14.339 Ergebnisse für Kündigung
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08.02.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Fällen ergibt sich diese Verpflichtung auch aus dem Arbeitsvertrag. Nur in diesen Fällen wäre eine unbegründete Kündigung formal unwirksam. Dass Arbeitgeber den Grund im Schreiben nicht trotzdem nennen, liegt daran …
17.03.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… und wie Arbeitnehmer davon im Fall einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrages profitieren können, sagt der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Wer als Arbeitgeber unberechtigterweise Kurzarbeit angeordnet hat, muss mit erheblichen Nachteilen …
01.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin. Betriebsbedingte Kündigungen verstoßen oft gegen die Vorgaben des Kündigungsschutzgesetzes. Welche Voraussetzungen werden dabei am häufigsten …
17.02.2021
von Rechtsanwalt Dr. Stefan Bartholme
… sind die Voraussetzungen für eine fristlose Kündigung wegen Zahlungsverzugs und für eine ordentliche Kündigung für den Vermieter entstanden. Wie entscheidet die Rechtsprechung? Die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofes geht davon …
07.06.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Dorit Jäger
Eine Kündigung ist eine einseitige Willenserklärung, mit der der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis formell beendet, sobald das Kündigungsschreiben beim Arbeitgeber eingeht. Eine wirksame Kündigung erfordert die Einhaltung der Schriftform …
10.09.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… seine Fahrerlaubnis, ist das in der Regel Grund für eine Kündigung des Arbeitgebers, zumindest sofern die Ursache dafür im Rahmen der Verrichtung der Arbeitsleistung liegt. Eine Verfehlung während einer Privatfahrt kann dagegen anders zu beurteilen …
14.10.2020
von Rechtsanwalt Prof. Dr. jur. Michael Kaufmann
Der Begriff „coronabedingte“ Kündigung ist rechtlich ohne Bedeutung . Bei Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetz (KSchG) gelten die gesetzlichen Bestimmungen uneingeschränktt fort. Grundsätzlich muss gemäß § 1 Abs. 1 und 2 KSchG …
07.06.2021
von Rechtsanwalt Martin Hailer
Sie stehen in einem Arbeitsverhältnis und haben eine Abmahnung erhalten. Nun stellt sich für Sie die Frage, ob Sie sich das gefallen lassen müssen oder sich dagegen wehren können, bevor es auf Grund einer darauf folgenden Kündigung …
15.05.2023
von Fachanwältin für Arbeitsrecht Regina Manz ,MM
… vor und während der Elternzeit ein besonderer Kündigungsschutz für Arbeitnehmer. Doch heißt besonderer Kündigungsschutz, dass eine Kündigung in jedem Fall ausgeschlossen ist? Oder kann der Arbeitgeber doch unter bestimmten Voraussetzungen ausnahmsweise …
11.05.2015
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Berichten des Tagesspiegel vom 18.4.2015 zufolge, der sich auf eine Studie des Instituts für Sozialwissenschaften der Humboldt-Universität beruft, steigt die Anzahl an Zwangsräumungen in Berlin an. Die Autoren wörtlich: „Kündigungen …
06.10.2022
von Rechtsanwalt Lars Hämmerling
… Marketing Vendosys WEBHUNT3R Business Füchse Der Vertrag läuft 48 Monate? Sie möchten so schnell wie möglich kündigen? Geht das überhaupt? Ja grundsätzlich sind solche sog. Internet-System-Verträge fristlos kündbar. Bei der Kündigung …
04.05.2024
von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
Wurden Sie gekündigt? Streben Sie eine hohe Abfindung an? Hier erfahren Sie, wie Sie in fünf strategischen Schritten vorgehen können, um das Beste aus Ihrer Situation herauszuholen. Die Höhe der Abfindung nach einer Kündigung variiert …
