5.037 Ergebnisse für Vertrag kündigen
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Dr. Alexander Pleh
… sind Sie an die Entscheidung zur Kurzarbeit gebunden. Gleiches gilt, wenn Ihr Arbeitsvertrag bereits eine gültige Klausel zur Kurzarbeit enthält – auch dann sind Sie grundsätzlich vertraglich daran gebunden. Ob die Klausel gültig ist, muss …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Peter Strüwe
… offene Verbindlichkeiten Ein Schuldner hat ab sofort das Recht, Leistungen zur Erfüllung eines Anspruchs, der im Zusammenhang mit einem vor dem 08. März 2020 geschlossenen Vertrages steht, bis zum 30. September 2020 zu verweigern …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Dr.- Ing. Sabine Haselbauer
Kündigung durch Sparkassen – Tausende Sparer betroffen! Prämiensparverträge waren lange Zeit ein gut verkauftes Produkt. Zusätzlich zum Zins erhielt der Sparer eine jährliche Prämie, die mit der Laufzeit ansteigt. In Niedrigzins-Zeiten …
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24.03.2020
von Rechtsanwältin Nadine Michels
… Arbeitszeitsalden, nämlich solche, die vertraglich ausschließlich zur Überbrückung von Arbeitsausfällen außerhalb der Schlechtwetterzeit bestimmt sind und 50 Stunden nicht übersteigen, ausschließlich für die in § 7c Abs. 1 des Vierten Buches …
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24.03.2020
von Rechtsanwalt Heiko Effelsberg LL.M.
… Kündigung. Diese setzt voraus, dass der Arbeitnehmer gegen seine vertraglichen Pflichten verstoßen hat und dem Arbeitgeber daher ein Festhalten an dem Vertrag nicht zumutbar ist. Anknüpfungspunkt dafür könnte ein Fernbleiben von der Arbeit …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Ziegler
… eine Abmahnung oder Kündigung droht. 3. Ist es möglich, aus dem Homeoffice zu arbeiten? In ein Homeoffice dürfen Sie grundsätzlich nur wechseln, wenn Ihr Arbeits- oder Tarifvertrag dies vorsieht. Müssen Sie laut Vertrag im Betrieb anwesend …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dietmar Luickhardt
… Unternehmen haben derzeit zudem Zugang zu verbilligten Darlehen, die vom spanischen Staat verbürgt werden und damit keine Garantie verlangt wird. 4. Sozialversicherung in Spanien, Arbeitnehmer, Kurzarbeit, Kündigung Die Unternehmen können …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Kevin Benjamin Villwock
… geschlossen worden sein, ist hier insbesondere auf die Schriftform zu achten. Ein erheblicher Verstoß gegen die Schriftform des Vertrages lässt diesen zu einem unbefristeten Vertrag werden, der grundsätzlich mit einer Frist von sechs …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Haider
… aufzubauen? Nein. Arbeitnehmer haben einen Anspruch darauf, für die Arbeitszeit, die im Vertrag vereinbart ist, auch eingesetzt zu werden. Eine Abweichung davon bedarf wiederum einer Vereinbarung. Eine solche ist mit dem einzelnen Arbeitnehmer …
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20.01.2022
von Rechtsanwalt Michael Böhler
… des Vertrags nicht möglich oder einem Teil nicht zumutbar, so kann der benachteiligte Teil vom Vertrag zurücktreten. An die Stelle des Rücktrittsrechts tritt für Dauerschuldverhältnisse das Recht zur Kündigung.“ Danach ist nach Absatz 1 …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Nicole Mutschke
… geschlossen ist – keine Möglichkeit hat, den Vertrag zu erfüllen. Dann wird dem Auftraggeber häufig nichts anderes übrig bleiben, als den Vertrag mit den Selbstständigen zu kündigen. Da er dies dann auch nicht zu vertreten hat, wird er hierfür …
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23.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… das mildere Mittel. Hier wird dem Arbeitnehmer ein neuer Arbeitsvertrag angeboten zu veränderten Bedingungen (meist weniger Gehalt oder schlechtere Arbeitsbedingungen). Nur wenn der Arbeitnehmer den neuen Vertrag nicht annimmt, wird die Kündigung …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Tobias Blank
