Rechtstipps zu "Mrs.Sporty kündigen" | Seite 400
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09.07.2016 Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M.„… zu hoch gemindert, so setzt er sich der Gefahr der fristlosen Kündigung durch den Vermieter aus. Für alle Fragen rund um die Themen Wohnungsmängel und Mietminderung steht Ihnen Rechtsanwalt Fabian Bagusche LL.M. (Köln/Paris 1) gern zur Verfügung.“ Weiterlesen
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09.07.2016 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… . Kündigungen sollen im Laufe des Juli an 400 von 750 Mitarbeiter geschickt werden, zuvor waren Ende Juni rund 100 befristete Verträge ausgelaufen, die aufgrund der besonderen Situation nicht verlängert …“ Weiterlesen
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08.07.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… mit einem Firmenfahrzeug einen Unfall verursacht. Er war alkoholisiert. Der Arbeitgeber nahm diesen Vorfall zum Anlass, das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos zu kündigen. Hiergegen hat …“ Weiterlesen
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08.07.2016 Rechtsanwalt Bertram Petzoldt„… vor Ausspruch einer verhaltensbedingten Kündigung den Arbeitnehmer zunächst einmal abmahnen muss. Durch die Abmahnung soll der Arbeitnehmer wieder auf den rechten Weg gebracht werden, er soll quasi noch mal …“ Weiterlesen
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08.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… ) . Der Arbeitnehmer muss aber tatsächlich davon wissen, dass er zu viel Geld erhalten hat. Kommt es zum Streit, muss der Arbeitgeber diese Kenntnis nachweisen. Kündigung wegen unterlassenen Hinweises zur Überzahlung …“ Weiterlesen
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08.07.2016 Rechtsanwalt Andreas Jäger„… danach zog der Ehemann aus der gemeinsamen Wohnung aus. Die fristgerechte Kündigung des Mietverhältnisses erfolgte zum 30.04.2015. Die Ehefrau lebte mit den gemeinsamen Kindern weiterhin in der Wohnung …“ Weiterlesen
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07.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… während der Arbeitszeit als Grund für eine fristlose Kündigung Das Landesarbeitsgericht hat die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen privaten Surfens während der Arbeitszeit trotz sechzehnjähriger …“ Weiterlesen
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07.07.2016 Rechtsanwalt Werner Hogrefe„… gilt im Kleinbetrieb, dass eine ordentliche Kündigung durch den Arbeitgeber wirksam ist, wenn ein nachvollziehbarer Grund für die Kündigung vorliegt. Das bedeutet aber nicht, dass ein Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Rechtsanwalt Markus Jansen„… . Durch die Insolvenz ist die Lage für die Anleger noch dramatischer geworden. Denn davon sind die Anleger beider Anleihen betroffen. Allerdings haben sie die Möglichkeit, die Schuldverschreibung zu kündigen …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… das Geschäftsführer-Anstellungsverhältnis, d.h. der entsprechende Geschäftsführer-Anstellungsvertrag, durch eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung beendet werden. Natürlich …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… Biowertpapier II zahlen müssen. Danach hätten die Anleger die Möglichkeit zur Kündigung gehabt. Jetzt geht es für die Anleger noch um viel mehr als die Zinsen. Ihre gesamte Investition ist gefährdet. Das betrifft …“ Weiterlesen
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06.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… während der Arbeitszeit als Grund für eine fristlose Kündigung Das Landesarbeitsgericht hat die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen privaten Surfens während der Arbeitszeit trotz sechzehnjähriger …“ Weiterlesen
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05.07.2016 BSK Rechtsanwälte„… Das LAG Rheinland-Pfalz (Urteil vom 03.02.2016, 7 SA 220/15) hatte über die Berechtigung der ordentliche Kündigung einer Arbeitnehmerin zu befinden. Vorausgegangen war ein vertrauliches Personalgespräch …“ Weiterlesen
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05.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… während der Arbeitszeit als Grund für eine fristlose Kündigung Das Landesarbeitsgericht hat die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen privaten Surfens während der Arbeitszeit trotz sechzehnjähriger …“ Weiterlesen
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05.07.2016 Rechtsanwalt Rolf Mertens„… -2017 Anleihe berechtigt, die Anleihe vorzeitig zu kündigen und den gesamten Anleihebetrag zurückzufordern. Die Folge wäre dann wohl der unfreiwillige Gang zum Insolvenzgericht. (Amtsgericht Hamburg …“ Weiterlesen
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05.07.2016 Rechtsanwalt Thomas Brand„… als Arbeitnehmer wurde aus dem sowjetischen Arbeitsgesetzbuch übernommen und gilt als nicht mehr zeitgemäß. Allerdings gibt es schon jetzt Sonderregelungen, z. B. für Kündigungen. So können Generaldirektoren …“ Weiterlesen
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04.07.2016 Rechtsanwalt Stefan Moeser LL.B., B.A.„click-and-date.de Die Plattform click-and-date.de wird von der Ideo Labs GmbH betrieben. click-and-date.de kündigen? Gerne übernehmen wir für Sie – im Rahmen eines Mandates – die Kündigung …“ Weiterlesen
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04.07.2016 Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller„… die Zahlung genannt. „Eine Vertragsklausel gibt den Anlegern allerdings die Möglichkeit zur außerordentlichen Kündigung der Teilschuldverschreibung, wenn die Zinsen nicht spätestens 30 Tage nach Fälligkeit …“ Weiterlesen
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25.11.2021 BRÜLLMANN Rechtsanwälte„… Vertragsbedingungen sind sie zur Kündigung berechtigt, wenn die Zinsen nicht spätestens 30 Tage nach Fälligkeit gezahlt werden. Die Fälligkeit war am 6. Juni. Zweimal hat das Hamburger Agrarunternehmen …“ Weiterlesen
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04.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„Ein Beitrag von Alexander Bredereck , Fachanwalt für Arbeitsrecht , Berlin und Essen. Sofortige anwaltliche Beratung notwendig Wer von seinem Arbeitgeber die Kündigung erhält und vermutet …“ Weiterlesen
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04.07.2016 Rechtsanwalt Thomas Krziminski„… verschwiegen, stehen dem Versicherer unter Umständen die Rechte der Anfechtung und/oder des Rücktritts vom Vertrag, der Kündigung oder der Vertragsanpassung zu, was im Ergebnis zur Leistungsfreiheit …“ Weiterlesen
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03.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit sogar bei erlaubter privater Internetnutzung wirksam Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg zeigt einmal mehr …“ Weiterlesen
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01.07.2016 SALEO Rechtsanwälte PartGmbB„… der Zinsbindung kündigen. Nach § 489 Abs. 1 Nr. 2, 2 HS BGB ist nämlich spätestens 10 Jahre nach Vereinbarung einer solchen Prolongation das Darlehens kündbar, so auch LG Bochum, Urteil vom 14.09.2015 …“ Weiterlesen
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01.07.2016 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… . Kündigung wegen privater Internetnutzung während der Arbeitszeit sogar bei erlaubter privater Internetnutzung wirksam Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg zeigt einmal mehr …“ Weiterlesen