2.309 Ergebnisse für Ordentliche Kündigung
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26.05.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Der Arbeitgeber wird zumeist einfach eine ordentliche Kündigung zu einem bestimmten Termin aussprechen, hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Kündigung bedarf keiner Begründung für Wirksamkeit: Arbeitgeber müssen Kündigungen …
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02.12.2019
von Rechtsanwalt Thomas Krziminski
… ein Recht zur ordentlichen Kündigung nach Nr. 26 I AGB-Sparkassen zu. Im konkreten Fall war die Befristung des Kündigungsausschlusses abgelaufen. Ein Verzicht der Sparkasse auf das Kündigungsrecht über das Ende des 15. Sparjahres hinaus …
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09.07.2016
von Rechtsanwalt Dr. Louis Rönsberg
… nach der Kündigung bis zum Ende des Handelsvertretervertrages freistellt. Aber darf er das, wie wirkt sich diese Freistellung auf den Handelsvertreterausgleich aus und gibt es einen Anspruch auf Provisionsentschädigung? 1. Ordentliche Kündigung …
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17.03.2014
von anwalt.de-Redaktion
… der im Anschluss auch die Polizei rief. Der Arbeitgeber kündigte daraufhin das Arbeitsverhältnis außerordentlich fristlos, hilfsweise auch fristgemäß. Das Arbeitsgericht hielt zumindest die ordentliche Kündigung für gerechtfertigt. Nachdem nur …
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03.07.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… nicht vom Arbeitgeber zu vertretenden Kündigung oder aufgrund einer vom Arbeitgeber erklärten verhaltensbedingten ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung vor Ablauf der in Abs. 1 genannten Bindungsfrist aus den Diensten …
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16.12.2020
von Rechtsanwalt Uwe Herber
… durch die hilfsweise ordentliche Kündigung beendet, einer vorherigen Abmahnung habe es wegen der Offensichtlichkeit des Pflichtenverstoßes nicht bedurft. Der Kläger hat gegen das Urteil Berufung und die Beklagte Anschlussberufung eingelegt. Der Kläger …
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07.03.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deswegen bedeutsam, weil eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund nicht mehr zulässig ist, sofern die Frist nicht gewahrt wurde. Zwar kann dann zumeist noch ordentlich unter Wahrung der entsprechenden Kündigungsfrist gekündigt werden …
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15.05.2017
von Rechtsanwalt & Mediator Giuseppe M. Landucci
… und sprach sowohl eine fristlose als auch eine ordentliche Kündigung aus. Obwohl sie daraufhin versuchte, mit einer Klage dagegen anzugehen, wurde das Arbeitsverhältnis letztendlich durch die ordentliche Kündigung beendet. Der Betriebsrat …
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22.08.2019
von Rechtsanwalt Markus Rassi Warai
… die ordentliche Kündigung. Damit verbauen Sie dem gerissenen Mietnomaden den Weg, den außerordentlichen Kündigungsgrund mittels späterer Zahlung wegfallen zu lassen. Begründen Sie die Kündigung hinreichend. Sorgen Sie für die Nachweisbarkeit …
Debi Select - Zahlungsverzug bei den Ausschüttungen. Erste Anleger kündigen ihre Beteiligungen frist
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29.11.2011
von CLLB Rechtsanwälte Cocron, Liebl, Leitz, Braun, Kainz, Sittner Partnerschaft
… Ausschüttungen nun zum Anlass, ihre Beteiligung, z.B. an der Debi Select Classic Fonds 2 GmbH & Co. KG, außerordentlich zu kündigen und forderten die Debi Select auf, das Auseinandersetzungsguthaben zu berechnen und auszuzahlen. Nachdem …
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24.09.2020
von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) allerdings nur fristlos kündigen, wenn zwei Voraussetzungen vorliegen. Er muss einen wichtigen Grund zur Kündigung haben und es muss für ihn unzumutbar sein, den Ablauf der Kündigungsfrist für eine ordentliche …
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18.06.2010
von LEGALIS. Anwälte
