210 Ergebnisse für Kündigung

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Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen?
Darf ein Arbeitgeber einen Mitarbeiter in der Probezeit ohne Angabe von Gründen kündigen?
| 30.09.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Probezeit dient sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer dazu, ein Arbeitsverhältnis auszuprobieren und herauszufinden, ob die Zusammenarbeit langfristig tragfähig ist. Die Probezeit darf maximal sechs Monate dauern, wobei es …
BEM-Vereinbarungen: Rechtlich bindend oder bloß heiße Luft?
BEM-Vereinbarungen: Rechtlich bindend oder bloß heiße Luft?
19.09.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein zentrales Instrument des Arbeitsrechts, das darauf abzielt, längerfristig arbeitsunfähigen Beschäftigten die Rückkehr in den Betrieb zu erleichtern. Arbeitgeber sind gesetzlich …
Arbeitsvertrag unterschrieben, aber doch nicht anfangen: Ihre Rechte und Pflichten vor dem ersten Arbeitstag
Arbeitsvertrag unterschrieben, aber doch nicht anfangen: Ihre Rechte und Pflichten vor dem ersten Arbeitstag
| 10.09.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Unterschrift unter einem Arbeitsvertrag ist ein bedeutender Schritt. Doch was passiert, wenn man nach der Unterzeichnung entscheidet, die Stelle doch nicht anzutreten? Muss der Arbeitsvertrag gekündigt werden oder gibt es andere …
Sondertilgungsrechte mindern Vorfälligkeitsentschädigung erheblich
Sondertilgungsrechte mindern Vorfälligkeitsentschädigung erheblich
06.09.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die vorzeitige Kündigung eines Darlehensvertrags durch den Kreditnehmer führt in der Regel dazu, dass die Bank eine Vorfälligkeitsentschädigung verlangt. Diese Entschädigung dient dazu, die Bank für die entgangenen Zinsen, die durch die …
Vertrieb von Carrara Festzinsanleihen durch die Sparkassen mit irreführenden Angaben
Vertrieb von Carrara Festzinsanleihen durch die Sparkassen mit irreführenden Angaben
| 30.08.2024 von Rechtsanwältin Dr. Iris Ober
Innerhalt kürzester Zeit sind uns Fälle bekannt geworden, in denen Sparkassen Kunden fortgeschrittenen Alters zur Vermeidung des von den Sparkasse selbst angedrohten Verwahrentgelts die Investition in eine von der Landesbank …
Falle Vorfälligkeitsentschädigung: Was Immobilienverkäufer unbedingt wissen müssen
Falle Vorfälligkeitsentschädigung: Was Immobilienverkäufer unbedingt wissen müssen
29.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Der Verkauf einer Immobilie, die noch durch ein Darlehen finanziert wird, bringt oft rechtliche und finanzielle Herausforderungen mit sich. Eine dieser Herausforderungen ist die sogenannte Vorfälligkeitsentschädigung. In diesem Artikel wird …
Beteiligung an einer GmbH und einer KG: Wie komme ich aus der Gesellschaft raus?
Beteiligung an einer GmbH und einer KG: Wie komme ich aus der Gesellschaft raus?
26.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Beteiligung an einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder einer Kommanditgesellschaft (KG) ist eine gängige Form der unternehmerischen Betätigung. Beide Gesellschaftsformen bieten verschiedene Vorteile, aber auch …
Kündigung erhalten: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Das sollten Sie wissen!
Kündigung erhalten: Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Das sollten Sie wissen!
21.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses ist ein sensibles Thema, das sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vor rechtliche Herausforderungen stellt. Eine häufig gestellte Frage in diesem Zusammenhang ist, ob Arbeitnehmer bei einer …
Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht: Worauf Sie achten müssen – Rechtliche Fallstricke und wichtige Tipps
Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht: Worauf Sie achten müssen – Rechtliche Fallstricke und wichtige Tipps
16.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, durch die das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet wird. Im Gegensatz zur Kündigung, die einseitig von einer Partei ausgesprochen wird, bedarf es beim …
Rechtliche Verpflichtung zur Freistellung von Auszubildenden für den Berufsschulunterricht
Rechtliche Verpflichtung zur Freistellung von Auszubildenden für den Berufsschulunterricht
12.08.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
In Deutschland ist die duale Ausbildung eine der Säulen des Bildungssystems. Sie kombiniert praktische Ausbildung im Betrieb mit theoretischem Unterricht in der Berufsschule. Eine zentrale Frage, die sich vielen Ausbildern stellt, ist, ob …
Rechtliche Einblicke: Was Sie über Teilnahmebedingungen bei Kundenbindungsprogrammen wissen müssen
Rechtliche Einblicke: Was Sie über Teilnahmebedingungen bei Kundenbindungsprogrammen wissen müssen
| 18.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Kundenbindungsprogramme sind für viele Unternehmen ein wesentlicher Bestandteil ihrer Marketingstrategie. Sie dienen dazu, die Kundenloyalität zu erhöhen, indem sie Anreize und Belohnungen für wiederholte Geschäfte bieten. Doch auch hier …
Effektive Strategien zur Räumung: Wie Sie rechtssicher gegen Mietausfall vorgehen
Effektive Strategien zur Räumung: Wie Sie rechtssicher gegen Mietausfall vorgehen
15.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Situation, in der ein Mieter seine Miete nicht bezahlt, kann für Vermieter äußerst belastend sein. Neben den finanziellen Einbußen können sich auch rechtliche und emotionale Herausforderungen ergeben. Es ist wichtig, die gesetzlichen …
Über die (Un-)Wirksamkeit von arbeitsrechtlichen Fortbildungsverträgen mit Rückzahlungsverpflichtung
Über die (Un-)Wirksamkeit von arbeitsrechtlichen Fortbildungsverträgen mit Rückzahlungsverpflichtung
03.07.2024 von Rechtsanwalt Dr. Volker Heise
Ausgangslage In vielen Fällen wollen Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer verstärkt dadurch binden, dass sie ihnen zusätzlich zum Lohn bestimmte Fortbildungen, Zusatzqualifikationen oder Führerscheine finanzieren. Die entsprechenden Beträge …
Kündigung im Urlaub: Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten im Ernstfall
Kündigung im Urlaub: Ihre Rechte und Handlungsmöglichkeiten im Ernstfall
| 02.07.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Urlaubszeit ist für viele Arbeitnehmer die wohlverdiente und entspannteste Zeit des Jahres. Doch was passiert, wenn während des Urlaubs plötzlich eine Kündigung im Briefkasten liegt? Darf der Arbeitgeber das überhaupt? Und was kann man …
Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz – Ihre Rechte nach dem AGG
Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz – Ihre Rechte nach dem AGG
| 19.06.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Diskriminierung am Arbeitsplatz kann viele Formen annehmen, von Benachteiligungen bei der Einstellung bis hin zu Mobbing und Belästigung während der Arbeit. In Deutschland bietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Schutz vor …
Darf mich mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich aus der Kirche ausgetreten bin?
