Rechtstipps zu "Arbeitnehmervertretung" | Seite 5
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17.04.2015 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… ist mit Arbeitnehmervertretern besetzt. Die paritätische Besetzung mit Anteilseignern und Arbeitnehmern schreibt § 7 des Mitbestimmungsgesetzes (MitbestG) vor für Unternehmen, die in der Regel mehr …“ Weiterlesen
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07.11.2014 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… ist gemeint, dass alle vorausgegangenen Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmervertreter gescheitert sein müssen. Außergerichtliche Verhandlungen sind im Vorfeld gescheitert …“ Weiterlesen
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02.05.2014 Sandra Voigt, anwalt.de-Redaktion„… gewesen, weil sie sofort einen Juristen eingeschaltet habe, ohne zuvor den Kontakt zur Personalabteilung bzw. Arbeitnehmervertretung zu suchen. Daraufhin zog die Gekündigte vor Gericht. Chef hat …“ Weiterlesen
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09.10.2013 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Mit Arbeitnehmervertretern sei bereits ein Interessenausgleich vereinbart worden. Ein Beitrag von Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin und Essen. Übereinstimmenden Medienberichten …“ Weiterlesen
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25.10.2012 Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte„… in Art. 2 Abs. 3 Unterabs. 1 Buchst. b der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG umsetzen soll. Die Arbeitnehmervertretung soll nach der Auslegung des EuGH konstruktive Vorschläge unterbreiten können, um …“ Weiterlesen
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12.10.2012 MAYR Kanzlei für Arbeitsrecht GbR„… der Massenentlassungsrichtlinie 98/59/EG umsetzen soll und nach deren Auslegung durch den EuGH die Arbeitnehmervertretung konstruktive Vorschläge unterbreiten können soll, um die Massenentlassung zu verhindern …“ Weiterlesen
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11.10.2012 Pia Löffler, anwalt.de-Redaktion„… widmete, war das Betriebsrätegesetz von 1920. Im Dritten Reich wurde diese Form der Arbeitnehmervertretung abgeschafft, durch das Gesetz zur Ordnung der nationalen Arbeit ersetzt, das aber unmittelbar …“ Weiterlesen
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09.10.2012 Rechtsanwalt Gregor Ziegler„… soll. Die Arbeitnehmervertretung soll nach der Auslegung des EuGH konstruktive Vorschläge unterbreiten können, um die Massenentlassung zu verhindern oder einzuschränken. Diesem Zweck ist genügt …“ Weiterlesen
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24.08.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . Das heißt, es muss zunächst ein legitimer Zweck vorliegen. Selbst dann müssen die Folgen möglichst gering gehalten werden. Zur Sicherheit sollten Arbeitnehmervertreter, beispielsweise der Betriebsrat …“ Weiterlesen
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07.05.2012 Christian Günther, anwalt.de-Redaktion„… . Mitglieder einer Arbeitnehmervertretung können im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern nicht ordentlich gekündigt werden. Grund: Betriebsratsmitglieder etwa sollen sich ohne Angst um ihren Arbeitsplatz voll …“ Weiterlesen
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29.02.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… Kündigungsschutzklagen und Arbeitnehmervertretung Alles zum Arbeitsrecht: www.arbeitsrechtler-essen.com Bredereck Willkomm Rechtsanwälte“ Weiterlesen
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24.02.2012 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… (auch dieselben) sonst arbeitslosen Arbeitnehmer für kurze Zeit bei Stoßzeiten befristet einstellt und dafür Leistungen von der Arbeitsagentur erhält. Arbeitnehmervertreter berichten dem Spiegel zufolge von etwa …“ Weiterlesen
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25.06.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… ), nicht aber mit der Gewerkschaft, der der Arzt angehörte. Ein für Ärzte geltender Tarifvertrag mit der Arbeitnehmervertretung des Arztes wurde erst einige Monate später geschlossen. Der Arzt beanspruchte …“ Weiterlesen
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28.01.2010 Esther Wellhöfer, anwalt.de-Redaktion„… und Datenschützer und Arbeitnehmervertreter Kritik geäußert haben, sollen beispielsweise Daten zum Arbeitskampf (Streik, Aussperrung) nicht mehr wie ursprünglich geplant erfasst werden. Allerdings bleiben …“ Weiterlesen
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07.08.2009 Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer„… vom Arbeitgeber die Zustimmung des Integrationsamtes, beim Landesamt für Gesundheit und Soziales Berlin, beantragt werden. Erst dann kann gekündigt werden. Für Arbeitnehmervertreter, Betriebsräte …“ Weiterlesen