476 Ergebnisse für Allgemeiner Kündigungsschutz
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20.09.2019
… tätig sind, haben einen allgemeinen Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz. Die Voraussetzung hierfür ist, dass der Betrieb über mehr als zehn Mitarbeiter verfügt. Im deutschen Arbeitsrecht genießen darüber hinaus einige Mitarbeiter …
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01.07.2013
von Rechtsanwalt Dr. Hartmut Breuer
… Betriebsratsanhörung etc. längere Kündigungsfrist, Eintritt des allgemeinen Kündigungsschutzes. Was muss eine Kündigung enthalten? Die Kündigung muss deutlich und zweifelsfrei sein. Unklarheiten gehen zu Lasten des Kündigenden. Was unklar …
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28.10.2015
von LKS Rechtsanwälte Lentzsch Kopp Schick PartG mbB
… solange nicht eine Zustimmung zur ausnahmsweisen Kündigung trotz besonderem Kündigungsschutz vorliegt. Ruht das Arbeitsverhältnis, ist eine Sozialauswahl ebenso ausgeschlossen. Ob bei der Kündigung eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers …
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10.01.2017
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts nicht nur allgemein oder schlagwortartig umschrieben werden. Sie müssen ganz konkret und individualisiert aufgeführt werden. Nur ein Vorwurf pro Abmahnung Ratsam ist es zudem, immer nur …
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19.01.2024
von Rechtsanwalt Jörg Halbe LL.M. oec.
Die Insolvenz des Arbeitgebers hat unmittelbar keinen Einfluss auf den Bestand der im Betrieb bestehenden Arbeitsverhältnisse. Grundsätzlich steht Arbeitnehmern bei Insolvenz ihres Arbeitgebers der allgemeine Kündigungsschutz …
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14.02.2023
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… Klage innerhalb drei Wochen beim zuständigen Arbeitsgericht einzugehen. Ist dies nicht der Fall, ist die Kündigung wirksam. Jeder Angestellte, der mindestens sechs Monate im Unternehmen beschäftigt ist, genießt den allgemeinen Kündigungsschutz …
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03.11.2020
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… sollen. Die Information kann durch allgemeine Bekanntgabe an geeigneter, den Arbeitnehmern zugänglicher Stelle im Betrieb und Unternehmen erfolgen. Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M. Rechtsanwalt für Kündigungsschutz & Arbeitsrecht der Kölner …
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08.10.2018
von Rechtsanwalt Felix Kirk
Gleichgestellten Arbeitnehmern kommt grundsätzlich der gleiche Schutz wie schwerbehinderten Beschäftigten zugute. Insbesondere genießen sie den besonderen Kündigungsschutz gem. § 68 Abs. 3 SGB IX. Antragsverfahren Der Gleichstellungsantrag …
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31.03.2020
von Rechtsanwalt Andreas Pitsch
… auf eine solche Situation vorzubereiten. Wichtig: Der allgemeine Kündigungsschutz gilt regelmäßig nur in Betrieben mit mehr als 10 vollbeschäftigten Arbeitnehmern (oder einer entsprechenden Zahl Teilzeitbeschäftigter); etwas anderes gilt unter …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Was ist mit dem Kündigungsschutz? Welche Auswirkung hat die Coronavirus-Situation darauf? Und: Wie sollten Arbeitnehmer im Fall einer Kündigung am besten reagieren? Hierzu der Kündigungsschutzexperte Anwalt Bredereck: Ob ein Arbeitgeber kündigen darf …
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25.09.2017
von Rechtsanwälte Wagner + Gräf
… Kündigungsgrund erforderlich. Außerdem muss der Arbeitgeber weder den allgemeinen Kündigungsschutz des Kündigungsschutzgesetztes noch die besonderen Kündigungsvorschriften (Betriebsratsmitgliedschaft, Schwangerschaft, Elternzeit …
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30.08.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Dass Arbeitnehmer während der Elternzeit besonderen Kündigungsschutz genießen, ist allgemein bekannt. Der besondere Kündigungsschutz des § 18 BEEG erfasst jede Kündigung des Arbeitgebers, d. h. ordentliche und außerordentliche Beendigungs …