Darf mich mein Arbeitgeber kündigen, wenn ich aus der Kirche ausgetreten bin?
14.06.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Der Austritt aus der Kirche ist ein persönlicher Schritt, den viele Menschen aus unterschiedlichen Gründen vollziehen. Doch was passiert, wenn der Arbeitgeber eine kirchliche Einrichtung ist? Darf dieser Arbeitgeber den Arbeitnehmer …
Der Exit: Wie komme ich raus aus (m)einem Unternehmen?
Der Exit: Wie komme ich raus aus (m)einem Unternehmen?
07.06.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Der Ausstieg aus einem Unternehmen, sei es als Einzelunternehmer, Gesellschafter einer Personengesellschaft oder Anteilsinhaber einer Kapitalgesellschaft, kann viele Gründe haben. Persönliche Veränderungen, strategische Neuausrichtungen, …
Closing System - Widerruf? Kündigen? Erfahrungen eines Anwalts
Closing System - Widerruf? Kündigen? Erfahrungen eines Anwalts
| 29.05.2024 von Rechtsanwalt Robin Nocon
In den vergangenen Wochen erhalte ich vermehrt Anfragen zum Thema Coaching im Zusammenhang mit sogenannten Closing-Systemen. Zu derartigen Closing-Coachings liegen mir bereits etliche Mandate und weitere Fallschilderungen vor. Die …
Social-Media-Etikette am Arbeitsplatz: Rechtliche Abwehr gegen Diffamierung durch Mitarbeiter
Social-Media-Etikette am Arbeitsplatz: Rechtliche Abwehr gegen Diffamierung durch Mitarbeiter
21.05.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Die Verbreitung von Informationen über soziale Medien hat stark zugenommen und ist zu einem wichtigen Kommunikationsmittel geworden. Auch Arbeitnehmer nutzen oft Social-Media-Plattformen, um ihre Gedanken, Meinungen und Erfahrungen zu …
Trotz Betriebsschließung und Massenentlassung lohnt sich oft die Kündigungsschutzklage
Trotz Betriebsschließung und Massenentlassung lohnt sich oft die Kündigungsschutzklage
| 24.04.2024 von Rechtsanwältin Kerstin Obexer
Ist einem Arbeitnehmer aus dringenden betrieblichen Erfordernissen gekündigt worden, ist die Kündigung trotzdem sozial ungerechtfertigt, wenn der Arbeitgeber bei der Auswahl des Arbeitnehmers die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das …
Cannabis am Arbeitsplatz: Neue Freiheiten oder Kündigungsgrund?
Cannabis am Arbeitsplatz: Neue Freiheiten oder Kündigungsgrund?
| 23.04.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Mit der Legalisierung von Cannabis in Deutschland seit dem 1. April 2024 hat sich ein Paradigmenwechsel vollzogen. Das neue Cannabisgesetz (CanG) erlaubt den Besitz von bis zu 25 Gramm für den persönlichen Gebrauch und bis zu 50 Gramm pro …
Umgang mit fragwürdigen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Rechtliche Aspekte und praktische Tipps für Arbeitgeber
Umgang mit fragwürdigen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen: Rechtliche Aspekte und praktische Tipps für Arbeitgeber
| 11.04.2024 von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
Für Arbeitgeber kann die Situation, in der ein Arbeitnehmer nach einer Kündigung Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorlegt, die genau die Dauer der Kündigungsfrist abdecken, und unmittelbar nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine …
Die Bedeutung von Abmahnungen im Arbeitsrecht: Ein Leitfaden für Arbeitgeber
Die Bedeutung von Abmahnungen im Arbeitsrecht: Ein Leitfaden für Arbeitgeber
| 05.10.2024 von Rechtsanwältin Hülya Dalkilic
Als Arbeitgeber ist es wichtig, die Rolle und die rechtlichen Aspekte von Abmahnungen zu verstehen, da sie ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsrechts sind. Abmahnungen dienen dazu, Fehlverhalten von Mitarbeitern anzusprechen und können …
Insolvente Genossenschaften, keine Rückabwicklung als Insolvenzforderung
Insolvente Genossenschaften, keine Rückabwicklung als Insolvenzforderung
| 07.03.2024 von Rechtsanwalt Daniel Blazek
Erfolgte der Beitritt zu einer Genossenschaft aufgrund vorvertraglicher Aufklärungspflichtverletzung oder arglistiger Täuschung, so erwächst daraus für den Genossen kein (sog. großer) Schadensersatzanspruch, der auf Rückabwicklung der …