520 Ergebnisse für Arbeitszeugnis
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22.04.2021
von Rechtsanwalt Robert Tapella
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses stellen sich für Arbeitnehmer oftmals zahlreiche dringendere Fragen als die nach dem Arbeitszeugnis (z.B. die Einarbeitung beim neuen Arbeitgeber). Oft wird das Thema Zeugnis sogar erst akut …
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25.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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24.02.2021
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
Entscheidend für die Chance auf eine neue Anstellung ist ein gutes Arbeitszeugnis. Zeugnisse enthalten Geheimcodes, die für den neuen Arbeitgeber bestimmt sind. Wohlwollendes Zeugnis: Der Arbeitgeber hat die Pflicht gemäß dem Bürgerlichen …
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25.02.2021
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
… vor allem aber Arbeitnehmer, über die Konsequenzen im Klaren sein. Die Vereinbarung regelt oft das Datum der Beendigung, Freistellung, den bezahlten Urlaub, Abfindungen, Geheimhaltungsverpflichtungen, Arbeitszeugnis usw. In den meisten Fällen …
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09.02.2021
von Rechtsanwalt Tilo Neuner-Jehle
… Vereinbarung zu gestalten ist, damit die Agentur keine Ansprüche auf eine Abfindungszahlung erhebt. Weiter sollte in solchen Aufhebungsvereinbarungen immer auch ein "gutes" Arbeitszeugnis vereinbart werden. Die häufig zu findende …
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07.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht , dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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04.02.2021
von Rechtsanwalt Ulrich Kerner
… und die Abfindung um den vom Arbeitgeber auf diese Weise gesparten Betrag erhöht wird. Hierneben können wie in einem „normalen“ Aufhebungsvertrag das Arbeitszeugnis, Urlaubsansprüche, offene Gehaltsansprüche etc. geregelt werden. Fazit …
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31.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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30.01.2021
von Rechtsanwalt Mahir Özüdoğru
… auf zirka 3000 EUR ansteigen, vor allem, wenn vor Gericht auch noch z.B. eine Einigung über ein Arbeitszeugnis stattfindet. In arbeitsgerichtlichen Verfahren der ersten Instanz, gilt darüber hinaus gegenüber übrigen zivilrechtlichen …
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30.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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05.02.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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27.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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22.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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20.01.2021
von Rechtsanwalt Patrick Baumfalk
… ein Arbeitszeugnis ausgehandelt werden. Gerne stellen wir unseren Rechtsrat für Sie zur Verfügung, wenn Sie vor der Entscheidung stehen, eine Position als leitender Angestellter anzutreten oder wenn Ihnen bereits ein konkretes Vertragsangebot vorgelegt …
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18.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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16.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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15.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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15.01.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… den Arbeitnehmer vorteilhaft sein. Zu den beim Aufhebungsvertrag oft verhandelten Punkten gehören u.a.: Höhe einer Abfindung Dauer der Freistellung von der Arbeit Formulierungen/Note im Arbeitszeugnis Verzicht auf alle ggf. sonst noch bestehenden …
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14.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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11.01.2021
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… Auf sein Verlangen muss der Arbeitgeber das Zeugnis darüber hinaus gemäß § 109 Absatz 1 Satz 3 GewO auf Leistung und Verhalten im Arbeitsverhältnis erstrecken (qualifiziertes Zeugnis). Das Arbeitszeugnis ist sehr häufig Gegenstand von (außer …
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13.01.2021
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei Kündigungsschutzklagen vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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29.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… vor dem Arbeitsgericht, dem Landesarbeitsgericht und dem Bundesarbeitsgericht mit dem Ziel für den Arbeitnehmer eine angemessene und möglichst hohe Abfindung für den Verlust des Arbeitsplatzes, ein sehr gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.
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28.12.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… gutes Arbeitszeugnis für zukünftige Bewerbungen oder auch die Rücknahme der Kündigung und die Weiterbeschäftigung zu erzielen.