12.03.2024
von Rechtsanwalt Julian Tietze
Die Entscheidung, ein Immobiliendarlehen vorzeitig zu kündigen, kann verschiedene Gründe haben, sei es durch Verkauf der Immobilie, Umschuldung oder finanzielle Veränderungen. Doch die vorzeitige Kündigung eines Darlehens ist oft …
04.02.2015
von Rechtsanwalt Jochen Birk
Der Bundesgerichtshof hat durch Urteil vom 4.02.2015 (VIII ZR 175/14) entschieden, dass ein Mietverhältnis durch fristlose Kündigung beendet werden kann, wenn sich der Mieter mit der Mietzahlung für mehrere Monate in Verzug befindet …
12.02.2024
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… der Rechtsschutzversicherung zu folgen, sondern vor allem auf die Spezialisierung und Erfahrung des Anwalts bei Kündigungsschutzprozessen zu achten. Im Einzelnen: Wenn Arbeitnehmer nach einer Kündigung bei ihrer Rechtsschutzversicherung …
03.05.2024
von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Bosch und SAP kündigen derzeit Stellenabbaumaßnahmen an und stellen den betroffenen Mitarbeitern meist Abfindungen in Aussicht. Trotz der verbreiteten Praxis gibt es keinen generellen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung. In der Regel …
16.02.2016
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
… einer Kündigung ist die wichtigste Ausprägung des besonderen Kündigungsschutzes für schwerbehinderte Arbeitnehmer. Eine Kündigung ohne die erforderliche Zustimmung ist unwirksam. Während die Arbeitsgerichte durch das Kündigungsschutzgesetz …
11.04.2022
von Rechtsanwalt Dr. Thorsten Krause
Die Wirksamkeit/Unwirksamkeit außerordentlicher (fristloser) Kündigungen von Energielieferverträgen: Stromvertrag, Gasvertrag, Energieliefervertrag Die Wirksamkeit/Unwirksamkeit außerordentlicher (fristloser) Kündigungen …
03.03.2016
von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
Das Arbeitsgericht Mannheim hat mit Urteil vom 19. Februar 2016 (Az: 6 Ca 190/15) einer Kündigungsschutzklage stattgegeben, obwohl der Arbeitgeber mehr als Anlass zur Kündigung hatte. Der Arbeitnehmer, ein Zugführer der DB Regio GmbH …
26.04.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Eine Abfindung bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber in Deutschland ist gesetzlich nicht vorgeschrieben. Die Höhe einer Abfindung wird daher in der Regel im Rahmen eines Aufhebungsvertrags zwischen Arbeitnehmer …
22.11.2021
von Rechtsanwältin Nina Hiddemann
… das auf unbestimmte Zeit verlängerte Vertragsverhältnis jederzeit mit einer Frist von höchstens einem Monat zu kündigen, § 309 Nr. 9 lit. b) BGB. Der neue § 309 Nr. 9 c) BGB sieht zudem vor, dass ab 01. März 2022 Kündigungsfristen …
09.06.2024
von Rechtsanwältin Angelika Sworski
… Sollte es im persönlichen Gespräch nicht möglich sein, eine Lösung für das Problem zu finden, wäre es empfehlenswert, eine Abmahnung auszusprechen. Eine solche Abmahnung ist die Voraussetzung für die spätere ordentliche Kündigung. Sinn …
23.09.2010
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
Die Kündigungsmöglichkeiten für Wohnraum sind grundsätzlich in den §§ 535 ff. Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) geregelt. Dabei lässt das Gesetz auch einige Möglichkeiten der fristlosen Kündigung sowohl für den Vermieter als auch den Mieter …
17.11.2010
von Miriam Heilig anwalt.de-Redaktion
Kurz vor dem Jahreswechsel machen sich viele über einen Versicherungswechsel Gedanken. Doch um den Wechsel problemlos über die Bühne zu bringen, gibt es bei der Kündigung der jetzigen Versicherung einiges zu beachten: 1. Die Kündigung hat …