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13.07.2024
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen propalästinensischem Post bei Instagram zulässig? Fußballprofi El Ghazi gewinnt Klage vor dem Arbeitsgericht gegen Mainz 05: Der beim Bundesligaverein angestellte Profi hatte in einem Post bei …
13.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die „Jobrevolution“ und die Diskussion um „Extra- Urlaub für Gewerkschafter“ in der Chemieindustrie haben in den letzten Tagen viel Aufmerksamkeit erregt. Was steckt hinter diesen Schlagzeilen und wäre eine solche Ungleichbehandlung …
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12.07.2024
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
Stellenanzeigen sind in der heutigen Zeit kompliziert. Es darf in solchen Anzeigen keine (versteckte) Diskriminierung geben. Sonst wird es für das Unternehmen teuer. Das Arbeitsgericht Heilbronn entschied mit aktuellem Urteil vom …
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12.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Seidel
Arbeitgeber nutzen oft Personalvermittlungen zur Personalgewinnung. Eine Vertragsklausel, die Arbeitnehmer zur Rückzahlung der Vermittlungsprovision bei vorzeitiger Kündigung verpflichtet, ist unwirksam. Erfahren Sie hier mehr über die …
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12.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. iur. Christoph Osmialowski
Ärzten und Juristen wird eine gewisse Hassliebe nachgesagt. Ich konnte das am eigenen Leibe ganz gut nachprüfen, denn in meiner Familie sind viele Ärzte in allen Spielarten: Vater, Onkel, Schwiegervater, Ehefrau und deren Brüder … und ich …
12.07.2024
von Rechtsanwalt Ralph Sendler
Der Geschäftsführer Unter dem „Geschäftsführer“ wird gemeinhin der GmbH-Geschäftsführer verstanden, wohingegen die „Geschäftsführung“ oder die „Geschäftsleitung“ keine juristischen Begriffe darstellen, sondern eher umgangssprachlich …
12.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Sollte ich eine Abfindung annehmen? Was tun, wenn der Arbeitgeber Ihnen eine Abfindung anbietet? Ist es finanziell sinnvoll, das Angebot anzunehmen? Um diese Fragen zu beantworten, müssen Sie drei Dinge überprüfen: Denken Sie darüber nach, …
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17.07.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Als Führungskraft in der Industrie stehen Sie oft vor komplexen Herausforderungen. Doch nichts bereitet Sie wirklich darauf vor, eine Kündigung zu erhalten. Diese unerwartete Nachricht kann schockierend und belastend sein, aber es gibt …
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11.07.2024
von Rechtsanwalt Aaron Albrecht
Führungskräfte und leitende Angestellte sind zentrale Figuren in einem Unternehmen: Sie übernehmen Führungsaufgaben und Verantwortung und fungieren als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Belegschaft. Doch was passiert, wenn der …
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24.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Über die Reform des Disziplinarrechts der Budeswehr wurde in einem vorhergehenden Rechtstipp bereits berichtet. Der Gesetzgeber hat die Entfernung von Extremisten nun aus dem Disziplinarrecht genommen und die Entlassung per Verwaltungsakt …
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11.07.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Tenor I. Die Berufung der Beklagten und die Berufung des Klägers gegen das Teilurteil des Arbeitsgerichts München vom 5. Oktober 2007 werden zurückgewiesen. II. Die Kosten des Berufungsverfahrens tragen die Beklagte zu 75 % und der Kläger …
11.07.2024
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
Seit dem 1. April ist der Cannabiskonsum für alle über 18-Jährige in Deutschland legal. Ist das Kiffen eines Joints auf der Arbeit dann auch erlaubt oder droht die Kündigung? Einleitung Cannabis ist seit den letzten Jahren in aller Munde. …
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11.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In NRW werden bei der Firma Oventrop GmbH & Co. KG in Bigge-Olsberg und Brilon erneut Kündigungen ausgesprochen. Angst um die Zukunft, Tränen und vor allem finanzielle Sorgen – besonders wenn kleine Kinder und abzubezahlende Häuser im …
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10.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl. Jur. Tobias Rufle
Durch das 2024 in Kraft getretene Konsumcannabisgesetz (KCanG) ergeben sich auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht neue Fragestellungen. Insbesondere stellt sich für den Arbeitgeber die Frage, ob er den Konsum von Cannabis in seinem Betrieb …
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10.07.2024
von Rechtsanwältin Claudia Wüllrich
Häufig herrscht Unsicherheit darüber, wann sexualisiertes Verhalten eine Straftat darstellt, wie sexualisierte Übergriffe rechtlich einzuordnen sind und welche Strafen sie zur Folge haben können. Dieser Artikel wird daher einige Begriffe …
10.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Social Media hat in den letzten Jahren einen enormen Einfluss auf unser Leben bekommen. Was wir online posten, kommentieren und liken, kann weitreichende Konsequenzen haben – auch in Bezug auf unseren Job. Immer wieder hört man von Fällen, …
10.07.2024
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Urteil des EuGH vom 27.06.2024 – Az. C-284/23 – Eine als Pflegehelferin befristet beschäftigte Arbeitnehmerin wurde im Oktober 2022 durch ihren Arbeitgeber gekündigt. Im November wurde bei ihr eine Schwangerschaft in der siebten …
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09.07.2024
von Rechtsanwalt Robert Tapella
Bei Betriebsänderungen mit negativen Auswirkungen für Arbeitnehmer bis hin zur Auflösung oder Einstellung eines Betriebes werden häufig ein Interessenausgleich und ein Sozialplan vereinbart. Obwohl es vorkommen kann, dass beides …
Böswilliges Unterlassen anderweitigen Verdienstes, BAG Urteil vom 07.02.2024 (Az.: BAG 5 AZR 177/23)
10.07.2024
von Rechtsanwalt Arne Fleßer
Im Falle einer Kündigung kann ein Arbeitnehmer die Wirksamkeit der Kündigung durch eine Kündigungsschutzklage gerichtlich überprüfen lassen. Prozesse, unter Umständen über mehrere Instanzen, nehmen dabei eine lange Zeit in Anspruch, …
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07.08.2024
von Rechtsanwältin Christina Bender
Es ist der Albtraum vieler Arbeitnehmer: Der lang ersehnte Urlaub ist geplant, die Koffer sind gepackt, und dann kommt die Nachricht vom Chef, dass der Urlaub gestrichen ist, weil ein Kollege krank geworden ist und Sie nun einspringen …
09.07.2024
von Rechtsanwalt Joachim Cäsar-Preller
Die Kündigung von Arbeitnehmern wegen ihres Verhaltens außerhalb des Arbeitsplatzes wirft komplexe rechtliche Fragen auf. Vor kurzem urteilte das Arbeitsgericht (ArbG) Köln über einen solchen Fall, der beträchtliche Aufmerksamkeit erregte. …
09.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Nach der Schocknachricht über die Schließung der Werke zeigt sich Goodyear großzügig und einigt sich mit den Betriebsräten auf Abfindungen für die betroffenen Mitarbeiter. Die meisten Beschäftigten in Fulda sind laut der Betriebsbetreuerin …
08.07.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Herfurtner
Die Gründung und Expansion eines Unternehmens ist ein spannendes, aber auch komplexes Unterfangen. Gerade im Jahr 2024 , in dem sich wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen kontinuierlich weiterentwickeln, ist es für Unternehmer …
08.07.2024
von Rechtsanwalt und Notar Andreas Krau
Tenor Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Offenbach am Main vom 15. Mai 2012 (Az: 1 Ca 296/11) wird zurückgewiesen. Der Kläger hat die Kosten der Berufung zu tragen. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand …