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Volkswagen: Drohende Werksschließungen und Massenentlassungen – Was betroffene Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
Volkswagen: Drohende Werksschließungen und Massenentlassungen – Was betroffene Arbeitnehmer jetzt wissen müssen
| 29.10.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Volkswagen Sanierungsfahrplan: Drohende Werksschließungen und Massenentlassungen – Was betroffene Arbeitnehmer jetzt wissen müssen Volkswagen steht vor einem radikalen Umbau seiner deutschen Standorte. Laut Konzernbetriebsratschefin Daniela …
Massenentlassung bei Flex-Elektrowerkzeuge GmbH: 110 Arbeitsplätze von Kündigung betroffen, Anwalt für Kündigungsschutz
Massenentlassung bei Flex-Elektrowerkzeuge GmbH: 110 Arbeitsplätze von Kündigung betroffen, Anwalt für Kündigungsschutz
| 29.10.2024 von Rechtsanwalt Kemal Eser
kostenfreie Erstberatung Die Flex-Elektrowerkzeuge GmbH hat angekündigt, die Produktion an ihrem Stammsitz bis Ende 2025 einzustellen. Die Entscheidung hierzu traf der chinesische Mutterkonzern Chervon Holdings Ltd., ein weltweit führender …
RECARO in Kirchheim Teck ist insolvent
RECARO in Kirchheim Teck ist insolvent
| 14.10.2024 von Rechtsanwalt Axel Klapatat
Die RECARO Automotive GmbH in Kirchheim unter Teck ist insolvent. Wegen Zahlungsunfähigkeit hat das Amtsgericht Esslingen am Neckar am 01.10.2024 um 9:00 Uhr das Insolvenzverfahren über das Vermögen dieses Traditionsunternehmens eröffnet. …
Lohnanspruch auch fürs Duschen? Duschen kann wie Umkleiden und Waschen zur Arbeitszeit eines Arbeitnehmers gehören
Lohnanspruch auch fürs Duschen? Duschen kann wie Umkleiden und Waschen zur Arbeitszeit eines Arbeitnehmers gehören
05.10.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Lohnanspruch auch fürs Duschen? Duschen kann wie Umkleiden und Waschen zur Arbeitszeit eines Arbeitnehmers gehören Sind Zeiten fürs Umkleiden, Waschen und Duschen Arbeitszeit und zu vergüten? Ein Arbeitnehmer musste als Containermechaniker …
Zielvereinbarung unwirksam bei einseitiger Festlegung Ziele durch Arbeitgeber – Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer
Zielvereinbarung unwirksam bei einseitiger Festlegung Ziele durch Arbeitgeber – Schadensersatzanspruch Arbeitnehmer
30.09.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Zielvereinbarung unwirksam bei einseitiger Festlegung der Ziele durch Arbeitgeber – Arbeitnehmer hat Schadensersatzanspruch Laut Arbeitsvertrag Festgehalt und variable Vergütung mit Zielvereinbarung: Im Arbeitsvertrag war neben einem …
Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Kündigungsabsichten des Arbeitgebers
Ihre Rechte als Arbeitnehmer bei Kündigungsabsichten des Arbeitgebers
16.09.2024 von Rechtsanwältin Simone C. Braun
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihr Arbeitgeber Sie loswerden möchte, ist es wichtig, Ihre Rechte zu kennen und angemessen zu handeln. Als Arbeitnehmer in Deutschland genießen Sie einen umfassenden Schutz durch das Arbeitsrecht. Wichtig …
Entlassung aus der Bundeswehr und die Anhörung des Personalrats - Expertenbeitrag
Entlassung aus der Bundeswehr und die Anhörung des Personalrats - Expertenbeitrag
| 12.09.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Beabsichtigt die Bundeswehr, einen Soldaten zu entlassen, sind gewisse Formalien zwingende Voraussetzung. Hierzu zählt unter anderem auch die Beteiligung des Personalrats oder der Vertrauensperson. Die Beteiligungsrechte sind in § 21 und § …
Anspruch auf ​Boni? Ihr Anwalt für Bonussysteme und Bonusklagen informiert
Anspruch auf ​Boni? Ihr Anwalt für Bonussysteme und Bonusklagen informiert
11.09.2024 von Rechtsanwalt Kemal Eser
Für Arbeitnehmer und Führungskräfte sind Bonussysteme oft ein wesentlicher Bestandteil ihrer Gesamtvergütung, doch Streitigkeiten und Missverständnisse sind nicht selten, so Rechtsanwalt und Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht Eser. …
kein Inflationsausgleich für Arbeitnehmer in Elternzeit – Regelung in Tarifvertrag zulässig
kein Inflationsausgleich für Arbeitnehmer in Elternzeit – Regelung in Tarifvertrag zulässig
25.08.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
kein Inflationsausgleich für Arbeitnehmer in Elternzeit – Regelung in Tarifvertrag zulässig (anteiliger) Inflationsausgleich nur für Monate mit Lohnanspruch für mindestens 1 Tag: Im anwendbaren Tarifvertrag war geregelt, dass die …
Zögern des Opfers mir der Anzeige bei der Bundeswehr kann zu Nachteilen führen - Expertenbeitrag
Zögern des Opfers mir der Anzeige bei der Bundeswehr kann zu Nachteilen führen - Expertenbeitrag
| 16.08.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps über Straftaten bei der Bundeswehr fort. Er gibt ausschließlich die Erfahrungen des Autors aus 23 Jahren Anwaltstätigkeit und dessen subjektive Sicht wieder. Opfer von Gewaltstrataten in der …
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit (AU)? Wissenswertes für Arbeitgeber
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit (AU)? Wissenswertes für Arbeitgeber
| 15.08.2024 von Rechtsanwältin Jella Forster-Seher
Zweifel an der Arbeitsunfähigkeit (AU)? Wissenswertes für Arbeitgeber Ist ein Arbeitnehmer wirklich krank oder macht er "blau"? Welche Gründe können den Arbeitgeber an der Richtigkeit der AU zweifeln lassen? Grundsätzlich gilt, ab Tag 1 der …
Entlassung aus Bundeswehr mangels Eignung - Urteil VG Köln vom 19.06.2024
Entlassung aus Bundeswehr mangels Eignung - Urteil VG Köln vom 19.06.2024
| 13.08.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Beiträgen zu Entlassungen von Soldaten der Bundeswehr fort. Eine Entlassung kann seitens der Bundeswehr innerhalb der ersten vier Jahre erfolgen, wenn ein Soldat auf Zeit kann in den ersten vier Jahren …
Zugang einer Kündigung: Wann gilt ein Brief bzw. Einschreiben als zugestellt?
Zugang einer Kündigung: Wann gilt ein Brief bzw. Einschreiben als zugestellt?
| 18.08.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Zugang einer Kündigung: Wann gilt ein Brief bzw. Einschreiben als zugestellt? Beginn Kündigungsfrist ab Zugang Kündigungsschreiben: Der Arbeitgeber wollte einem Arbeitnehmer kündigen. Im Arbeitsvertrag war eine Kündigungsfrist von 3 Monaten …
Feiertagszuschlag für Arbeitnehmer – Arbeitsort maßgeblich und Anspruch nicht nur an gesetzlichen Feiertagen
Feiertagszuschlag für Arbeitnehmer – Arbeitsort maßgeblich und Anspruch nicht nur an gesetzlichen Feiertagen
18.08.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Feiertagszuschlag für Arbeitnehmer – regelmäßiger Arbeitsort maßgeblich und Anspruch nicht nur an gesetzlichen Feiertagen Im ersten (aktuellen) Fall arbeitete ein Arbeitnehmer (Techniker an einem Klinikum) in NRW, nahm aber im November an …
Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft
Nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage bei Schwangerschaft
| 25.07.2024 von Rechtsanwältin Dagmar Völker
War ein Arbeitnehmer unverschuldet daran gehindert, rechtzeitig, das heißt innerhalb der gesetzlich vorgesehenen Dreiwochenfrist nach dem Erhalt einer Kündigung eine Klage einzureichen, ist in § 5 KSchG die Möglichkeit vorgesehen, die Klage …
Disziplinargerichtsbescheid oder Verhandlung vor dem TDG ? - Expertenbeitrag
Disziplinargerichtsbescheid oder Verhandlung vor dem TDG ? - Expertenbeitrag
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Beitrag setzt eine Reihe von Rechtstipps über Disziplinarverfahren bei der Bundeswehr fort. Aufgrund der durchschnittlichen Verfahrensdauer von mehreren Janhren wurde ein Gesetz zur Beschleunigung von disziplinaren Vorermittlungen …
Soldatenrecht: Entlassung und Disziplinarmaßnahmen nach der Cannabislegalisierung - Expertenbeitrag
