3.193 Ergebnisse für Kündigungsschutzklage
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05.08.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… innerhalb einer Frist von drei Wochen durch Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht geltend gemacht werden (Ausnahme Ausbildungsverhältnisse, falls Schiedsstelle vorhanden, s. o.) Gemäß § 17 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) muss …
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05.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… war bei diesem Telefonat dabei, feuerte ihren Ehemann zwar nicht an, wirkte aber auch nicht beruhigend auf ihn ein. Der Arbeitgeber kündigte. Das Arbeitsgericht gab in der ersten Instanz der Kündigungsschutzklage statt …
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02.08.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Der Arbeitnehmer erhob Kündigungsschutzklage. Eine fristlose Kündigung ist nach § 626 Abs. 1 BGB möglich, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung …
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31.07.2013
von Rechtsanwalt Dieter Schmidt
… aber es dann, wie so häufig, versäumt, über die vom Arbeitnehmer zur Personalakte gereichten Gegendarstellung zu unterrichten, wird keine ordnungsgemäße Anhörung stattgefunden haben mit dem Ergebnis, dass sich die Kündigungsschutzklage bereits …
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31.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Arbeitnehmer, dann liegt der Ausspruch einer betriebsbedingten Kündigung nahe. So auch im vorliegenden Fall. Der Arbeitnehmer hat gegen die Kündigung Kündigungsschutzklage erhoben und sich auf die fehlende soziale Rechtfertigung gemäß § 1 …
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30.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung dann innerhalb von drei Wochen mit der Kündigungsschutzklage an, muss der Arbeitgeber den Kündigungsgrund beweisen. Da dies häufig schwierig ist, hilft ihm die Rechtsprechung mit der Zulassung einer Verdachtskündigung. Insoweit …
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26.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… wurden. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Im Falle einer Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen droht neben dem Verlust des Arbeitsplatzes immer auch Ungemach von Seiten der Bundesagentur für Arbeit. Unbedingt sollte daher Kündigungsschutzklage …
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25.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… soll Abfindungsregelungen enthalten, die für ältere Angestellte weniger attraktiv sind, als in früheren Programmen. Fachanwaltstipp Arbeitnehmer: Wenn Ihnen eine Kündigung zugeht, haben Sie nur drei Wochen für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage …
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22.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Ulrich Schulte am Hülse
… Phänomen. Gerichte haben über diese Thematik im Rahmen von Kündigungsschutzklagen zu entscheiden. Im Vorfeld hat der Arbeitnehmer ein rechtswidriges Verhalten seines Arbeitgebers festgestellt und eine Strafanzeige erstattet oder anderweitig …
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22.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… konkretes Datum genannt. Allerdings hat er in dem Kündigungsschreiben auf die gesetzlichen Kündigungsfristen hingewiesen. Daraufhin hatte der Arbeitnehmer Kündigungsschutzklage mit der Begründung erhoben, die Kündigung sei …
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15.07.2013
von Rechtsanwalt Markus Bialobrzeski
… gekündigt und suchte anwaltliche Hilfe. Eine eingereichte Kündigungsschutzklage wies das Arbeitsgericht Duisburg ab. Az. 3 Ca 1336/09
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12.07.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… kündigte das Land Nordrhein-Westfalen unserer Finanzamtsmitarbeiterin das Arbeitsverhältnis nach Anhörung des Personalrates, der zustimmte, außerordentlich fristlos. Unsere Finanzamtsmitarbeiterin erhob Kündigungsschutzklage. Diese hatte …
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12.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fachanwaltstipp Arbeitgeber: Besonders wenn eine Rechtsschutzversicherung vorhanden ist, kann sich die Kündigungsschutzklage auch bei einer Kündigung durch den Insolvenzverwalter lohnen. Die Kündigung durch den Insolvenzverwalter …
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11.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein gekündigter Arbeitnehmer kann eine Kündigungsschutzklage nur innerhalb einer verhältnismäßig kurzen Frist einreichen. Wann beginnt die Frist zu laufen und wann endet sie? Von Alexander Bredereck Fachanwalt für Arbeitsrecht Berlin …
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10.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Aktenzeichen: 2 AZR 543/10 ). Arbeitnehmer kirchlicher Arbeitgeber müssen sich mitunter an sittliche Maßstäbe von vorvorgestern halten. Der Chefarzt hatte die Kündigungsschutzklage nur deshalb auch vor dem Bundesarbeitsgericht gewonnen, weil …
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04.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… eine Sperrfrist zu vermeiden kann die Erhebung einer Kündigungsschutzklage mit dem Ziel des Abschlusses eines gerichtlichen Vergleichs der einzige Weg sein. Über weitergehende Schritte, insbesondere einer Abwägung möglicher Schritte und Erfolgschancen einer Klage sollten Sie daher mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht beraten und absprechen.
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03.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… Sie dagegen Kündigungsschutzklage erheben wollen oder nicht. Bei einer Fristversäumnis gilt die Kündigung als von Anfang an wirksam - auch mit eventuellen Unzulänglichkeiten in der Kündigung seitens des Arbeitgebers (§ 4 Satz 1 und § 7 KSchG …
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02.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… unter den neuen Konditionen. Aber Sie sind nicht gekündigt. Wichtig! Sowohl für die Kündigungsschutzklage wie für die Änderungsschutzklage sieht der Gesetzgeber eine Drei-Wochen-Frist vor. Im Rahmen der Änderungsschutzklage muss …
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seinen Anspruch vor Gericht durchsetzen kann? Wenn der Arbeitnehmer nach einer Kündigung Kündigungsschutzklage einreicht, wird oft auch über die Entlohnung von Überstunden gestritten. Wenn die Überstunden vom Chef angeordnet wurden …
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… nicht Enddatum des Arbeitsverhältnisses!) maximal drei Wochen Zeit, eine Kündigungsschutzklage gegen Ihre Kündigung bei dem zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Ob eine solche sinnvoll ist, finden Sie bei einem Erstberatungsgespräch …
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28.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
Eine gegen eine fristlose Kündigung erhobene Kündigungsschutzklage kann nach Ansicht des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz dann keinen Erfolg haben, wenn zum Zeitpunkt des Ausspruchs der Kündigung schon gar kein Arbeitsverhältnis mehr …
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21.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Abmahnung entbehrlich sein. Wer eine Kündigung erhält, sollte unbedingt die Erhebung einer Kündigungsschutzklage prüfen. Die Frist beträgt drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Auch wenn eine Kündigung grundsätzlich in Betracht kommt …
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19.06.2013
von Rechtsanwälte Schulze & Greif Partnerschaftsgesellschaft
… Spedition (meist Paketzustelldienste) eine Kündigung erhält und sich hiergegen gerichtlich wehrt (Kündigungsschutzklage, Lohnklage), behauptet der Arbeitgeber Schadensersatzansprüche aus zurückliegenden Verkehrsunfällen während der Arbeitszeit …
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19.06.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… auch deshalb für unzulässig, weil das Krankenhaus ihm kurz zuvor die Auflösung des Arbeitsverhältnisses verweigert habe. Mit dieser Begründung erhob er vor dem Arbeitsgericht Kündigungsschutzklage. Arbeitsgericht und Landesarbeitsgericht …