74 Ergebnisse für Kündigung

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Betriebliche Weihnachtsfeier – einige rechtliche Anmerkungen
Betriebliche Weihnachtsfeier – einige rechtliche Anmerkungen
| 17.12.2019 von Rechtsanwalt Christian Auerbach
… wie zum Beispiel eine Abmahnung oder in ganz schwerwiegenden Fällen sogar eine verhaltensbedingte Kündigung auszusprechen. Sollte im Arbeitsvertrag eines Arbeitnehmers (zum Beispiel: Berufskraftfahrern) ein striktes Alkoholverbot – während …
Zwischenzeugnis – was Sie wissen sollten
Zwischenzeugnis – was Sie wissen sollten
| 11.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… Bei Veränderungen hat der Arbeitnehmer auch einen durchsetzbaren Anspruch auf ein Zwischenzeugnis. Konkret ist dies der Fall, wenn der Arbeitnehmer versetzt wird oder einen neuen Vorgesetzten erhält. Auch bei Ausspruch einer Kündigung besteht …
Zeitarbeit – Was Sie wissen sollten
Zeitarbeit – Was Sie wissen sollten
| 10.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… unterliegen die Arbeitnehmer den Entscheidungen des Entleihers dieser gliedert sie in seinen Betrieb ein und ist auch Disziplarvorgesetzter. Arbeitsrechtliche Einzelmaßnahmen wie Kündigung oder Abmahnung muss allerdings der Verleiher …
Kündigungsschutzklage – was Sie wissen sollten
Kündigungsschutzklage – was Sie wissen sollten
| 09.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Wer kann eine Kündigungsschutzklage einlegen? Wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine Kündigung erklärt, dann besteht für den Arbeitnehmer in bestimmten Fällen die Möglichkeit, die Wirksamkeit der Kündigung gerichtlich überprüfen …
Betriebsrat – was Sie wissen sollten
Betriebsrat – was Sie wissen sollten
| 08.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… innerbetriebliche Regelungen. So muss er z. B. bei der Anordnung von Überstunden, bei der Einführung einer Hausordnung und ähnlichen Fällen zuvor beteiligt werden. Auch bei der Kündigung von Arbeitnehmern muss der Betriebsrat vorher gehört werden …
Aufhebungsvertrag – Was Sie wissen sollten
Aufhebungsvertrag – Was Sie wissen sollten
| 07.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Was ist ein Aufhebungsvertrag? Jedes Rechtsverhältnis, also auch das Arbeitsverhältnis, kann einseitig beendet werden. Man nennt diese Erklärung dann Kündigung. Allerdings ist für den Arbeitgeber eine Kündigung wegen …
Arbeitslosengeld – was Sie wissen sollten
Arbeitslosengeld – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… wird, wenn der Arbeitnehmer die Arbeitslosigkeit mutwillig herbeigeführt hat. Dies ist bei jedem anderen Versicherungsvertrag ebenso geregelt. Hat also der Arbeitnehmer Anlass zu einer fristlosen Kündigung oder einer verhaltensbedingten ordentlichen Kündigung
Kreditwiderruf für Diesel-Besitzer
Kreditwiderruf für Diesel-Besitzer
| 25.03.2018 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… und die Frist mangels der gesetzlichen Pflichtangaben nach § 492 Abs. 2 BGB nicht zu laufen begonnen hat. Das Darlehen enthält keine klaren und verständlichen Angaben über das einzuhaltende Verfahren bei Kündigung des Vertrags. Der Käufer kann daher …
Was tun bei Kündigung und Abmahnung?
Was tun bei Kündigung und Abmahnung?
| 04.08.2022 von Rechtsanwältin Yasemin Yilmaz
Was ist zu tun bei Kündigung? Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten haben, müssen Sie innerhalb von drei Wochen Kündigungsschutzklage erheben, ansonsten verfallen Ihre Rechte ersatzlos! Dies gilt auch dann, wenn Sie selbst …
Keine Kostenübernahme bei Drittanbietern auf der Handyrechnung
Keine Kostenübernahme bei Drittanbietern auf der Handyrechnung
| 27.05.2021 von Rechtsanw.u.Fachanw. Vera Krug von Einem
… nicht von der Rechnung entfernt hatte, berechtigte dies zunächst zur außerordentlichen Kündigung. Darüber hinaus wurde der Telefonanbieter aufgefordert, einen Einzelverbindungsnachweis und ein sogenanntes Überprüfungsprotokoll zu überlassen …
Bank muss zahlen – SolEs 22 GmbH & Co. KG
Bank muss zahlen – SolEs 22 GmbH & Co. KG
| 11.03.2018 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Eine Kündigung des Fonds ist frühestens zum 31.12.2035 oder 10 Jahre nach Betrieb des letzten Solarkraftwerks möglich. SolEs 22 – unternehmerische Beteiligung mit Totalverlustrisiko Viele Anleger sind bei Abschluss nicht darüber aufgeklärt …
Urlaub – was Sie wissen sollten
Urlaub – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… dies – unabhängig davon, ob er den Arbeitgeber hiervor in Kenntnis setzt oder nicht – als Arbeitsverweigerung und kann – nach Abmahnung – gegebenenfalls sogar ein Grund zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses darstellen. Wieviel Urlaub steht mir …
Interessenausgleich / Sozialplan – was Sie wissen sollten
