Coaching: Lügen, Phrasen und Erfolgsrezepte

"Die größten Erfolgslügen der Motivationstrainer seien Mindset und positives Denken" - so Sebastien Freier in der WELT vom 12.12.2022.

Bernd Kiesewetter, von 98.2 Radio Paradiso als Berlins Erfolgscoach Nr.1. bezeichnet, Sozialversicherungsfachangestellter, Unternehmer und nun Coach - keine Frage: der Mann hat Lebenserfahrung. Gerade hat er sein neuestes Buch "Coaching-Lügen? Wie du zwischen Phrasen und echten Inhalten unterscheidest" beim Maximum Verlag veröffentlicht. 

Aber was sind eigentlich Coaching-Lügen?

Soll Coaching eine Lüge sein? Oder gibt es eine Lüge um das Coaching? Oder wird im Coaching gelogen? Was ist mit "Coaching-Lügen" wirklich gemeint?

Kiesewetter: 

"Echter Erfolg entsteht nicht durch die Anwendung simpler Gesetzmäßigkeiten, wahres Lebensglück ist komplex. Wir können auf verschiedene Weisen unser Leben beeinflussen. Neben dem Mindset entscheiden Gefühle, der Körper, Talente und nicht zuletzt die Außenwelt darüber, was wir leisten können. Und auch Atmung, Schlaf, Ernährung und Bewegung beeinflussen, was das Gehirn leistet."

Es geht um Phrasen wie diese:

• Einfach anfangen!
• Du musst es nur wollen!
• So erreichst du all deine Träume
• In fünf Schritten zum Millionär
• Gib niemals auf!
• Erfolg ist nur eine Frage des Mindsets
• Fake it ´till you make it!

Was ist der Unterschied zwischen Business-Beratung und Mentoring, Mental-Training, Motivations-Speaking und Coaching?

Beratung, Training, Mentoring sind die Vermittlung von Erfahrung und Fachwissen in einem kleinen individuellen Setting (also für einen Einzelnen oder ein Team) in einem längeren, meist standardisierten Prozess

Coaching vermittelt auch Fachwissen und Erfahrung, legt den Fokus aber auf den Coachee und dessen individuelle Bedürfnisse (individuelles Setting für einen Einzelnen oder ein Team) für einen individuellen Prozess

Speaking ist zwar auch die Vermittlung von Erfahrung und Fachwissen, jedoch im Unterschied dazu im Event-Setting (also für nur einen Abend, für einen Saal voller Zuschauer mit Unterhaltungswert - Stichwort: Storytelling) 

Individualität wird von Motivationstrainern und Speakern also nicht erwartet: kein Wunder, dass ihre Phrasen Platitüden sind oder ausschließlich auf ihre eigene Geschichte passen. Können Sie das kurzweilig auf einer Bühne abliefern, waren sie ihr Geld wert. Erwartet irgend jemand im Saal an diesem Abend für sein Ticket ein individuelles Coaching zu erhalten, sitzt er einfach im falschen Film. Und bezeichnet jemand die Platitüden der Chaka-Speaker als "Coaching-Lügen" bringt er etwas durcheinander und beweist, dass er wenig Erfahrung damit hat, was Training, Speaking und Coaching tatsächlich ist.

Kiesewetter sagt: „Beim Coaching sollte der Fokus auf individueller Beratung liegen. Jeder Klient kommt mit seiner eigenen Geschichte, seinen individuellen Problemen und Fragen. Da helfen keine Standard-Antworten. Einzige Ausnahme seien gezielte Weiterbildungen zu bestimmten Skills."

Eine genaue Unterscheidung zwischen Beratung, Speaking und Coaching findet sich hier also wie so oft nicht. 

Eine genaue und saubere Trennung sollten Sie als Kunde jedoch für sich immer einfodern! 

Warum? Weil sich Ihr Vertrag, die bezahlte Leistung und der "gebuchte" Erfolg jeweils deutlich voneinander unterscheiden! 

Kommt es also zu Problemen, kann Ihr Anwalt und Legal Coach Ihnen immer nur soweit und gut helfen, wie Ihr Vertrag ist! 

Mein Tipp: Schon bei Vertragsschluss bzw. Buchung im Zweifelsfall kurz mit dem Anwalt Ihres Vertrauens sprechen!

Was ein Coach niemals zu Ihnen sagen wird:

1. Jetzt heben wir alle die Arme und schreien mit voller Kraft!
2. Sie werden hier heute Abend als ein anderer Mensch hinausgehen!
3. Erfolg ist einfach mit meinem "5 Schritte zum Millionär" Plan

Wodurch können Sie einen Coach von einem Scharlatan unterscheiden?

1. akkreditierte Coaching-Ausbildung 
2. zusätzliche Zertifzierung als Coach (Nachweis für Praxiserfahrung)
3. Mitgliedschaft in einem der drei relevanten Berufsverbände für Coaches

Was sind die drei relevanten Berufsverbädne für Coaches, die für Qualtitätsstandards ihrer Ausbildungen, Zertifikate und Mitglieder stehen?

1. DBVC (relevant nur innerhalb Deutschlands)
2. EMCC (relevant nur innerhalb Europas)
3. ICF (relevant international, also auch in Deutschland und Europa)

Das war Ihr Rechtstipp der Woche vom Legal Coach!

Sie möchten mehr über Coaching erfahren?

Dann finden Sie beim größten Berufsverband für Coaches, der International Coaching Federation (ICF), alles Wissenswerte.

Wie Ihnen ein Legal Coach helfen kann, erfahren Sie hier.

Mehr zur Unterscheidung von Coaches und Speakern hier.