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18.02.2014
von Rechtsanwalt Mag. Stefan Gamsjäger
… in vor dem Ende des Zweiten Weltkriegs errichteten Mehrparteienhäusern unterliegt meist dem Vollanwendungsbereich des MRG, dieses ist sehr mieterfreundlich und beinhaltet unter anderem einen Preisschutz und ein Kündigungsschutz. Die Miete von Wohnungen …
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12.03.2014
von Rechtsanwalt Jan B. Heidicker
… in den meisten Fällen auch den allgemeinen oder den besonderen Kündigungsschutz zu beachten. Die Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) finden gemäß § 1 Abs. 1, § 23 Abs. 1 KSchG sind immer dann zu beachten …
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10.03.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… zur Ukraine, zu den dortigen Opfern, oder seine Missbilligung von Russlands Rolle in dem Krieg oder der russischen Führung zum Ausdruck bringen will. Solche Kündigungen wären wegen Verstoßes gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG …
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01.05.2022
von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Mitarbeiterin ihren besonderen Kündigungsschutz geltend machen kann und zur Geltendmachung eines Beschäftigungsverbots. Welche Beschäftigungsverbote gibt es für werdende Mütter? 6 Wochen vor der voraussichtlichen Entbindung und 8 Wochen danach …
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17.01.2020
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Wer einen Bewerber wegen seiner Herkunft aus einem bestimmten Land oder einer bestimmten geografischen Region ablehnt – das Gesetz spricht von „ethnischer“ Herkunft und „Rasse“ –, verstößt gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz …
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11.09.2020
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… auf Lohnfortzahlung gegenüber dem Arbeitgeber besteht. Allgemein ist es so, dass bei Arbeitnehmern, die wissentlich die Arbeitsverhinderung selbst herbeigeführt haben, der Lohnanspruch gefährdet ist. Bei Urlaubszielen, bei denen bereits …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… um die Arbeitgeber von Kündigungen in der Krise abzuhalten. Eine Änderung des Kündigungsschutzes wurde jedoch nicht vorgenommen und ist nach jetzigem Stand auch nicht angedacht. Das bedeutet, dass in Betrieben …
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09.12.2023
von Rechtsanwältin Dipl.Jur Stefanie Lindner
… er Kündigungsschutz? Welche Kündigungsfristen gelten? - Ist er bereit, Kündigungsschutzklage zu erheben? Wenn ja, hat diese Aussicht auf Erfolg? - Was möchte er machen, wenn das Arbeitsgericht zu dem Ergebnis gelangt, dass die Kündigung unwirksam ist? Will …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
… einer strengen Begründung und Darlegung des Arbeitnehmers eine nachträgliche Klagezulassung nach § 5 KSchG in Betracht. 2. Kündigungsschutz Wichtig für den Arbeitnehmer ist ferner, ob er Kündigungsschutz genießt. Voraussetzung hierfür …
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20.12.2021
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
Ein Beitrag von Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck und Dr. Attila Fodor, Berlin und Essen. Früher selten, heute fast schon allgemein üblich: Die Kündigung kurz vor Weihnachten hat sich in den letzten fünf Jahren …
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02.04.2024
von Rechtsanwalt Florian Schleifer
… vorliegen, die eine sofortige Vertragsauflösung rechtfertigen. Besonderheiten im Kündigungsschutz Allgemeiner Kündigungsschutz: Nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit genießen Arbeitnehmer in der Regel Kündigungsschutz, sofern der Betrieb …
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16.09.2019
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… schwingt man allerdings nur mit auf einer Welle der negativen Konditionierung und stimmt ein in den allgemeinen Chor der Miesmacher – obwohl man seinen Job eigentlich liebt. Um herauszufinden, woran man als Arbeitnehmer ist, habe ich einige …