295 Ergebnisse für Corona Homeoffice
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30.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Scholz
Quarantäne, Ausgangsbeschränkungen, geschlossene Schulen, Homeoffice, Kurzarbeit, Zukunftsangst: Viele Familien stehen in der Corona-Krise vor großen Herausforderungen. Konflikte und Streits drohen zu eskalieren, weil man …
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29.03.2020
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
Seit der Corona-Krise stehen Bundesregierung, Bundestag und Bundesländer vor großen Herausforderungen. Insbesondere gilt es nunmehr die Arbeitsfähigkeit der Bevölkerung zu sichern und gleichzeitig das Infektionsrisiko zu verringern …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Thomas Prange
… retardiert erfolgen. Es ist davon auszugehen, dass Familienrichter, die in der Wahl des Ortes, von welchem sie die Akten bearbeiten, frei sind, aktuell in erheblichem Umfang von den Möglichkeiten der Tätigkeit im Homeoffice Gebrauch machen …
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27.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Minusstunden vor allem in zwei Situationen: Wenn der Arbeitnehmer im Homeoffice nicht die volle Arbeitszeit schafft und wenn der Arbeitgeber „wegen Corona“ eine geringere Arbeitszeit vorgibt und deshalb Minusstunden aufschreibt. Arbeitsrechtlich …
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27.03.2020
von Rechtsanwältin Sonja Hebben-Dietz LL.M.
… dass der Arbeitnehmer für einen erheblichen Zeitraum leistungsunfähig sein wird und keine Besserung in absehbarer Zeit zu erwarten ist. Insoweit trägt der Arbeitgeber die Darlegungs- und Beweislast. Bei der Viruserkrankung wie Corona …
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18.01.2021
von Rechtsanwalt Thilo Finke
… von 1000 Euro übersteigt. Artikel aus dem März 2020 In den letzten Tagen erreichten mich vermehrt Anfragen dazu, ob die durch Corona bedingte Zeit im Homeoffice dazu führe, dass nunmehr in der Einkommensteuererklärung Aufwendungen für …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Dr. Elisabeth Unger
Umgang in Zeiten von Corona – Covid 19 – Die Corona-Krise stellt uns vor eine Herausforderung bisher unbekannten Ausmaßes. Die Ereignisse haben sich in den letzten Wochen fast stündlich überschlagen – wir erleben Maßnahmen wie Social …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Nicole von Ahsen
Auch während der Corona-Pandemie bleibt das Recht zum Umgang mit Kindern bestehen. Die Gefahr, die mit dem Wechsel des Kindes in den Haushalt des anderen Elternteils verbunden ist, muss grundsätzlich in Kauf genommen werden. Anders …
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28.05.2021
von Rechtsanwalt Lars Hänig
Auch wenn der Datenschutz für die meisten Unternehmer in Zeiten der Corona-Krise nicht das dringendste Thema sein wird, lohnt sich dennoch gerade jetzt ein Blick darauf. Denn die datenschutzrechtlichen Fragestellungen, die sich ergeben …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Johannes Dickebohm
… Laptop) für das Homeoffice zur Verfügung stellen? Ja. Bei angestellten Mitarbeitern ist es regelmäßig die arbeitsvertragliche Pflicht des Arbeitgebers, die Arbeitsmittel zur Verfügung zu stellen. 7. Darf ich Dienstreisen wegen der Corona …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Manuel Krätschmer
Gerade in der aktuellen Situation der Corona-Pandemie stellt sich die Frage, wie der Betriebsrat als Vertretung der Belegschaft handlungsfähig bleiben kann, wenn viele Betriebe Homeoffice oder Kurzarbeit anordnen, sodass …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Markus Czech
… diese neuerliche Krise zu meistern. 1. Wer trägt konkret das Betriebsrisiko bei Arbeitsausfall durch Corona? Wenn Sie als Arbeitgeber Ihre Arbeitnehmer in einer Situation wie der „Corona-Pandemie“ nicht mehr beschäftigen können, gilt folgender …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Auerbach
