3.043 Ergebnisse für Fristlose Kündigung
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09.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis fristlos kündigen. In diesem Fall entfällt die Kündigungsfrist und der Arbeitnehmer verliert sofort seinen Arbeitsplatz . Tipps für Arbeitnehmer bei einer Kündigung Wenn ein Arbeitnehmer …
29.04.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wann bekommen sie ihr Gehalt weitergezahlt, und wann nicht? Dazu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Hat der Arbeitnehmer die fristlose Kündigung bekommen, ist er zur Weiterarbeit nicht verpflichtet. Er darf, und muss …
13.05.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… könnte dies arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, wie beispielsweise eine fristlose Kündigung . Des Weiteren ist zu beachten, dass eine Arbeitsunfähigkeit aufgrund der Kündigung nur für einen begrenzten Zeitraum möglich …
08.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Im Kündigungsschreiben steht meist, dass zu einem bestimmten Datum „ordentlich“, oder „außerordentlich fristlos“, gekündigt wird, oft …
03.11.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
… die Kündigung als nichtig zurückgewiesen worden ist? Arbeitsrecht für Arbeitergeber: Die Praxis zeigt, dass stets aufs Neue der Prüfungspunkt im Rahmen einer fristlosen Kündigung – die sogenannte Interessenabwägung – nicht gesehen bzw. nicht geprüft …
22.07.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Diebstahls, ist für Arbeitnehmer in der Regel schwer angreifbar. Grundsätzlich rechtfertigt auch der Diebstahl geringwertiger Sachen eine (fristlose) Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Fall: Die betroffene Arbeitnehmerin im vorliegenden Fall …
30.11.2015
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… der regulären Kündigungsfrist erfolgt. Eine ordentliche Kündigung kann verhaltens-, krankheits- oder betriebsbedingt ausgesprochen werden. Die außerordentliche (oftmals auch fristlose) Kündigung wird im Normalfall nur bei groben Fehlverhalten …
28.05.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der fristlosen in eine ordentliche Kündigung, oder einer Erklärung des Arbeitgebers gegenüber den Strafverfolgungsbehörden, dass man an einer weiteren Strafverfolgung kein Interesse hat. Fachanwaltstipp für Arbeitnehmer : Erkundigen …
15.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… und den Mitarbeiter fristlos entlassen. Mögliche Gründe für eine außerordentliche Kündigung sind z.B. Diebstahl, Betrug, grobe Pflichtverletzung oder Arbeitsverweigerung. Aufhebungsvertrag : Eine weitere Möglichkeit, das Beschäftigungsverhältnis …
15.06.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15.12.2016 – 2 AZR 431/15) . Damit widersprach das Bundesarbeitsgericht den beiden Vorinstanzen, die zwar die fristlose Kündigung des Arbeitgebers für unverhältnismäßig, die ordentliche Kündigung …
03.04.2024
von Rechtsanwalt Lutz Thiele
… vor, in der Zeit von März bis Mai 2023 Telefonanrufe nur in besonders geringem Maß entgegengenommen zu haben. Der Arbeitgeber kündigte den beiden Beschäftigten fristlos wegen eines Arbeitszeitbetrugs. Gegen die Kündigung legten die beiden Arbeitnehmer …
28.08.2020
von Rechtsanwalt Jürgen Vogel
… zu nehmen, außerordentlich und fristlos zu kündigen. Das geht natürlich nicht. Grundsätzlich sind die Kündigungsfristen auch in dieser schwierigen Situation einzuhalten. Ein Unternehmen und auch ein Kleinbetrieb kann also nicht etwa wegen …
28.10.2023
von Rechtsanwalt Helmut Naujoks
Ich hasse die scheiß Ausländer“ – Beleidigungen in dieser massiven und ehrverletzenden Form rechtfertigen selbst dann eine fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer über eine 23- jährige Betriebszugehörigkeitszeit im Betrieb verfügt …
28.12.2015
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… durch den Arbeitnehmer Nichteinhaltung der Kündigungsfrist unberechtigter fristloser Kündigung des Arbeitnehmers Verstoß des Arbeitnehmers gegen Wettbewerbsverbote fristloser Arbeitgeberkündigung wegen Pflichtverstößen des Arbeitnehmers …
06.03.2023
von Rechtsanwalt Daniel Junker
… 1148/20). Wie die Richter die Rechtslage beurteilten und welche Konsequenzen das Urteil für die arbeitsrechtliche Praxis hat, erfahren Sie im folgenden Rechtstipp. Videoüberwachung von Mitarbeitern: fristlose Kündigung begründet …
19.01.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… eine selbstschädigende Handlung sehen, auf die sich eine verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung stützen ließe. Eine Kündigung wegen einer Corona-Impfung wäre deshalb unwirksam – vorausgesetzt man hat dagegen rechtzeitig …
28.05.2024
von Rechtsanwalt FfFamR FfArbR Rainer Bohm
… greift das Kündigungsschutzgesetz nicht. Die Einzelheiten müssen Sie abklären. Da es um ihre Existenz geht, sollten Sie unbedingt fachkundigen Rat einholen. Wenn Sie eine fristlose Kündigung erhalten haben, geben Sie dazu bitte keine …
04.03.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… dass auch die übrigen Voraussetzungen erfüllt sind. Erfolgversprechender ist oft die verhaltensbedingte oder fristlose Kündigung, wenn der Arbeitnehmer beispielsweise einen Arbeitszeitbetrug begangen hat oder beleidigend/diskriminierend …
07.07.2014
von Rechtsanwalt Dr. Martin Heinzelmann LL.M.
… ein fristloser Widerruf von Baudarlehen denkbar. Kompetenter Anwalt deckt Formfehler auf und ermöglicht vorzeitige Kündigung Ein versierter Anwalt kann betroffenen Kreditnehmern bei der Durchsetzung ihrer Rechte gegenüber dem Kreditinstitut helfen …
12.06.2024
von Rechtsanwalt Fritz Fell-Bosenbeck
… Der Mieter sollte das Gespräch mit dem Vermieter suchen und mögliche Lösungen wie die Suche nach einem Nachmieter anbieten. b) Kündigung aus wichtigem Grund = außerordentliche Kündigung Eine fristlose Kündigung gemäß § 543 BGB ist möglich …
09.11.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… und Eigentumsdelikte auch mit einem geringen Objektwert eine fristlose Kündigung rechtfertigen können ( Urteil v. 10.06.2010, Az.: 2 AZR 541/09) . Doch inzwischen zeigen sich gewisse Tendenzen, dass nicht mehr jedes Bagatelldelikt …
24.10.2023
von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… und dessen Inhalt. Dieser umfasst sexistische und rassistische Äußerungen gegenüber Unternehmen und Mitarbeitern. Diese Äußerungen nahm das Unternehmen zum Anlass und kündigte dem Arbeitnehmer fristlos, hilfsweise ordentlich. Entscheidung …
10.06.2021
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Veronika Berndt
… Kündigungen auszusprechen. Nach Übergabe des Grundstückes, aber
noch vor Grundbuchumschreibung auf sie kündigte die Klägerin namens
und in Vollmacht der Verkäuferin das Mietverhältnis wegen
Zahlungsverzuges außerordentlich und fristlos …
02.12.2014
von SH Rechtsanwälte
… RUNDS Jahr 2013 Seite 392) noch für den Fall der fristlosen Kündigung einer Krankheitskostenvollversicherung durch den Versicherer aus wichtigem Grunde gemäß § BGB § 314 BGB (BGH r+s 2012, RUNDS Jahr 2012 Seite 141) ist die Wirksamkeit …