2.286 Ergebnisse für Außerordentliche Kündigung
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22.05.2024
von Rechtsanwalt Cornelius Vetter
… die Kündigung als wirksam (vgl. § 7 KSchG). Die Frist gilt gleichermaßen für ordentliche als auch für außerordentliche Kündigungen. Faustformel für die Berechnung einer Abfindung Ein Anspruch auf eine Abfindung besteht nicht. Häufig zahlen …
24.04.2023
von Rechtsanwalt Dr Carsten Heisig
… Lediglich gesetzliche Gründe können den Schadensersatz ausschließen (Eigenkündigung, außerordentliche Kündigung). Es ist aber möglich, die Höhe des Schadensersatzes durch entsprechende Vertragsgestaltung zu beeinflussen (s. mein Rechtstipp …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Filip Wawryk
… vorschreibt. Grundsätzlich ist auch eine außerordentliche Kündigung möglich und speziell für Darlehen ermöglicht § 490 BGB eine solche Kündigung unter besonderen Voraussetzungen. Die Anforderungen hierfür sind aber üblicherweise hoch und nur …
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12.04.2023
von Rechtsanwalt Markus Hartmann
… wenn der Arbeitgeber kündigt und warum ist der Abschluss eines Rechtsschutzversicherungsvertrages gerade für den Bereich des Arbeitsrechts außerordentlich wichtig? Ergänzend kann gesagt werden, dass die Kündigung die ultimative Form der Beendigung …
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05.04.2023
… bei einer außerordentlichen Kündigung dem Arbeitgeber nur eine Überlegungsfrist von zwei Wochen zusteht. Deshalb ist es wichtig, dass der Arbeitgeber den Vorfall so schnell wie möglich aufklärt und die Abmahnung dann auch unmittelbar und so …
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26.07.2023
… und außerordentliche Kündigung Ordentliche Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrags In der Regel kann ein befristeter Arbeitsvertrag nicht vorzeitig gekündigt werden, es sei denn, dies ist ausdrücklich im Arbeitsvertrag oder in einem Tarifvertrag …
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21.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… verschiedene Typen von Kündigungen unterscheiden. Hier lässt sich nach ordentlicher und außerordentlicher Kündigung sowie Tatkündigung und Verdachtskündigung unterscheiden. Als Sonderform gibt es auch die Änderungskündigung. Ordentliche …
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20.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Gerrit W. Hartung
… der jeweils geltenden Kündigungsfristen ist laut Rechtsprechung auch einem Arbeitgeber in der Insolvenz zuzumuten. Eine außerordentliche fristlose Kündigung kann nur aus schwerwiegenden Gründen erfolgen, die eine Zusammenarbeit …
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16.03.2023
von Rechtsanwalt Robert Apitzsch
… wenn das Arbeitsverhältnis von einer Partei ordentlich gekündigt werden soll. Bei einer außerordentlichen Kündigung muss diese Frist in der Regel nicht erst gewahrt werden, bevor das Arbeitsverhältnis ein Ende findet. Das Arbeitsverhältnis …
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13.04.2023
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… ist. Zu diesem Zweck der folgende Text. Was ist eine fristlose Kündigung? Eine fristlose Kündigung ist eine außerordentliche Kündigung, bei der keine Kündigungsfristen gelten bzw. eingehalten werden. Sie wirkt sofort. Dadurch, dass eine derartige Kündigung …
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30.05.2024
von Rechtsanwalt Tobias Geisler
… die Kündigung noch wehren? Der nachfolgende Beitrag soll zeigen, welche Möglichkeiten Ihnen als Vermieter zusteht. Außerordentliche fristlose Kündigung Nach § 543 Abs. 2 Nr. 3 BGB kann der Vermieter das Mietverhältnis außerordentlich …
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09.03.2023
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Online-Service, Madsack, Westfalen-Blatt, Stuttgarter Zeitung Online-Service GmbH o.a. außerordentlich kündigen möchten, dann melden Sie sich gerne unverbindlich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch unter: • Tel. 040 5330-8720 • E-Mail …