Über die zu erwartenden wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie wurden seitens der Kollegen und Kolleginnen sowie der Redaktion von „anwalt.de“ bereits zahlreiche informative und äußerst hilfreiche Rechtstipps und Videos veröffentlicht …
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26.03.2020
von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… Corona-Verdachtes kann daher allenfalls eine kurzzeitige Verhinderung im Sinne von § 616 S. 1 BGB rechtfertigen. 4. Arbeiten im Homeoffice Die Verlagerung der beruflichen Tätigkeit ins sog. Homeoffice muss zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer …
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25.03.2020
von Rechtsanwältin Antje Sträter-Heidemann
… sind bis Mitte April verlegt. Trotzdem kann alles weiterhin gerichtlich geltend gemacht werden und wird zunächst durch die Richterinnen und Richter im Homeoffice und daher verzögert bearbeitet. Recht auf Umgang und Kontaktverbot …
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28.03.2020
von Rechtsanwalt Matthias Wiese
Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber sind aktuell von den zunehmenden Auswirkungen der Corona-Pandemie betroffen. In der Folge stellen sich zwangsläufig auch zahlreiche arbeitsrechtliche Fragen, die mit den unmittelbaren Auswirkungen …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und wenn das Büro oder der Betrieb wegen der Corona-Situation schließen muss, hat der Arbeitgeber salopp gesagt Pech. Möglicherweise darf der Arbeitgeber in dieser extremen Pandemie-Situation unter bestimmten Voraussetzungen ein Homeoffice …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Sven von Below
… durch arbeitsvertragliche- oder tarifvertragliche Vereinbarungen eingeschränkt oder ausgeschlossen sein. Homeoffice Ein gesetzlicher Anspruch für Homeoffice-Arbeit besteht nicht. Der Arbeitgeber kann dies jedoch mit dem Arbeitnehmer vereinbaren. Zudem obliegt …
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19.05.2021
von Rechtsanwalt Oliver Eiben
Sollten Betriebsratssitzungen per Videokonferenz abgehalten werden? Aufgrund der Corona-Pandemie (COVID-19, SARS-Cov 2) sind wir alle dazu aufgerufen, physische Kontakte und Zusammenkünfte zu vermeiden. Mitarbeiter bekommen vermehrt …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Jasmin Lisa Himmelsbach , geb. Cramer
Corona und die Auswirkungen auf den Reitsport Wir haben es alle mit einer ungewohnten, neuen Ausnahmesituation zu tun. Turbulent ging es die letzten Tage zu, daher hatte ich mich auch bewusst erst einmal zurückgehalten und lediglich …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… auf einen Homeoffice-Arbeitsplatz von vornherein vereinbart ist, müssen die Arbeitsvertragsparteien eine einvernehmliche Regelung treffen. Weder der Arbeitgeber kann einseitig die Tätigkeit vom Homeoffice anordnen (da arbeitsvertraglich …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Verena Marrero-Brenner
In Zeiten von Corona stellt sich für viele Arbeitnehmer die Frage nach dem Homeoffice. Sei es, dass sie wegen der Kinderbetreuung lieber von zu Hause aus arbeiten möchten, sei es, weil sie sich ggf. im Betrieb vor Ansteckung fürchten. Habe …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt & Notar Dipl.-Jur. Thomas Seidel
… den Arbeitgeber gegenüber seinen Arbeitnehmern weitere Nebenpflichten, insbesondere die sogenannte Fürsorgepflicht. In Bezug auf die Corona-Pandemie bedeutet das für Arbeitgeber ganz konkret: Zunächst trifft den Arbeitgeber …
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25.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Mitarbeiter zur Kurzarbeit In der aktuellen Corona-Situation legen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern vermehrt Änderungsverträge vor beziehungsweise Vereinbarungen zur Kurzarbeit, und verlangen dann mit einigem Druck, dass man …