16 Ergebnisse für Betriebsvereinbarung
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![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht im Büroalltag (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
05.06.2024
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen aus dem Arbeitsrecht zum Thema Büroalltag …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 2)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
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11.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Häufige Fragen: Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit (Teil 1)](https://www.anwalt.de/img_cache/02/0214809b98595e6f6bae1aa5a602d525.png)
01.12.2023
von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
Im Arbeitsalltag ergeben sich immer wieder rechtliche Fragen, auf welche man selbst nicht unbedingt sofort eine Antwort parat hat. Aus diesem Grund haben wir in diesem Beitrag häufige Fragen zum Thema Arbeitsrecht in der Weihnachtszeit …
![Örtliche Versetzung des Arbeitnehmers](https://www.anwalt.de/img_cache/04/04b90ad4b8502413b62e16c907856eab.png)
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20.05.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
Der Wunsch nach einer örtlichen Versetzung kann bei Arbeitgebern auf erheblichen Widerstand der Arbeitnehmer stoßen. Grundsätzlich kann der Arbeitgeber zwar Ort, Zeit und Inhalt der Arbeitsleistung nach seinem Ermessen bestimmen, sofern …
![Urlaubsanspruch bei Schwangerschaft und während der Elternzeit](https://www.anwalt.de/img_cache/79/79d01f53d10e4207af7cf842b409dcdf.png)
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10.04.2023
von Rechtsanwältin Valeriya Boesing
Der Urlaubsanspruch der schwangeren Frau kann nicht auf Ausfallzeiten wegen mutterschutzrechtlicher Beschäftigungsverbote angerechnet werden. Nach § 24 S. 1 MuSchG stellen Beschäftigungsverbote eine tatsächliche Beschäftigung dar, sodass …
![Arbeitsvertragsänderung während krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers](https://www.anwalt.de/img_cache/b7/b7b21db5c94b9e482b79c2929de433d5.png)
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07.06.2022
von Rechtsanwältin Viola Stadler
Viele Arbeitnehmer fragen sich, ob der Arbeitgeber während der Krankschreibung einfach kündigen oder die vertraglich vereinbarten Arbeitsbedingungen ändern kann. Während der Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit besteht kein besonderer …
![Mobile Arbeit Gesetz (MAG) – Kein Anspruch auf Home-Office, aber Erörterungsplicht](https://www.anwalt.de/img_cache/fb/fb40dc3b391c9a32e9722fb1ac34ee19.png)
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06.03.2021
von Rechtsanwältin Viola Stadler
Einen gesetzlichen Anspruch auf Home-Office gibt es bislang nicht. Jedoch kann sich ein solcher Anspruch aus arbeitsvertraglichen oder tarifvertraglichen Regelungen oder aus einer Betriebsvereinbarung ergeben. Im Zusammenhang mit der …
![Corona-Risikopatient - Habe ich einen Anspruch auf Home-Office?](https://www.anwalt.de/img_cache/37/37ec2734da89863583fee14a4741e067.png)
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11.10.2020
von Rechtsanwältin Viola Stadler
Sie sind Risikopatient und fragen sich, ob Ihr Arbeitgeber verpflichtet ist, Sie ins Home-Office zu schicken? Ein Anspruch auf Home-Office kann sich aus einer arbeitsvertraglichen Vereinbarung oder einer Betriebsvereinbarung ergeben. Es …
![Kündigung durch Galeria Kaufhof – Wie gehe ich damit um?](https://www.anwalt.de/img_cache/e7/e7bc966b41e6ffb1b0bd1f3c673a072e.png)
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14.07.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Zander
