14.224 Ergebnisse
Suche wird geladen …
|
24.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Christian H. P. M. Drees
Ältere Arbeitnehmer sehen sich besonderen Herausforderungen gegenüber, wenn sie eine Kündigung erhalten. Wir erklären, welchen Kündigungsschutz ältere Arbeitnehmer genießen und ob sie Chancen auf eine Abfindung haben. Hier stellen wir die …
|
24.07.2024
von Rechtsanwalt Thomas Sammeth
Manchmal kommt sie mit Ankündigung, manchmal völlig überraschend und aus heiterem Himmel: Eine Kündigung vom Arbeitgeber! Nun heißt es, einen kühlen Kopf bewahren, einmal kräftig durchatmen, den Ärger runterschlucken und sich umgehend an …
|
24.07.2024
von Rechtsanwältin Silke Gottschalk
In wirtschaftlich unsicheren Zeiten erwarten viele, dass Unternehmen Personal abbauen. Eine aktuelle Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt jedoch, dass diese traditionelle Regel unter Personalchefs sich gewandelt hat. …
|
24.07.2024
von Rechtsanwalt Guido C. Bischof
Hebammen-Ausbildung im Wandel Die Ausbildung zur Hebamme ist im Umbruch. Handelte es sich früher um eine klassische Berufsausbildung, wandelt sich diese zum Studium. Für die Prüfungen gilt dabei ein kaum übersichtliches Übergangsrecht. …
|
24.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps über Disziplinarverfahren bei der Bundeswehr fort. Aufgrund der durchschnittlichen Verfahrensdauer von mehreren Janhren wurde ein Gesetz zur Beschleunigung von disziplinaren Vorermittlungen …
24.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Vertrauensarbeitszeit (auch Vertrauensgleitzeit, Vertrauensarbeit oder Vertrauenszeit genannt) ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer basiert. Es konzentriert sich auf die Erledigung von …
|
26.07.2024
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
In zahlreichen Unternehmen ist es den Arbeitnehmern gestattet ihre Hunde mit an den Arbeitsplatz zu nehmen. Dies hat zum einen Vorteile was die Versorgung und Betreuung der Hunde betrifft, zum anderen zeigen Studien, dass Hunde eine …
|
23.07.2024
von Rechtsanwalt Karl-Heinz Sommer
Wussten Sie, dass Arbeitnehmer Anspruch auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz haben? Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder chronischen Erkrankung Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr oder nur noch teilweise ausführen können, muss Ihr …
23.07.2024
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland sind die rechtlichen Regelungen zum Thema Arbeitsunfähigkeit und Krankmeldung klar definiert. Wenn ein Arbeitnehmer krankgeschrieben ist, bedeutet dies, dass er nach ärztlicher Einschätzung nicht in der Lage ist, seine …
|
25.07.2024
von Rechtsanwalt Mediator & Coach Robert Haas FA ArbR (1997)
Wie jeder Unternehmer muss auch den Anwalt Aufwand und Ertrag kalkulieren. Die Einschätzung kann im Vorfeld schwierig sein. Zwar gilt der Grundsatz: Je höher der Streitwert ist, umso höher ist auch das Honorar. Allerdings steigen die …
23.07.2024
von Rechtsanwalt Sebastian Stopp
Für den Fall, dass Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung erhalten, gibt es einige Dinge zu beachten. Zuvorderst ist ganz wichtig, sich aufzuschreiben, wann Sie die Kündigung erhalten haben. Es kommt gerade nicht auf das Datum auf der …
23.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Zeitwertkonto – auch bekannt als Wertguthaben, Langzeitkonto oder Langzeitarbeitskonto – ist ein Instrument zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und des Entgelts von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern . Mit einem Zeitwertkonto …
|
22.07.2024
von Rechtsanwältin Sonja Laaser
Die Bühnengewerkschaft GDBA und die Schauspielgewerkschaft BFFS haben im Juni 2024 in enger Abstimmung mit der VdO (Vereinigung deutscher Opern- und Tanzensembles) den NV Bühne zum 31. Dezember gekündigt, um in den sich anschließenden …
|
22.07.2024
von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Seit dem 01.07.2024 ist der Besitz und Anbau von Cannabis in Deutschland in bestimmten Grenzen bzw. Mengen legal. Wie ist die Situation nun für Soldaten der Bundeswehr ? Dürfen diese etwa außer Dienst und außerhalb militärischer …
|
22.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Schließung des Michelin-Werks in Karlsruhe markiert das Ende einer Ära . Seit über 90 Jahren gehört das Werk zum Stadtbild und ist eng mit der Geschichte und Entwicklung der Stadt verbunden. Die Entscheidung von Michelin, das Werk zu …
|
21.07.2024
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
Das Arbeitsgericht Aachen hat entschieden (Urteil vom 12. März 2023 - Az. 2 Ga 6/24), dass ein Arbeitgeber verpflichtet ist, an der stufenweisen Wiedereingliederung des schwerbehinderten Arbeitnehmers mitzuwirken. Der Kläger, ein …
|
21.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
In seinem Urteil vom 24.03.2023 (1 Sa 1217/22) hat das Landesarbeitsgericht Hamm entschieden, dass der Begriff „Freizeitausgleichsansprüche“ auch Ansprüche auf die Vergütung von Überstunden beinhalten kann. Im zugrundeliegenden Fall wurde …
21.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Begriff Schichtarbeit beziehungsweise Schichtdienst bezeichnet eine Arbeitsgestaltung in der Wirtschaft, bei der verschiedene Arbeitnehmer aufgrund eines bestimmten Zeitplans versetzt nacheinander am selben Arbeitsplatz eingesetzt …
|
20.07.2024
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Lassen Sie sich nicht vom Arbeitgeber in die Eigenkündigung treiben Ein erfüllender Arbeitsplatz ist essenziell für das Wohlbefinden und die Produktivität. Jedoch erleben viele Führungskräfte in der Industrie das Gegenteil, wenn sie durch …
|
20.07.2024
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
Arbeitnehmer/innen müssen in der Regel bei einer Erkrankung von mehr als drei Tagen eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU-Bescheinigung) vorlegen, um eine Fortzahlung des Entgelts durch den/die Arbeitgeber/in zu bewirken. Wie sieht es …
20.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Remote Work , auch bekannt als Fernarbeit oder Telearbeit , bezeichnet die Möglichkeit, von einem beliebigen Ort aus zu arbeiten, ohne physisch im Büro anwesend zu sein. Dieser Trend hat in den letzten Jahren stark zugenommen, vor allem …
|
19.07.2024
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
In einer aktuellen Entscheidung hat das Landgericht München I (Urteil vom 5. April 2024, Az. 6 O 2410/23) entschieden, dass ein Unternehmen zur Zahlung eines Personalvermittlungshonorars in Höhe von mehr als 22.000,00 Euro Euro an einen …
|
19.07.2024
von Rechtsanwalt Sven Rasehorn
Schwangere haben nach § 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG) einen besonderen Kündigungsschutz. Damit ist eine Kündigung gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin unzulässig. Muss die Kündigung trotzdem vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden? …
|
19.07.2024
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
Wenn aus Sicht des Dienstherrn Anlass zu Zweifeln an der Dienstfähigkeit des Beamten bestehen, wird in der Regel eine amtsärztliche Untersuchung angeordnet. Kommt der Beamte dieser Aufforderung nicht nach, drohen erhebliche Nachteile. Auch …