Interessenausgleich / Sozialplan – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… der Kündigung für den einzelnen Mitarbeiter abgemildert werden können. Das Ergebnis soll ein Interessenausgleich bzw. Sozialplan sein. Hier sind dann Regelungen enthalten, die den ausscheidenden Mitarbeitern einen besseren beruflichen Neustart …
Änderungskündigung – was Sie wissen sollten
Änderungskündigung – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… kann auf verschiedene Weise reagieren: Nimmt er die Änderungskündigung an, so gelten nach Ablauf der Kündigungsfrist, die bei jeder Kündigung, so auch der Änderungskündigung, gewahrt sein muss, die neuen Arbeitsbedingungen. Lehnt …
Arbeitszeugnis – was Sie wissen sollten
Arbeitszeugnis – was Sie wissen sollten
| 04.01.2019 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… dass vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgesprochen wird. Welchen Inhalt muss das Zeugnis haben? Dieses Arbeitszeugnis muss wohlwollend formuliert sein und darf nicht geeignet sein, dem beruflichen Fortkommen …
Die Abmahnung vom Arbeitgeber
Die Abmahnung vom Arbeitgeber
| 06.10.2017 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… möglicherweise eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses, in die Wege leiten wird. Ein Arbeitnehmer, der eine Abmahnung erhält, muss sich dessen bewusst sein, dass der Arbeitgeber möglicherweise die Beendigung des Arbeitsverhältnisses …
Die Befristung Ihres Arbeitsverhältnisses – Was Sie wissen sollten
Die Befristung Ihres Arbeitsverhältnisses – Was Sie wissen sollten
| 02.10.2017 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
Ist ein Arbeitsverhältnis befristet, so endet es mit Ablauf der Befristung, ohne dass es hierzu einer weiteren Willenserklärung (Kündigung) bedarf. Eine solche Befristung muss schriftlich im Arbeitsvertrag niedergelegt sein, bevor …
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses
| 29.09.2017 von Rechtsanwalt und Notar Jan T. Ockershausen
… Arbeitnehmer durchgängig im Betrieb beschäftigt waren. Im Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes ist es dem Arbeitnehmer möglich, bei Zugang einer Kündigung Kündigungsschutzklage zu erheben. In diesem Kündigungsschutzverfahren muss …
HLO Consulting: Anlageberater muss Schadensersatz in Höhe von über 90.000 Euro zahlen
HLO Consulting: Anlageberater muss Schadensersatz in Höhe von über 90.000 Euro zahlen
| 09.09.2017 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… sollte. Da sie bei einer möglichen Kündigung schlechte Rückkaufwerte und vor allem auch den Verlust ihres wertvollen Berufsunfähigkeitsschutzes fürchtete, fragte sie ihren Anlageberater um Rat. Dieser schlug ihr daraufhin ein lukratives Anlagemodell …
Versicherungen: Widerspruch kann sich lohnen – auch für ausgelaufene oder gekündigte Verträge
Versicherungen: Widerspruch kann sich lohnen – auch für ausgelaufene oder gekündigte Verträge
| 29.08.2017 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… zur teuren Kündigung oder dem Verkauf der Versicherung lässt sich häufig viel Geld sparen. Wann ist ein Widerspruch möglich? Voraussetzung dieser Austrittsmöglichkeit ist, dass die Lebens- oder Rentenversicherung zwischen dem 29. Juli 1994 …
LG Göttingen: Anleger wird Schadensersatz für vorzeitig gekündigte Zertifikate zugesprochen
LG Göttingen: Anleger wird Schadensersatz für vorzeitig gekündigte Zertifikate zugesprochen
| 02.11.2016 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
Das Landgericht Göttingen hat mit Urteil vom 18.10.2016 verkündet: Im Rahmen eines Anlageberatungsvertrages muss bei dem Verkauf von Zertifikaten über eine bereits erfolgte vorzeitige Kündigung sowie über die grundsätzliche Möglichkeit …
Fristen bei Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen
Fristen bei Kündigungsschutzklagen und Entfristungsklagen
| 01.07.2016 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Frank Suthaus
Wenn Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten haben, müssen Sie spätestens innerhalb von drei Wochen ab Zugang eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht eingereicht haben. Insbesondere bei langen Kündigungsfristen …
Baukreditvertrag widerrufen und Geld sparen
Baukreditvertrag widerrufen und Geld sparen
| 29.12.2015 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Vorfälligkeitsentschädigung) verbunden sein. Die Lösung Diese Probleme können auf zwei Wegen gelöst werden: Nach 10 Jahren können Sie den Baukreditvertrag jederzeit kündigen, ohne dass die Bank eine Entschädigung verlangen kann. Haben Sie den Baukreditvertrag …
Ist Timber Class noch zu retten?
Ist Timber Class noch zu retten?
| 26.10.2015 von Rechts- und Fachanwältin Angelika Jackwerth
… Unternehmensbeteiligung mit einem Totalverlustrisiko informiert worden. Auch über die hohen Kosten ist in der Regel nicht aufgeklärt worden. Nicht bekannt ist vielen Anlegern auch, dass sie die Anlage nicht ohne weiteres kündigen können …