Rechtstipps zu "Vertrauensarbeitszeit" | Seite 2
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16.11.2022 Rechtsanwalt Alexander Bredereck„… verpflichtet. Was aber, wenn Vertrauensarbeitszeit vereinbart wurde? Ist der Arbeitgeber dann trotzdem zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet? Antworten und Tipps für Arbeitgeber hat …“ Weiterlesen
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06.12.2022 Rechtsanwalt Christian Seidel„… und Arbeitnehmer*innen „stempeln“ inzwischen als lästig und nicht mehr zeitgemäß (Stichwort: „Vertrauensarbeitszeit“). Dieses Spannungsverhältnis zwischen den Meinungen hat …“ Weiterlesen
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02.11.2022 Rechtsanwalt Martin Hailer„Moderne Arbeitszeitmodelle stellen die Erledigung von Aufgaben in den Mittelpunkt. Das New Work rückt von der stetigen Präsenz im Büro als „9 to 5“ ab. Insbesondere die Vertrauensarbeitszeit war gibt …“ Weiterlesen
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19.10.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeiterfassung stehen sich nicht unvereinbar gegenüber. Das stellte das Landesarbeitsgericht München mit Urteil vom 11. Juli 2022 klar (Az.: 4 TaBV 9/22). Das Gericht …“ Weiterlesen
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18.10.2022 Rechtsanwalt Dr. Baran Kizil LL.M.„… zu erfassen. Der Beschluss wird auch Auswirkungen auf die Gestaltung der Zeiterfassung bei der Arbeit im Home Office, im Außendienst und der sog. Vertrauensarbeitszeit haben. Ob mit dem Beschluss des BAG …“ Weiterlesen
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21.12.2022 Rechtsanwältin Fachanwältin Stephanie Merz„… eine Anmerkung der Verfasserin: das BAG hatte bereits am 06.05.2003 (1 ABR 13/02) entschieden, dass der AG sich nicht auf Vertrauensarbeitszeit (und damit auf die fehlende Erfassung der Arbeitszeit) berufen …“ Weiterlesen
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22.04.2023 Rechtsanwalt Martin Loibl„… ! Eine Vertrauensarbeitszeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern ist nicht mehr möglich! Problem – aus dem EuGH-Urteil und dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts gibt es keine klaren Vorgaben hinsichtlich …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechtsanwalt Clemens Maximilian Schneegans„… sein. Feststehen dürfte, dass die Vertrauensarbeitszeit, wie sie bisher in vielen - insbesondere kleinen und mittelständischen Betrieben - gelebt wurde, nicht mehr möglich ist. Welche Arten …“ Weiterlesen
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16.09.2022 Rechts- und Fachanwalt Andreas Lietzke„… und Überstunden. Wie bereits seit dem Stechuhrurteil absehbar dürfte das Urteil des Bundesarbeitsgerichts nunmehr endgültig das Aus für Vertrauensarbeitszeit bedeuten und deutliche Erschwernisse für Mobiles …“ Weiterlesen
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20.09.2022 Rechtsanwalt Volkan Ulukaya„… , die nun nicht mehr möglich sein sollen. Vertrauensarbeitszeit adé? Besonders die sogenannte Vertrauensarbeitszeit wird von vielen kaum noch als zukunftsfähig angesehen. Bei der Vertrauensarbeitszeit …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… oder Geschäftsführern. Flexible Arbeitszeit adé? Das Modell der flexiblen Arbeitszeit/ Vertrauensarbeitszeit dürfte aufgrund der Auszeichnungspflicht ins Wanken geraten. Da aktuell nur …“ Weiterlesen
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17.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Frank Dahlbender„… des Europäischen Gerichtshofs zum Arbeitszeitrecht sehen. Dabei müssen flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Vertrauensarbeitszeit) weiterhin möglich sein. “ Die Entscheidung, auf die insoweit Bezug genommen …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Tibor E. Jakab„… “. Dieser "Anpassungsbedarf" erfährt nun eine deutliche Auslegungshilfe und dürfte über reine Dokumentationspflichten hinausgehen. Flexibilisierung von Arbeitszeit (Stichwort: Vertrauensarbeitszeit) dürfte schwieriger werden …“ Weiterlesen
