglieder

Matthias Möller, Rechtsanwalt
Reinald Berchter, Rechtsanwalt
Karsten Klug, Rechtsanwalt
Bettina Bachinger, Rechtsanwältin
Bernhard Maurer, Rechtsanwalt
Die vorgenannten Rechtsanwälte sind sämtlich Mitglieder der Hanseatischen Rechtsanwaltskammer Hamburg. Zulassungsland ist die Bundesrepublik Deutschland.

Versicherungen

RAe Möller, Berchter, Bachinger und Maurer sind versichert bei der
Allianz Versicherungs-AG
Königinstr. 28
80802 München
Telefon 089/38000
Räumlicher Geltungsbereich: im gesamten EU-Gebiet
Die Haftungssumme pro Schadensfall beläuft sich auf EUR 1 Millionen, pro Versicherungsjahr auf EUR 3 Millionen.
RA Klug hat eine Vermögensschadenshaftpflichtversicherungen bei der
HDI-Gerling Firmen und Privat Versicherung AG
Neumarkt 15
66117 Saarbrücken.
Die Haftungssumme pro Schadensfall beläuft sich auf EUR 1,5 Millionen, pro Versicherungsjahr auf EUR 3,5 Millionen.
Für alle Anwälte gilt:
Der Versicherungsschutz bezieht sich nicht auf Haftpflichtansprüche
  1. welche vor ausländischen Gerichten geltend gemacht werden; dies gilt auch im Falle eines inländischen Vollstreckungsurteils (§ 722 ZPO);
  2. aus der Verletzung oder Nichtbeachtung ausländischen Rechts;
  3. aus Tätigkeiten, die über Niederlassungen, Zweigniederlassungen oder weitere Beratungsstellen im Ausland ausgeübt werden, soweit die gesetzlich vorgeschriebene Mindestversicherungssumme (EUR 250.000,-) überschritten wird.
Die Risikoausschlüsse gem. Ziff. a und b gelten jedoch nicht für das europäische Ausland, die Türkei und die Staaten auf dem Gebiet der ehemaligen Sowjetunion einschließlich Litauen, Lettland und Estland.

Berufsrechtliche Regelungen

Es gelten folgende berufsrechtliche Regelungen, die im Volltext bei der Bundesrechtsanwaltskammer einsehbar sind:

  • Bundesrechtsanwaltsordnung (BRAO)
  • Berufsordnung für Rechtsanwälte (BORA)
  • Bundesgebührenordnung für Rechtsanwälte (BRAGO); nur für Mandate, die vor
    dem 01.07.2004 begründet wurden
  • Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) nebst Anlagen
  • Fachanwaltsordnung (FAO)
  • Berufsregeln in der EU:
    Berufsregeln der Rechtsanwälte der Europäischen Union (CCBE)
    Gesetz über die Tätigkeit europäischer Rechtsanwälte in Deutschland (EuRAG)
    Law implementing the Directives of the European Community pertaining to the
    professional law regulating the legal profession

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Schlichtungsstelle der Rechtsanwaltschaft

Kontakt: Neue Grünstr. 17

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Telefon: +49 30 2844417 0

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E-Mail: schlichtungsstelle@s-d-r.org

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    12:00–17:00
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    12:00–16:00.
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