Rechtstipps zu "Mrs.Sporty kündigen"
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26.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Eine Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. Die Höhe einer Abfindung wird daher in der Regel im Rahmen …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Nach der Kündigung haben Arbeitnehmer meist gute Aussichten auf eine hohe Abfindung – sofern …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Siegfried Reulein„Die Thomas Lloyd-Gruppe steht wegen Problemen bei der Auszahlung nach Kündigung von Anlagen wie Genussscheinen und Teilschuldverschreibungen in der Kritik. Anleger wurden oftmals über die Risiken …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Jan B. Heidicker„… umzugehen? Wir haben bisher die geltend gemachten Forderungen für unsere Mandantschaft konsequent zurückgewiesen. Es gilt hier durch das BGB zur Verfügung gestellte Gestaltungsrechte wie Kündigung …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„Grundlagen der Sozialauswahl Im Rahmen von betriebsbedingten Kündigungen ist die Sozialauswahl ein wesentliches Instrument, um die soziale Schutzbedürftigkeit der Arbeitnehmer zu berücksichtigen …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Lutz Tiedemann„… durch ein Grundpfandrecht gesichert ist, unter Einhaltung der Fristen des § 488 Abs. 3 S. 2 BGB vorzeitig kündigen, wenn ihre berechtigten Interessen dies gebieten und seit dem vollständigen Empfang des Darlehens sechs …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„Die Anhörung des Betriebsrats ist ein wichtiger Bestandteil des Kündigungsschutzes in Deutschland. Sie dient dazu, die Interessen der Arbeitnehmer zu wahren und sicherzustellen, dass Kündigungen …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Ruven Kueß„Sehr geehrte Besucherinnen und Besucher, in meinem heutigen Beitrag möchte ich Ihnen wichtige Informationen zum Thema "Kündigung im Arbeitsrecht" bereitstellen. Eine Kündigung seitens …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„… , bis zu 7.000 Stellen abzubauen und dabei auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten. Stattdessen setzt das Unternehmen auf ein Freiwilligenprogramm, das den Mitarbeitern attraktive Abfindungen …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Dirk M. Richter„… zu einer erheblichen Abnutzung und Beeinträchtigung der Nachbarschaft führt. Daher fällt diese Art der Vermietung nicht unter eine generelle Erlaubnis zur Untervermietung. Kündigung …“ Weiterlesen
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25.04.2024 Rechtsanwalt Martin Wehrmann„… sie von einem Betreuer kontaktiert, der sie durch den Prozess begleitete. Nach weiteren Überweisungen kamen der Person jedoch Zweifel, woraufhin sie beschloss, ihr Konto zu kündigen. Am Ende keine Auszahlung …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Yuriy Steopan„… . Kündigung ("eine Willenserklärung zur einseitigen Vertragsbeendigung"): Bei einem unbefristeten Vertrag kann man diesen durch ordentliche Kündigung beenden. Die Kündigungsfrist hängt von der Art …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Lars Birger Ernsing„LAG Köln, Urteil vom 27.04.2023 – 8 Sa 793/22 Das größte finanzielle Risiko Arbeitgebender im Zusammenhang mit einer Kündigung ist der sognannte Annahmeverzugslohn, also das Risiko, das Gehalt für …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwältin Kerstin Obexer„Ist einem Arbeitnehmer aus dringenden betrieblichen Erfordernissen gekündigt worden, ist die Kündigung trotzdem sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwältin Almut Jung„… oder angepasster Rechtsprechung zu einem späteren Zeitpunkt unwirksam werden. Die Vertragsklauseln sollten dabei insbesondere Regelungen zum Ausscheiden, zur Kündigung und zum Ausschluss eines Gesellschafters …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Marc Gericke„… außerordentlich kündigen? Die Schuldverschreibungen sind vor Ablauf der vertraglich vereinbarten Laufzeit nicht ordentlich kündbar. Vielfach bin ich gefragt worden, ob man die Schuldverschreibungen …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Alexander Wachs„… ist ein Vertrag fürs Leben, den man nicht einfach kündigen kann, deshalb muss sie gut überlegt sein. Wer nicht selbst Filesharing vorgenommen hat, muss meistens auch keine Unterlassungserklärung …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Raphael Rohrmoser„… der Betroffene erst mit Verzögerung. Viele Betroffene berichten, dass sie gar keine Kündigung erhielten oder zuvor keine Mahnung von Seiten der Barclays Bank erhielten. Die Barclays Bank veranlasst …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Lutz Tiedemann„… dem Gesellschafter in der Krise seines Unternehmens nicht verwehrte, außerordentliche Kündigungsrecht des Darlehensgebers gemäß § 490 Abs. 1 BGB beeinträchtigt, weil eine Kündigung nicht mehr zur Folge hat …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Daniel Loschelder„… Leistungsstörungen und Kündigungen je nach Vertragsbestandteil unterschiedlich behandelt werden. In der Praxis bieten SaaS-Verträge eine flexible und skalierbare Lösung für Unternehmen, um …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Adrian Jäckel„… und somit eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Entscheidender Gesetzestext Im Zusammenhang mit dem Urteil ist insbesondere § 626 Abs. 1 BGB von Bedeutung. Dieser regelt die außerordentliche …“ Weiterlesen
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24.04.2024 Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.„Die Kündigung von Mitarbeitern aufgrund betriebsbedingter Gründe ist für Arbeitgeber oft eine unangenehme Pflicht, die sie jedoch in manchen Fällen nicht umgehen können. Wenn es zu einer größeren …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Marcel Wack„… bei betriebsbedingter Kündigung Eine betriebsbedingte Kündigung kann nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) zu einem Abfindungsanspruch führen. Dieser entsteht, wenn der Arbeitgeber in der Kündigungserklärung …“ Weiterlesen
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23.04.2024 Rechtsanwalt Dr. Christian Rühs„Sie haben eine Kündigung erhalten und wissen möglicherweise auch nicht weswegen? Da Kündigungen im Arbeitsleben erhebliche Folgen haben können, gibt es unterschiedliche Anforderungen …“ Weiterlesen