865 Ergebnisse für Diskriminierung
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30.12.2019
von Rechtsanwalt Hans-Jörg Briest
… zu dem Entschluss kam, dass die Kündigung diskriminierend und damit unwirksam sei. Das Erzbistum Köln verzichtete daraufhin auf eine Verfassungsbeschwerde und das Verfahren wurde damit beendet. Urteil vom 23.01.19, Az. 7 AZR 733/16 …
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09.11.2017
von Rechtsanwalt Cedric Knop
… und der Versicherte sich die Leistung auf eigene Kosten beschafft hätte, bevor eine Entscheidung der Krankenkasse ergeht. Zunächst einmal enthält diese Auffassung unseres Erachtens eine klare Diskriminierung wirtschaftlich schwacher Versicherter gegenüber …
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12.08.2017
von Rechtsanwalt Dr. Jan Kracht
… in den seltensten Fällen gelingen dürfte, hat der Bewerber bei einer diskriminierenden Behandlung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einen Anspruch auf angemessene Entschädigung (quasi Schmerzensgeld). Deren Höhe hängt von verschiedenen …
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25.03.2010
von Rechtsanwalt Martin J. Warm
Eine Gemeinde darf bei der Besetzung der Stelle der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten die Bewerberauswahl auf Frauen beschränken, wenn ein Schwerpunkt der Tätigkeiten in Projekt- und Beratungsangeboten liegt, deren Erfolg bei Besetzung …
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24.04.2013
von anwaltsbüro47 - Rupp Zipp Meyer Wank - Rechtsanwälte
… einer Fortsetzungsfeststellungsklage führendes Rehabilitierungsinteresse berufen, wenn sich aus besonderen Umständen des Einzelfalls ausnahmsweise eine diskriminierende Wirkung ergibt. Im zugrundeliegenden Sachverhalt wurde der Kläger im Mai 2005 wegen …
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18.05.2011
von Rechtsanwalt Christian Wagner
… hat entschieden, dass die mit der Verfassungsbeschwerde angefochtenen Urteile gegen das Verbot der geschlechtsbezogenen Diskriminierung aus Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG verstoßen. Das Urteil des Landgerichts ist aufgehoben und die Sache …
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11.09.2012
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… die Warenverkehrsfreiheit als nicht beeinträchtigt. Denn sie verbietet nur, ausländische Waren bezüglich vergleichbarer inländischer Produkte zu benachteiligen. Die Preisbindung trifft in diesem Fall aber ausländische wie inländische Apotheken gleichermaßen - eine verbotene Diskriminierung liegt daher nicht vor. (Beschluss vom 22.08.2012, Az.: Gms-OBG, 1/10) (GUE)
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20.02.2012
von Sandra Voigt anwalt.de-Redaktion
… nicht verlangt werden, dass das Integrationsamt für jeden Mitarbeiter vorsorglich kontaktiert werde, weil nicht bekannt sei, welcher Angestellte schwerbehindert sei und welcher nicht. Daher sei die Frage nach einer Schwerbehinderung auch nicht diskriminierend. (BAG, Urteil v. 16.02.2012, Az.: 6 AZR 553/10) (VOI)
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07.07.2018
von Rechtsanwalt Bernfried Rose LL. M.
