Rechtstipps zu "Vertrauensarbeitszeit" | Seite 3
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12.01.2021 Rechtsanwältin Christine Chalupa„… des Arbeitgebers. Erlaubt der Arbeitgeber beispielsweise die private Internetnutzung oder herrscht eine sogenannte Vertrauensarbeitszeit, dann kann eine Abmahnung das bessere Mittel sein. Spricht man …“ Weiterlesen
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08.01.2021 Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.„… der Arbeitszeiten der Arbeitnehmer. Die Vereinbarung sogenannter „Vertrauensarbeitszeit" schließe außerdem die arbeitgeberseitige Veranlassung in Form einer Duldung von Überstunden ebenso wenig …“ Weiterlesen
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23.01.2021 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… , Gleitzeit mit oder ohne feste Kernarbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit) - wie soll die Arbeitszeit dokumentiert werden (elektronische Arbeitszeiterfassung z.B. durch Einloggen ins Firmennetzwerk …“ Weiterlesen
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24.11.2020 Rechtsanwalt Dr. Bert Howald„… gerichtlichen Verfahren, mit dem Argument, er habe Überstunden weder angeordnet, noch habe er diese zu irgendeinem Zeitpunkt gebilligt oder auch nur geduldet. Die Arbeitnehmerin habe Vertrauensarbeitszeit gehabt …“ Weiterlesen
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09.10.2020 Rechtsanwalt Dieter Gräf„… , Widerruf der Telearbeit / der Tätigkeit im Homeoffice Arbeitszeit bei ausschließlicher / alternierender Telearbeit, Dauer, Lage, Zeiterfassung, Regelung von Überstunden, Vertrauensarbeitszeit …“ Weiterlesen
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19.04.2020 Rechtsanwältin Hülya Senol„… den Beschäftigten – wie auch im Betrieb – durch gleitende Arbeitszeiten oder Vertrauensarbeitszeit eingeräumt werden. Seit einer wegweisenden Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur Erfassung …“ Weiterlesen
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31.01.2020 Rechtsanwalt Benedict Bock„… , dass der Bundesgesetzgeber entsprechende Änderungen einführen wird. Dies wird dann auch Auswirkungen auf die sogenannte Vertrauensarbeitszeit haben. Diese ist gerade dadurch gekennzeichnet …“ Weiterlesen
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22.10.2019 Rechtsanwältin Maître en Droit Esther Remberg-Schimpf„… nach flexibler Gestaltung von Arbeitszeit (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit) und Arbeitsort („Homeoffice“) gleichermaßen ideal entgegenzukommen scheinen. Die Kehrseite der Medaille ist eine oft ungenaue …“ Weiterlesen
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16.10.2019 Rechtsanwalt Manfred Resch„… Fall war bei der ver.di als Gewerkschaftssekretär beschäftigt. Es ist „Vertrauensarbeitszeit“ vereinbart, der Mitarbeiter entscheidet entsprechend selbst über Beginn und Ende der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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01.10.2019 Rechtsanwalt Prof. Dr. univ. Arsène Verny M.E.S.„… , die im Rahmen einer „Vertrauensarbeitszeit“ abgeleistet wird. Das heißt, der Kläger konnte grundsätzlich selbst über den Beginn und das Ende seiner täglichen Arbeitszeit bestimmen. Auf das Arbeitsverhältnis fand …“ Weiterlesen
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03.02.2021 Rechtsanwalt Arnd Leser„… , dass die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit kaum mehr kontrollierbar ist. Immer öfter wird deshalb eine sogenannte „Vertrauensarbeitszeit“ vereinbart, die Chancen und Risiken mit sich bringt …“ Weiterlesen
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25.05.2020 Rechtsanwalt Carsten Grüttner„… und die geringfügige Beschäftigung, § 17 Abs. 1 MiLohnG i. V. m § 2a SchwarzArbG bzw. § 8 Abs. 1 SGB IV). Bei der Vertrauensarbeitszeit und insbesondere bei dem immer beliebter werdenden Homeoffice bestehen für …“ Weiterlesen