Sie haben eine Kündigung von Galeria Kaufhof erhalten und fragen sich wie Sie mit dieser Kündigung umgehen müssen? Sie wollen wissen, ob Sie Anspruch auf eine Abfindung haben und falls ja in welcher Höhe? In diesem Rechtstipp wollen wir …
![Kurzarbeit und Kündigung von Arbeitnehmern in der Coronakrise](https://www.anwalt.de/img_cache/0e/0e64f89e49ef07be7aee67178f160361.png)
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13.05.2020
von Rechtsanwältin Dr. Martina Dreher
Die Coronakrise hat viele Unternehmen hart getroffen. Nicht nur die erzwungenen wochenlangen Schließungen in Deutschland, sondern auch der internationale Lockdown haben zu massiven Umsatzeinbußen geführt. Den Unternehmen bleibt keine Wahl: …
![Coronavirus und Kurzarbeit](https://www.anwalt.de/img_cache/a7/a75e96209001f399dac5672e7a261971.png)
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06.04.2020
von Rechtsanwalt Thorsten Brenner
Restaurants geschlossen, Autobauer fahren die Produktion und ganze Standorte runter. Hotels, Sportveranstaltungen und viele mehr sind betroffen. Das Coronavirus bringt ganze Wirtschaftszweige zum Erliegen. Viele Betriebe und Jobs sind wegen …
![Was Arbeitgeber jetzt bei KUG beachten sollten!](https://www.anwalt.de/img_cache/d5/d5bd0e35bb2c28ffac63714d21aba9f7.png)
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05.04.2020
von Rechtsanwältin Sevim Yilmaz
Ausfälle aufgrund der Corona-Infektionen treffen die Arbeitgeber sehr hart. Um diese Ausfälle und Engpässe etwas abzumildern wurde sehr schnell die Kurzarbeiterregelung gelockert und erweitert. Nochmal zur Erinnerung: bei Kurzarbeit wird …
![Coronavirus im Arbeitsrecht – KOMPAKT](https://www.anwalt.de/img_cache/7a/7aef0a22dc646e70ed8b99225b78ec9f.png)
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28.01.2021
von Rechtsanwalt Robert Krusche Fachanwalt
Gewährter Urlaub kann nicht gegen den Willen des Arbeitgebers zurückgezogen werden, etwa weil der Urlaubsort nicht erreichbar und/oder geschlossen ist. Der Arbeitgeber kann den Mitarbeiter nicht vorschreiben, wie er sich in seiner Freizeit …
![Welche Rechte gelten bei einer internen Bewerbung? Muss eine Stelle intern ausgeschrieben werden?](https://www.anwalt.de/img_cache/3b/3b770934a4d6f98ea8793f19941318a0.png)
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18.12.2018
von Rechtsanwalt Benedict Bock
Private Arbeitgeber müssen offene Stellen nicht in jedem Fall intern ausschreiben. Besteht ein Betriebsrat, so kann dieser eine interne Ausschreibung verlangen, bevor eine externe Suche nach geeigneten Bewerbern gestartet wird. Bei einer …
![Dürfen Urlaubsansprüche bei einer widerruflichen Freistellung Anrechnung finden?](https://www.anwalt.de/img_cache/c1/c1a78f5e6aa05b37cf2e83951df65b9c.png)
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14.08.2017
von Rechtsanwältin Dipl.-Verwaltungswirtin Antje Burkhardt
Grundsätzlich haben Arbeitnehmer Anspruch auf Beschäftigung. Der Arbeitnehmer kann allerdings von der Erbringung seiner Arbeitsleistung widerruflich oder unwiderruflich freigestellt werden. Unter Freistellung versteht man die einseitige …
![Ständige Erreichbarkeit dank moderner Kommunikationsmittel](https://www.anwalt.de/img_cache/b1/b1ede748236ba05896fe1a1ecf3a7ac6.png)
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19.04.2013
von Rechts- und Fachanwalt Jochen Breitenbach
Dank moderner Medien ist es heutzutage möglich, ständig erreichbar zu sein. Diese Entwicklung hat erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitswelt - positive und negative. Den Mut, „abzuschalten", haben nur noch Wenige und die Tendenz, ständig …