196 Ergebnisse für Aufhebungsvertrag
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20.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein polizeiliches Führungszeugnis dient dazu, sicherzustellen, dass Personen, die eine bestimmte berufliche Tätigkeit ausüben, keine Vorstrafen haben, die ihre Eignung für den Job in Frage stellen könnten. Es handelt sich um ein wichtiges …
19.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Unbezahlter Urlaub ist eine Option für Arbeitnehmer , die zusätzliche Auszeiten benötigen , aber bereits alle bezahlten Urlaubstage erschöpft haben. Allerdings haben Arbeitnehmer grundsätzlich keinen Anspruch auf unbezahlten Urlaub , es sei …
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18.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Trend des mobilen Arbeitens, auch bekannt als Remote Work , hat in den letzten Jahren einen regelrechten Boom erlebt . Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sehnen sich danach, nicht mehr in ein langweiliges Bürogebäude …
17.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Im heutigen Arbeitsumfeld ist es keine Seltenheit, dass Arbeitnehmer Überstunden leisten müssen, um ihre Arbeit zu erledigen . Überstunden sind bereits für viele Arbeitnehmer „ normaler Berufsalltag „. Doch wo liegt die Grenze zwischen …
16.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Arbeitgeber bestimmt, wann die Pause stattfindet – aber darf er das überhaupt? Diese Frage beschäftigt viele Beschäftigte, die sich nach einer Pause sehnen, um kurz abzuschalten und sich zu erholen. Gemäß des Arbeitszeitgesetzes haben …
15.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Immer erreichbar zu sein gehört heutzutage fast schon zum Standard im Berufsleben . Doch muss das wirklich sein? Sind Arbeitnehmer dazu verpflichtet, auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit erreichbar zu sein? Diese Frage beschäftigt …
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14.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Schenker, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Bahn AG, ist eines der größten Transport- und Logistikunternehmen des Landes . Mit mehr als 76.000 Mitarbeitern weltweit und einem Jahresumsatz von über ca. 20 Milliarden Euro ist das …
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16.09.2024
von Rechtsanwältin Hanna Schellberg
Arbeitsverträge sind die Grundlage jeder Anstellung. Doch was ist der Unterschied zwischen einem befristeten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag? In diesem Beitrag erklären wir Ihnen in einfachen Worten, welche Regelungen für die beiden …
13.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Personenbedingte Kündigung Bei der personenbedingten Kündigung handelt es sich um eine Entlassung , die auf Gründen liegt, die in der Person des Arbeitnehmers liegen. Dies können beispielsweise gesundheitliche Gründe sein, wie eine längere …
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12.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Krankheit ist ein Risiko, aber nicht der einzige mögliche Grund für eine personenbedingte Kündigung . Selten wird Arbeitnehmern eine personenbedingte Kündigung ausgesprochen. Doch auch für diese Kündigungsart gibt es mehrere Gründe, die …
11.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Bei einer krankheitsbedingten Kündigung gelten verschiedene Voraussetzungen, die erfüllt sein müssen, damit die Kündigung wirksam ist. Diese Voraussetzungen sollen sicherstellen, dass die Kündigung gerechtfertigt ist und kein Missbrauch …
10.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Homeoffice ermöglicht es vielen Arbeitnehmern , flexibler zu arbeiten und die Work-Life-Balance zu verbessern . Insbesondere seit der Corona -Pandemie hat sich das Arbeiten von zu Hause aus zu einer immer beliebteren Option entwickelt. Doch …
09.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In unserer heutigen Gesellschaft ist es wichtig, dass Arbeitnehmer wissen, ab wann sie eine Krankschreibung benötigen , insbesondere in Zeiten, in denen sich viele Menschen mit verschiedenen gesundheitlichen Beschwerden konfrontiert sehen. …
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08.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Der Sommer ist da und damit auch die Zeit, in der viele Arbeitnehmer ihren wohlverdienten Urlaub antreten . Doch was gilt es arbeitsrechtlich zu beachten, wenn es um das Thema Urlaub geht? In diesem Beitrag wollen wir Ihnen einige wichtige …
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07.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Arbeitsplatzsicherheit ist ein wichtiges Thema für jeden Arbeitnehmer . Niemand möchte seinen Job verlieren, besonders wenn die Befürchtung besteht, dass die Kritik des Chefs zu einer Kündigung führen könnte. Doch wie wahrscheinlich ist es …
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06.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Dienstwagen ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsverhältnisses . Er ist nicht nur ein praktisches Arbeitsmittel, sondern auch ein Statussymbol und Teil der Vergütung . Daher kann es für …
05.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Offenbarung der Schwerbehinderung ist ein sensibles Thema , das für viele Menschen mit Behinderungen große Bedeutung haben kann. Grundsätzlich besteht jedoch keine Verpflichtung, die Schwerbehinderung gegenüber dem Arbeitgeber …
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03.08.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein befristeter Arbeitsvertrag beinhaltet in der Regel ein festes Start- und Enddatum . Dies gibt sowohl dem Arbeitnehmer als auch dem Arbeitgeber Sicherheit darüber , für welche Zeitdauer die Beschäftigung besteht. Allerdings gibt es …
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11.07.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In NRW werden bei der Firma Oventrop GmbH & Co. KG in Bigge-Olsberg und Brilon erneut Kündigungen ausgesprochen. Angst um die Zukunft, Tränen und vor allem finanzielle Sorgen – besonders wenn kleine Kinder und abzubezahlende Häuser im …
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05.09.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
In der heutigen digitalen Ära, in der soziale Medien eine große Rolle in unserem Leben spielen, ist es verlockend, seine Meinung über verschiedene Themen öffentlich kundzutun . Doch was ist, wenn es um die Kritik am eigenen Arbeitgeber …
23.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Ein Aufhebungsvertrag ist eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer , die das Arbeitsverhältnis einvernehmlich beendet . Oftmals wird ein solcher Vertrag genutzt, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden oder um eine …
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15.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Miele , der bekannte deutsche Hersteller von Haushaltsgeräten, steht vor großen Veränderungen. In den letzten Monaten wurden mehrere Ankündigungen über Stellenabbau und Restrukturierungen veröffentlicht, die das Unternehmen betreffen. Nun …
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14.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Die Abfindungen von Unternehmen wie SAP, VW und Bayer sind in der Wirtschaftswelt ein heiß diskutiertes Thema. Doch was bezwecken diese Konzerne mit ihren großzügigen Abfindungen und welche Auswirkungen hat dies für die Mitarbeiter und das …
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13.06.2024
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
Beim Softwarehersteller SAP , der weltweit zu den größten Anbietern von Unternehmenssoftware zählt, planen in Deutschland mehr als 5000 Mitarbeiter das Unternehmen zu verlassen , was einem erheblichen Anteil der Belegschaft entspricht. …