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10.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Thomas Meschede
… dass sich die Beteiligungsstruktur und der Name der Firma in „ MW Global Investors CVBA “ ändert. Hierzu wurde den Mandanten ein Beschluss einer außerordentlichen Genossenschaftsversammlung aus Januar 2016 übersandt, wonach diese „ MW Global …
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12.03.2023
von Rechtsanwalt Hendrik A. Könemann
… wird? Auch dann bleibt es aber bei dem oben genannten Grundsatz. Eine außerordentliche betriebsbedingte, möglicherweise fristlose Kündigung ist auch im Falle der Insolvenz oder einer schlichten Stilllegung des Betriebes oder eines Betriebsteils nur …
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04.01.2024
von Rechtsanwalt Björn-Michael Lange
Neue Entscheidung des hessischen LAG Ein aktuelles Urteil vom Hessischen Landesarbeitsgericht konkretisiert die Anforderungen an eine verhaltensbedingte außerordentliche Kündigung. Mit Urteil vom 04.11.2022, 10 Sa 778/22 hat das Hessische …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Stephan Schmelzer
… Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung des Arbeitgebers und beendet das Arbeitsverhältnis. Nach § 626 Absatz 1 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) ist eine außerordentliche Kündigung aus wichtigem Grund …
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07.03.2023
von Rechtsanwalt und Mediator Robin Wulff
… des BGH (Verweis auf BGH v. 16.2.2005 – VIII ZR 6/04, MietRB 2005, 173 [ Dickersbach ]). Seit der Mietrechtsreform 2001 beziehe sich die Regelung über die Schonfristzahlung nicht mehr nur auf die außerordentliche Kündigung (§ 569 BGB …
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15.03.2023
von Rechtsanwalt Dr. Knut Seidel
… bei Kündigung Fehler machen und nicht jede Kündigung auch wirksam ist. Gerade bei fristlosen außerordentlichen Kündigungen ist die Fehlerquote sehr hoch, da diese nur bei sehr schweren Verfehlungen des Arbeitnehmers wirksam sind. Hinzu kommt …
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20.02.2023
von Rechtsanwalt Frank Rose
… Kündigungsarten vor, wie beispielsweise die ordentliche Kündigung, die außerordentliche Kündigung und die fristlose Kündigung. Je nach Art der Kündigung gelten unterschiedliche Regelungen und Fristen. Es ist wichtig zu betonen, dass das KSchG …
20.02.2023
von Rechtsanwältin Wiebke Krause
… wie vereinbart möglich. Tritt ein Arbeitnehmer eigenmächtig, mithin entgegen der Weisung seines Arbeitgebers , eine Pause an, kann dies unter Umständen als Arbeitsverweigerung gewertet werden und eine außerordentliche Kündigung …
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20.02.2023
… sind leitende Angestellte kündbar? Grundsätzlich sind bei leitenden Angestellten dieselben Fristen wie bei normalen Arbeitnehmern einzuhalten, das heißt, es müssen erhebliche Gründe für ordentliche und außerordentliche Kündigungen vorliegen …
18.02.2023
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… negativ über seinen Arbeitgeber und führt dies zu einer Rufschädigung oder der Bruch des Vertrauensverhältnisses, kann dies eine außerordentliche, fristlose Kündigung zur Folge haben. Sachverhalt der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts …
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17.02.2023
von Rechtsanwalt Dr. Wolfgang Gottwald
… 1 BGB. Heißt: Den Beklagten steht auch kein Recht zur außerordentlichen Kündigung des Mietvertrags nach § 543 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 BGB zu , denn die Mietsache weist keinen Mangel i.S.v. § 536 Abs. 1 Satz 1 BGB auf. c) Störung …
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15.02.2023
von Rechtsanwalt Holger Hesterberg
… das Mietverhältnis innerhalb eines Monats, nachdem sie vom Tod des Mieters Kenntnis erlangt haben, außerordentlich mit der gesetzlichen Frist zu kündigen. Der Mietvertrag bleibt grundsätzlich bestehen. Das Mietverhältnis wird zwischen dem Vermieter …