… im vertraglich vereinbarten Umfang, sodass eine einseitige Anordnung von Kurzarbeit durch den Arbeitgeber – ohne entsprechende Vereinbarung – nicht möglich ist. Diese bedarf dann der Zustimmung des Arbeitnehmers. Im Fall der wirksamen Einführung …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Dino Kolar
… den Vertrag hier dennoch wegen besonderer Umstände kostenfrei kündigen darf, ist sehr problematisch. Fazit Da sich die Situation täglich ändert, können die obigen Ausführungen nur eine Momentaufnahme darstellen. Wegen der Einzigartigkeit …
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26.03.2020
von Rechtsanwältin Tanja Fuß MPA
… Home Office, Dienstreisen, Informations- und Fürsorgepflichten und Störungen im Betriebsablauf bis hin zu Lieferverzug und der Stornierung von Verträgen bzw. Absage von Veranstaltungen: ... (Fortsetzung von Teil 1 des Beitrags ) Was passiert …
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23.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… Sie sich hierzu also mit Ihrem Arbeitgeber ab. Bekomme ich mein Entgelt fortgezahlt, wenn ich in Quarantäne bin? Da der Arbeitnehmer die Arbeitsleistung, zu der er sich vertraglich verpflichtet hat, nicht erbringt, besteht auch kein …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Michael Kothes
… für bis zu fünf Tage einen Anspruch auf die regelmäßige Vergütung. Ist diese bezahlte Freistellung hingegen vertraglich ausgeschlossen, haben Eltern unter den bereits genannten Voraussetzungen einen Anspruch auf das sogenannte …
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21.03.2020
von Rechtsanwalt Kim Oliver Klevenhagen
… Euro bei einem Topverdiener. Auf dem Rest des Lohnes, der vertraglich natürlich trotz der Kurzarbeit dennoch geschuldet ist, bleiben die Vereine dann sitzen. Muss ein Profisportler auf Teile seines Gehalts verzichten? Grundsätzlich gilt …
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20.03.2020
von Rechtsanwältin Ellen Rohring
… Vereinbarungen mit Arbeitgeber erforderlich? Insofern möchte ich auch nochmals dringend davor warnen, zum jetzigen Zeitpunkt irgendwelche Verträge oder Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber abzuschließen. Hierzu besteht überhaupt kein Anlass …
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20.03.2020
von Rechts- und Fachanwältin Stella Stritt Dipl.Finanzwirt
… es um Ihr Recht geht und sehr viel Zeit am Arbeitsplatz verbracht wird. Außerdem sichert das Arbeitseinkommen im Regelfall auch den Lebensunterhalt. Nicht alles, was im täglichen Arbeitsprozess geschieht oder in Verträgen steht …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Sebastian Jäkel
… zur Kurzarbeit gekündigt werden. Wenn jedoch eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers jedenfalls in dem mit ihm vertraglich vereinbarten Umfang nicht möglich ist, muss der Arbeitnehmer zumindest mit einer Änderungskündigung zur Herabsetzung …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Christian Erwes
… I. Aufhebungsvertrag Mein Arbeitgeber legt mir wegen der Corona-Krise einen Aufhebungsvertrag vor. Kann und darf ich diesen unterschreiben? Grundsätzlich gilt, einen Aufhebungsvertrag oder einen Vertrag mit einer Gehalts …
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20.03.2020
von Rechtsanwalt Jan Marcel Binner
… Kann der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis während der Kurzarbeit durch Kündigung beenden? Kann Kurzarbeit auch für Teilzeitbeschäftigte bestimmt werden? 2. Rechtsgrundlagen Die Kurzarbeit als solche ist nicht ausdrücklich in den arbeitsrechtlichen …
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19.03.2020
von Rechtsanwalt Diplom Jurist Dirk Witteck Dipl.-Jur.
… dass der Veranstalter selbst den Vertrag kündigt, oder aber Sie selbst von einem Kündigungs- oder Rücktrittsrecht Gebrauch machen. In Zeiten des Katastrophenfalles, der Einreiseverbote und der unmittelbar bevorstehenden Ausgangsverbote kommt …