… Wenn ein Arbeitnehmer Arbeitsanweisungen in deutscher Sprache nicht lesen kann, dann ist unter bestimmten Voraussetzungen eine ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber gerechtfertigt. Insbesondere ist diese dann auch keine …
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05.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Johannes Bender
… wenn die ordentliche Frist zur Kündigung zum Jahresende verstrichen ist, bietet der Widerruf eine Möglichkeit zur zeitnahen Beendigung noch im aktuellen Jahr ohne Rücksicht auf die Wirksamkeit einer Haltefrist. Für alle betroffenen CO.NET …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
Befindet sich der Mieter im Zahlungsverzug bzw. Rückstand mit der Miete, ist neben einer fristlosen Kündigung auch eine ordentliche Kündigung möglich. Letztere wird nicht unwirksam, wenn die Zahlungsrückstände beglichen werden (BGH …
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16.03.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage einreichen. Eine Kündigung ist bloß schriftlich wirksam. Nur bei schweren Pflichtverstößen und meistens mit einer oder mehreren Abmahnungen ist eine fristlose Kündigung zulässig. Die ordentliche Kündigung muss …
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12.07.2018
von Rechtsanwalt Dr. Mario Hoffmann
Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf (Aktenzeichen. 8 Sa 87/18) hatte sich mit einer Klage einer Arbeitnehmerin gegen eine ordentliche Kündigung zu beschäftigen. Die Kündigung war ausgesprochen worden, weil die Arbeitnehmerin eigenmächtig …
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15.06.2022
… beim Betriebsrat einlegen. Im Falle einer außerordentlichen, sogenannten fristlosen Kündigung muss ein wichtiger Kündigungsgrund vorliegen, aufgrunddessen eine weitere Zusammenarbeit als unzumutbar erscheint. Bei einer ordentlichen Kündigung …
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08.09.2022
… dass vor Ablauf des Vertrags kein Grund für einen erneuten Umzug besteht. Denn der Vermieter dürfte ohnehin nur dann ordentlich kündigen, wenn ein gesetzlicher Kündigungsgrund – etwa Eigenbedarf – vorliegt. Der Mieter hingegen kann bei einem Vertrag ohne …
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17.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… oder Vorgesetzte äußert. Die Folge ist oft eine außerordentliche Kündigung und hilfsweise eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber. Arbeitnehmer und Arbeitgeber treffen sich dann meist …
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12.05.2016
von Rechtsanwalt Karsten Eckhardt LL.M.
… Nun möchten viele Kreditnehmer sich von diesen nunmehr teuren Forward-Darlehensverträgen lösen. Doch ist dies ohne erhebliche wirtschaftliche Einbußen möglich? Ordentliche Kündigung? Der Darlehensnehmer hat in bestimmten Fallkonstellationen …
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12.12.2016
von Rechtsanwalt Alexander Hufschmid
… und hilfsweise ordentlich zu kündigen. Und zwar am besten per Einschreiben-Rückschein und vorab per E-Mail. Unserer Erfahrung nach macht die Gegenseite die Forderung auch danach meist noch weiter geltend und beauftragt teilweise die Anwaltskanzlei …
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25.04.2013
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… ein eingeschränktes Streikrecht zugebilligt ( BAG, Urteil v. 20.11.2012, Az. 1 AZR 179/11) . Im September 2011 wurde die Kündigung eines Arztes, der bei einem Düsseldorfer Klinikum in Trägerschaft der katholischen Kirche beschäftigt war, für …
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31.01.2014
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… loszuwerden bzw. sie absichtlich gegenüber anderen Angestellten zu benachteiligen. So unterliegen Betriebsratsmitglieder etwa einem besonderen Kündigungsschutz nach § 15 I Kündigungsschutzgesetz, wonach eine ordentliche Kündigung …
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21.06.2016
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aus der Wohnung zu bekommen. Vermieter, die den im Mieter zur Gewährung von Zutritt auffordern, können bei unberechtigter Verweigerung des Zutritts durch den Mieter fristlos, bzw. ordentlich das Mietverhältnis kündigen (Urteil des Bundesgerichtshofs …