Soldatenrecht: Entlassung und Disziplinarmaßnahmen nach der Cannabislegalisierung - Expertenbeitrag
| 22.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Seit dem 01.07.2024 ist der Besitz und Anbau von Cannabis in Deutschland in bestimmten Grenzen bzw. Mengen legal. Wie ist die Situation nun für Soldaten der Bundeswehr ? Dürfen diese etwa außer Dienst und außerhalb militärischer …
Lohnt es sich als Soldat, im Strafverfahren oder Entlassungsverfahren mit Beistand zu verteidigen ? -Expertenbeitrag
Lohnt es sich als Soldat, im Strafverfahren oder Entlassungsverfahren mit Beistand zu verteidigen ? -Expertenbeitrag
| 19.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Der Bericht setzt eine Reihe von Rechtstipps über Soldaten der Bundeswehr, die ein Dienstvergehen oder eine Straftat begangen haben fort. Dem Entlassungsverfahren geht häufig ein Strafverfahren voraus. Viele Soldaten versuchen erst gar …
Fristlose Entlassung wegen Nebentätigkeiten bei der Bundeswehr - Expertenbeitrag
Fristlose Entlassung wegen Nebentätigkeiten bei der Bundeswehr - Expertenbeitrag
| 16.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Berufssoldaten und der Soldaten auf Zeit bedürfen gemäß § 20 Abs. 1 S. 1 Soldatengesetz (SG) zur Ausübung jeder entgeltlichen Nebentätigkeit, der vorherigen Genehmigung. Nach S. 2 SG gilt die Genehmigungspflicht auch für gewerbliche oder …
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen propalästinensischem Post bei Instagram zulässig?
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen propalästinensischem Post bei Instagram zulässig?
13.07.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber wegen propalästinensischem Post bei Instagram zulässig? Fußballprofi El Ghazi gewinnt Klage vor dem Arbeitsgericht gegen Mainz 05: Der beim Bundesligaverein angestellte Profi hatte in einem Post bei …
Extremisten in der Bundeswehr können künftig auch bei längerer Dienstzeit sofort entlassen werden - Expertenbeitrag
Extremisten in der Bundeswehr können künftig auch bei längerer Dienstzeit sofort entlassen werden - Expertenbeitrag
| 24.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Über die Reform des Disziplinarrechts der Budeswehr wurde in einem vorhergehenden Rechtstipp bereits berichtet. Der Gesetzgeber hat die Entfernung von Extremisten nun aus dem Disziplinarrecht genommen und die Entlassung per Verwaltungsakt …
kein Gehalt vom Arbeitgeber trotz Krankschreibung: wann der Beweiswert erschüttert ist
kein Gehalt vom Arbeitgeber trotz Krankschreibung: wann der Beweiswert erschüttert ist
| 21.07.2024 von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
kein Gehalt vom Arbeitgeber trotz Krankschreibung vom Arzt: in welchen Fällen der Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung erschüttert ist Beweiswert Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bei Krankschreibung genau bis Ende Kündigungsfrist …
Disziplinarverfahren der Bundeswehr sollen beschleunigt werden - Expertenbeitrag
Disziplinarverfahren der Bundeswehr sollen beschleunigt werden - Expertenbeitrag
| 06.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Das Disziplinarrecht der Budeswehr soll einem Gesetzesentwurf der Bundesregierung zufolge reformiert werden (Quelle:www.bundesregierung.de/breg-de/suche/disziplinarverfahren-kuerzen-2284832). Dienstvergehen von Soldatinnen und Soldaten …
Degradierung eines Soldaten wegen sexueller Belästigung - Expertenbeitrag
Degradierung eines Soldaten wegen sexueller Belästigung - Expertenbeitrag
| 03.07.2024 von Rechtsanwalt Christian Steffgen
Sexuelle Nötigungen sind seit Jahren ein nicht unbedeutendes, weit verbreitetes Thema bei der Bundeswehr. Der Rechtstipp setzt eine Reihe von Beiträgen zu diesem Thema fort und befasst sich mit einer aktuellen Entscheidung des …