… Gerichtshof für Menschenrechte wurde bereits angekündigt. Diskriminierung Transsexueller? Die Bundesvereinigung Trans (BVT) stellte sich hinter den Kläger und sagte Unterstützung bei der Klage vor dem Europäischen Gerichtshof für …
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14.05.2012
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… aufbauende, schikanöse, benachteiligende und diskriminierende Maßnahmen gezielt bezweckte. Folgendes ist vorgefallen, das nach Auffassung des Gerichts Mobbing darstellte: Entscheidungen des gemobbten Arbeitnehmers wurden hinter seinem Rücken …
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11.11.2014
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… ist bei fehlendem Aufenthaltsrecht eine Ungleichbehandlung zulässig. Abgesehen von den Fällen, in denen eine verbotene Diskriminierung ausländischer EU-Bürger vorläge, darf ein Mitgliedstaat seine Sozialsysteme vor Missbrauch schützen …
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05.11.2013
von Rechtsanwalt Christian Reckling
… nicht näher nachgehen. Es gebe in den Formulierungen der Prüferin zwar Anhaltspunkte für eine Befangenheit. Es gebe aber keine Anhaltspunkte für eine Diskriminierung wegen der Herkunft. Den weiteren Vorwürfen der Klägerin …
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28.04.2022
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… die Kündigung ist treuwidrig oder diskriminierend. Falls aber das Kündigungsschutzgesetz anwendbar ist, sind die Chancen auf eine Abfindung regelmäßig überaus gut! Denn eine krankheitsbedingte Kündigung verstößt oft gegen die strengen Vorgaben …
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18.12.2013
von GKS Rechtsanwälte
Dass es auch im Jahre 2013 - also gestandene 7 Jahre nach der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) - noch Arbeitgeber gibt, die die grundlegenden und gesetzlich verankerten Regeln gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz …
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27.06.2013
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… Zugehörigkeit diskriminiert. Er forderte vom Arbeitgeber 15.000 € Schadensersatz wegen Diskriminierung. Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass keine Diskriminierung vorlag und dass der Arbeitgeber keinen Schadensersatz zahlen muss …
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16.07.2021
von Rechtsanwältin Tuğba Sezer
… und Antidiskriminierungsrichtlinien: es dürfe keine Diskriminierung aufgrund der unionsrechtlich geschützten Merkmale geben. Die Religionsfreiheit ist ein hohes und stark geschütztes Gut. Will ein/e Arbeitgeber …
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10.02.2014
von GKS Rechtsanwälte
… während der Elternzeit darf nicht diskriminierend berücksichtigt werden. Arbeitnehmern ist zu empfehlen, ihre Abfindungssummen von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht überprüfen zu lassen. Volker Schneider Rechtsanwalt, Fachanwalt für …
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29.06.2021
von Rechtsanwalt Ilja Ruvinskij
… beleidigende, rassistische oder diskriminierende Äußerungen bei Facebook eine Pflichtverletzung darstellen, die möglicherweise den Betriebsfrieden gefährden und das Unternehmen bzw. den Arbeitgeber schädigen. Hier gilt auch die Treuepflicht …
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27.02.2009
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… zur Diskriminierung und einem möglichen Ersatzanspruch wenden Sie sich bitte an
t | klose Rechtsanwalt Torsten Klose Reichenbachstr. 5 80469 München E-Mail: t.klose@ra-klose.info Telefon: 089 17103097 Telefax: 089 24223778 bei den Rechtsanwälten Dr …
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24.06.2013
von Rechtsanwältin Dorothee Müller
(Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 20.06.2013) Die Klägerin war seit 1987 bei der beklagten Rundfunkanstalt beschäftigt. Ihr Studium als Germanistin machte sie unter anderem bei der Fremdsprachenuniversität in Peking. Ihr letzter …
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22.04.2013
von Rechtsanwalt Ralph Sauer
… nicht. Sodann wandte sich die Muslima über das Antidiskriminierungsnetzwerk Berlin an die Zahnarztpraxis und forderte eine Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund ihrer Religion ein. Die Zahnärzte wiesen die Forderung zurück und zeigten …
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01.06.2010
von GKS Rechtsanwälte
… wegen Sprachkenntnissen keine mittelbare Diskriminierung Das problematische an dem Fall war, dass nach § 3 Abs. 2 des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) eine mittelbare Benachteiligung wegen der ethnischen Herkunft verboten …
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06.06.2011
von GKS Rechtsanwälte
… erkannte für Recht, dass bei der betreffenden Regelung des TVöD keine geschlechterspezifischen Unterscheidungen zwischen Männern und Frauen gemacht werden und damit keine Diskriminierung vorläge. Somit sei die Frau auch nicht unzulässig …
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10.08.2011
von Rechtsanwalt Dr. Michael Zecher Vorsorgeanwalt
Erhält ein Arbeitnehmer, der einen vom Arbeitgeber angeordneten Sprachkurs zur Erlernung der deutschen Sprache ablehnt, eine Entschädigung wegen Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft? Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22. Juni 2011 …