476 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
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29.04.2009
von Rechtsanwalt Dr. Sven H. Jürgens Experte für BAV
… Arbeitnehmer beschäftigt werden und das Arbeitsverhältnis länger als zehn Monate bestanden hat (§§ 23, 1 KSchG) entspricht hier schon dem allgemeinen Kündigungsschutz. Daneben gibt es den besonderen Kündigungsschutz, der bei schwer behinderten …
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11.10.2013
von Rechtsanwalt Olaf Haußmann
… Unternehmen zu übertragen, begegnet jedenfalls dann keinen rechtlichen Bedenken, wenn die Vereinbarung nicht als Allgemeine Geschäftsbedingung anzusehen ist, die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausgeschlossen wird und im Falle …
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24.02.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Problematisch ist diese Regelung seit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGB), was eine Ungleichbehandlung wegen des Alters verbietet. Auch die Vereinbarkeit mit dem Unionsrecht ist fraglich. Nun war diese Frage …
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18.03.2010
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur wenn das Arbeitsverhältnis zur Probe befristet wurde, endet es automatisch nach Ablauf der Probezeit …
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17.05.2013
von Rechts- und Fachanwältin Margit Bandmann
… Dies ist die allgemeine Verjährungsfrist. Man könne dann von einer Befristungskette nicht mehr reden. Die Klage der vormals als Studentin für den Freistaat schon einmal tätigen Lehrerin auf Entfristung bzw. Feststellung, dass ein unbefristetes …
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13.10.2011
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… das kodifizierte deutsche Arbeitsrecht dem Arbeitnehmer besonderen und allgemeinen Kündigungsschutz. Angesichts der sozialen Dimension der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses gewährt die Rechtsprechung auch außerhalb dieses gesetzlich konkret …
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11.02.2013
von Rechtsanwälte Brandt, Weinreich & Abel
… nur durch eine sozial gerechtfertigte Kündigung wirksam beenden kann (sogenannter allgemeiner Kündigungsschutz). Zum anderen bestehen - unabhängig von der Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes - zu Gunsten besonders schutzwürdiger …
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24.04.2013
von GKS Rechtsanwälte
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg hat die Rechte lang erkrankter Arbeitnehmer gestärkt. Nach dem Grundsatzurteil vom 11. April 2013 können sie wie behinderte Arbeitnehmer einen besonderen Kündigungsschutz genießen …
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24.10.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… erklärt werden kann, richten sich maßgeblich nach den Bestimmungen der Allgemeinen Verwaltungsvorschrift zum
Kündigungsschutz bei Elternzeit (§ 18 Abs. 1 S. 4 BEEG). Grundsätzlich wird das Arbeitnehmerinteresse am Fortbestand …
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12.04.2023
… Kündigungsschutz: Wann liegt er vor und für wen gilt er? Erhält man als Arbeitnehmer ein Kündigungsschreiben, bedeutet das noch nicht, dass die Kündigung auch wirksam ist. Die Wirksamkeit einer Kündigung hängt bereits von der richtigen Form …
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13.12.2013
von Rechtsanwalt Martin Klein
… dass grundsätzlich kein allgemeiner Kündigungsschutz nach Kündigungsschutzgesetz gegeben ist. Die Kündigung war gleichwohl unwirksam nach der Kündigungsschutzbestimmung des § 9 Mutterschutzgesetz aufgrund der vorliegenden Schwangerschaft. Darüber …
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02.09.2016
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… eine Kündigung rechtswidrig ist, hängt natürlich vom Einzelfall ab. Der Arbeitgeber muss eine Kündigung nicht begründen, d. h. der Arbeitnehmer bleibt oftmals im Unklaren, warum ihm überhaupt gekündigt wurde. Allerdings kann allgemeiner …
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08.09.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… deshalb eine Entschädigung zu nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Das entschied kürzlich das Bundesarbeitsgericht. Das Urteil bespricht der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck. Zum Fall: In Berlin hatte sich eine Kopftuch tragende Bewerberin …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Kay Wolkau
… sind vor allem folgende rechtlichen Vorteile verbunden: 1. Die Altersrente früher Die Altersrente kann früher, ggf. bereits ab dem 60.Lebensjahr bezogen werden. 2. Besonderer Kündigungsschutz Im Arbeitsleben stehende Schwerbehinderte …
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19.02.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… schadet. Arbeitnehmertipp: Spüren Sie, dass sich der Wind gegen Sie dreht, würde ich auf private Tätigkeiten, soweit es geht, verzichten, auch wenn man sie ausdrücklich erlaubt hat oder es im Betrieb allgemein üblich ist. 3. Zur Toilette gehen …
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25.11.2019
von Theresa Fröh anwalt.de-Redaktion
… Frauen durch neue Gesetze also direkt ihre Lebensumstände beeinflussen, z. B. bessere Arbeitsbedingungen für Heimarbeiterinnen oder die Einführung des Kündigungsschutzes für werdende Mütter. Man spricht daher auch von der Geburtsstunde …
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02.08.2022
Während der Elternzeit gilt ein absoluter Kündigungsschutz. Es gibt allerdings Ausnahmen, etwa bei Insolvenz des Arbeitgebers. Ohne behördliche Zustimmung ist die Kündigung allerdings unwirksam. Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz …
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02.02.2023
von Rechtsanwältin Imke König
… Entgeltfortzahlungen im Krankheitsfall. 2. Fehlgeburt nach der 12. Schwangerschaftswoche Bei einer Fehlgeburt nach der 12. Schwangerschaftswoche gilt der besondere Kündigungsschutz für die Dauer von vier Monaten. 3. Totgeburt Demgegenüber gelten …
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06.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Grotha
… Interessen- und Freudlosigkeit sowie allgemeine Antriebslosigkeit. Angststörungen treten in verschiedenen Formen auf. Sie können sich z.B. in übermäßigen Sorgen, Angstzuständen und Panikattacken äußern, die das tägliche Leben stark …
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26.03.2013
von Rechtsanwalt Moritz Sandkühler
Schwerbehinderung und Arbeitsrecht, Betriebliche Eingliederung (BEM), Arbeitszeit, Kündigungsschutz Schwerbehinderte Menschen haben im Arbeitsleben Anspruch auf besonderen Schutz, der durch eine Vielzahl von Regelungen bewirkt …
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24.01.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Genehmigung). Dies gilt auch in kleinen Betrieben. Anders als allgemein angenommen, gilt der Kündigungsschutz auch während der Probezeit. Nur wenn das Arbeitsverhältnis zur Probe befristet wurde, endet es automatisch nach Ablauf der Probezeit …
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25.05.2017
von Rechtsanwältin Kathja Sauer
… im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub etc.). Auch die unternehmerische Freiheit wird durch die Einstellung eines Arbeitnehmers beeinträchtigt, da dieser wenn im Betrieb mindestens 10 Arbeitnehmer beschäftigt werden, den allgemeinen Kündigungsschutz …
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26.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
Für schwerbehinderte Arbeitnehmer existiert in Deutschland ein spezieller Kündigungsschutz , der ihnen zusätzliche Sicherheit im Berufsleben bietet. Dieser besondere Schutz ist in § 173 SGB IX geregelt und greift normalerweise …
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02.04.2020
von Rechtsanwalt Jörn Blank
… In vielen Überschriften ist von einem „Kündigungsschutz“ für Mieter die Rede. Richtig ist das aber immer nur mit der Ergänzung „…. allein wegen Zahlungsverzug“. Der Gesetzgeber will damit verhindern, dass Menschen massenhaft ihre Wohnung …