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14.09.2022 Rechtsanwalt Marcel Seifert„… . Fachleute gehen davon aus, dass die BAG-Entscheidung erhebliche Auswirkungen haben wird. Galt bisher in vielen Büros und Verwaltungen eher der Grundsatz der Vertrauensarbeitszeit könnte damit nun Schluss …“ Weiterlesen
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19.09.2022 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… herleitbar ist, wenn die Einführung einer technischen Kontrolleinrichtung z.B. zur Vermeidung einer „Selbstausbeutung“ im Rahmen sog. Vertrauensarbeitszeit für erforderlich gehalten wird (mit Blick …“ Weiterlesen
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16.02.2022 Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht Sandro Wulf„… fegt. Genauso viel Wind wird häufig um das Thema Arbeitszeiterfassung gemacht. Ich habe dies am 30.01.2021 zum Gegenstand einer Podcastfolge mit dem Namen „Das Ende der Vertrauensarbeitszeit?“ gemacht …“ Weiterlesen
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14.01.2022 Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.„… nicht geregelt werden. Die kann entweder durch eine sogenannte flexible Arbeitszeitgestaltung erfolgen oder durch eine Vertrauensarbeitszeit. Flexible Arbeitszeitmodelle sind z.B. Gleitzeit …“ Weiterlesen
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03.12.2021 Rechtsanwältin Sabine Hermann„… einzuführen. Arbeitszeit und insbesondere Vertrauensarbeitszeit werden auch zukünftig ein heißes Thema bleiben, denn die Bundesregierung äußerte sich bisher nicht zu der Frage der Umsetzung des EUGH-Urteils …“ Weiterlesen
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15.11.2021 Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV„… oder Arbeitsinhalte. Im Kontext damit gibt es oft Fragen zum Thema Vertrauensarbeitszeit. Kernprobleme des mobile Office sind Rooming-In, Kosten- und Arbeitsschutzaspekte. Es gibt auch ein Referentenentwurf …“ Weiterlesen
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08.11.2021 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… die tatsächliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer wegen einer im Betrieb eingeführten „Vertrauensarbeitszeit” bewusst nicht erfassen. Aufgrund des vorgenannten Gesetzeszwecks würde eine über den reinen Wortlaut …“ Weiterlesen
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08.10.2021 Rechtsanwalt Michael Kothes„… mit Vertrauensarbeitszeit. Auch deren Arbeitszeit muss während der Kurzarbeitsphase genau dokumentiert werden, um letztlich ein Abweichen der Ist- von der Sollarbeitszeit nachvollziehbar aufzeigen …“ Weiterlesen
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17.06.2021 Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM„… durch die Abgeltung einer bestimmten Anzahl an Überstunden im Niedriglohbereich dann der gesetzliche Mindestlohn unterschritten wird. Übrigens ist durch die Vereinbarung einer sog. Vertrauensarbeitszeit …“ Weiterlesen
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02.05.2021 Rechtsanwalt Dr. Christopher von Harbou„… Aufzeichnungspflichten für Arbeitgeber von Berufskraftfahrern (§ 21a ArbZG). Wenn es in einem Unternehmen keine Arbeitszeitaufzeichnung gibt (sog. Vertrauensarbeitszeit), haben die Arbeitnehmer hingegen kaum …“ Weiterlesen
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17.02.2021 Rechtsanwältin Susanne Hermle„Aufgrund von Corona befinden sich momentan viele Arbeitnehmer im Homeoffice. Soweit keine Vertrauensarbeitszeit vereinbart wurde, wird die Arbeitszeit von Arbeitnehmern, die ihre Arbeit im Büro …“ Weiterlesen