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21.08.2019 Rechtsanwältin Lina Goldbach„… entsprechende Kenntnisse aufgrund der Vereinbarung der Vertrauensarbeitszeit nicht verfügt. Bei der „Vertrauensarbeitszeit“ handelt es sich um ein Modell, bei dem die Einhaltung der Arbeitszeit …“ Weiterlesen
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05.04.2023 Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger„Flexible Arbeitszeiten und hin und wieder ein Tag im Home-Office – so stellt man sich den idealen Arbeitsalltag der fortschrittlichen Gesellschaft vor. Findet die sogenannte „Vertrauensarbeitszeit …“ Weiterlesen
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10.07.2019 Rechtsanwalt Helge Petersen„… Vertrauensarbeitszeit nur pauschal eine bestimmte Anzahl freier Tage pro Kalenderjahr zur Verfügung gestellt bekommt. Dies verstoße nicht nur gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz, sondern verletze …“ Weiterlesen
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09.07.2019 Rechts- und Fachanwalt Maximilian Bachmann„… , wie die vom EuGH aufgestellten Anforderungen umgesetzt werden. Eine reine Vertrauensarbeitszeit ohne jegliche Dokumentation der Arbeitszeit ist ausgeschlossen. Eine Selbstdokumentation durch die Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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27.06.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… einer vereinbarten Vertrauensarbeitszeit ging. Die Entscheidung des BAG deutet darauf hin, dass die Vereinbarung einer Vertrauensarbeitszeit allein nicht dazu führt, dass bereits dem Grunde nach kein Anspruch …“ Weiterlesen
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09.04.2021 Rechtsanwalt Philipp Kranz„… oder während der letzten 12 Monate mehr als 2.000 € brutto monatlich verdient und ausgezahlt bekommen hat. Hinzu kommt, dass in vielen Unternehmen mittlerweile „Vertrauensarbeitszeit“ gilt. Arbeitszeiten …“ Weiterlesen
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03.06.2019 Rechtsanwältin Britta Göppert„… aussehen wird, kann auf viele Arbeitgeber ein zusätzlicher bürokratischer Aufwand zukommen – flexible Arbeitszeitmodelle wie Vertrauensarbeitszeit könnten schwieriger werden. Europäischer Gerichtshof (EuGH), Urteil vom 14.05.2019, C-55/18“ Weiterlesen
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02.01.2020 Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA„… das Abrufen bzw. Versenden von E-Mails erfasst werden. Vertrauensarbeitszeit wird aber wohl nicht mehr möglich sein. Auch muss darüber nachgedacht werden, ob es sinnvoll ist, dass ein Arbeitnehmer …“ Weiterlesen
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17.05.2019 Rechtsanwalt Veit Rößger„… , dass es z. B. künftig Vertrauensarbeitszeit und im Einzelnen nicht erfasste Überstunden in der bisherigen Form nicht mehr geben könnte. Für Arbeitnehmer würde es durch die neuen Dokumentationspflichten …“ Weiterlesen
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15.05.2019 Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel„… hört/liest man auch die Aussage, dass mit der Entscheidung des EuGH der Vertrauensarbeitszeit nunmehr die rechtliche Grundlage entzogen sei. Von Vertrauensarbeitszeit spricht man allgemein dann …“ Weiterlesen
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29.01.2019 Rechtsanwalt Jochen-P. Kunze„… das dort, wo sowieso schon ein gewisses Maß an zeitlicher Selbstbestimmung herrscht, sei es durch Arbeitszeitkonten, Gleitarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeiten. Grundsätzlich besteht wegen einer Arbeit …“ Weiterlesen
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01.10.2018 Rechtsanwältin Simone Tiesies„… der Arbeitszeiterfassung festzulegen. Die sogenannte Vertrauensarbeitszeit erweist sich hier als sinnvoll auch im Hinblick auf den kommunikativen Austausch mit Arbeitskollegen. Des Weiteren sollten auch Regelungen …“ Weiterlesen