865 Ergebnisse für Diskriminierung
Suche wird geladen …
|
19.02.2016
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
… aber nicht bekannt. Stillende Mütter nicht wirklich geschützt Begrenzt wird das Hausrecht allerdings auch durch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Dieses schützt vor der Diskriminierung aufgrund von Rasse, wegen der ethnischen Herkunft …
|
23.08.2011
von Rechtsanwalt Alexander Bredereck
… verlangte daraufhin wegen Diskriminierung aufgrund ihrer ethnischen Herkunft eine Entschädigung in Höhe von 15.000 Euro. Das Bundesarbeitsgericht wies die Klage ab. Der Arbeitgeber kann das Absolvieren von Sprachkursen verlangen …
|
05.04.2011
von GKS Rechtsanwälte
… einer vermeintlichen Diskriminierung das Vorliegen einer Benachteiligung gegenüber einem Mitbewerber vollumfänglich zu beweisen habe, stellt das Urteil einen für Arbeitgeber ungünstigen Wendepunkt in der arbeitsrechtlichen Rechtsprechung dar. Für viele …
|
26.03.2024
von Rechtsanwalt Klaus Uhl
… ziehen. Maßreglung und Diskriminierung Eine Kündigung, die als Maßregelung oder aus Gründen der Diskriminierung erfolgt, ist rechtswidrig und kann zu Schadensersatzansprüchen führen. Besonders relevant ist dies, wenn die Kündigung …
|
11.05.2012
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… der Bewerber nur Indizien beweisen, aus denen sich eine Diskriminierung ergibt. Das Unternehmen hat dann zu beweisen, dass der Bewerber nicht wegen seines Alters oder aus anderen unzulässigen Gründen benachteiligt worden ist. Hier hatte …
|
15.03.2017
von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… wäre eine solche Ungleichbehandlung sachlich gerechtfertigt und hätte keine mittelbare Diskriminierung zur Folge, wenn mit ihr ein rechtmäßiges Ziel verfolgt würde und die Mittel zur Erreichung dieses Ziels angemessen und erforderlich wären …
|
04.02.2013
von KBM Legal Bauer Sommer Partnerschaftsgesellschaft mbB Rechtsanwälte
… Begründung verlangen kann. Diese Arbeitgeberentscheidung kann vom Gericht auch nicht auf „billiges Ermessen" hin überprüft werden. Einzig und alleine sind die allgemeinen gesetzlichen Schranken der Willkür und des Verbots diskriminierenden …
|
01.11.2016
von Rechtsanwältin Andrea Hellmann
… Mit den gesetzlichen Vorschriften wollte der Gesetzgeber einen Schutz für befristet beschäftigte Arbeitnehmer vor Diskriminierung schaffen, die Aufeinanderfolge befristeter Arbeitsverträge einschränken und die Chancen befristet beschäftigter Arbeitnehmer …
|
18.08.2019
von Rechtsanwältin Marianne Schörnig
… wird, müsste sich der Grad der Behinderung ja laufend ändern; er müsste immer niedriger werden, da die medizinische Entwicklung – angeblich – immer besser wird. Außerdem ist das eine Diskriminierung derjenigen, die immer auf dem neuesten Stand …
|
20.12.2022
von Rechtsanwalt Dominik Wawra
… soweit es ihm zuzumuten ist. In einigen Mobbingfällen ist zusätzlich ein Schutz des Arbeitnehmers gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gewährleistet. Das ist besonders bei Diskriminierungen folgender Merkmale der Fall: Ethnie …
|
24.07.2015
von Esther Wellhöfer anwalt.de-Redaktion
… eine entsprechende Entschädigung wegen Diskriminierung zu. (EGMR, Urteil v. 21.07.2011, Az.: 28274/O8) Rechtsprechung und Ausblick Zwar liegen den dargestellten Gerichtsentscheidungen unterschiedliche Sachverhalte zugrunde. So erfolgte …
|
26.03.2024
von Rechtsanwalt Thomas Feil
… zählen u. a. folgende Punkte, die meistens automatisch geschäftsschädigender Natur sind, falls sie in einem Eintrag erwähnt werden: Diskriminierende Inhalte in der Bewertung. Interessenkonflikte in dem Eintrag (z. B. negative Beurteilung …
|
22.01.2020
von Rechtsanwalt Avocat und Rechtsanwalt Stefan Stade
… Jahresfrist zur Abgabe der Steuererklärung fällig wird. Dies dürfte eine unzulässige Diskriminierung gegenüber den Fällen seien, in denen der Erblasser im Inland verstorben ist, da in diesen Fällen der Strafzuschlag erst dann einsetzt …
|
06.12.2013
von Rechtsanwältin Julia Dehnhardt
Diskriminierung von Ausländern im Mietrecht Eine Ablehnung eines Mietinteressenten aufgrund der Rasse oder ethnischen Herkunft ist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz immer unzulässig. Bei einem Verstoß gegen …
|
08.10.2015
von anwalt.de-Redaktion
… unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters. Allerdings lag seiner Meinung nach eine indirekte Benachteiligung vor. Schließlich wären mehr als 90 Prozent aller Auszubildenden nicht älter als 25 Jahre. Auch das Durchschnittsalter der Beschäftigten …
|
28.02.2017
von Christian Günther anwalt.de-Redaktion
Dürfen Männer im Stehen pinkeln? Ist Haarausfall eine Krankheit? Und können Männer, wenn sich eine Stellenanzeige nur an weibliche Bewerber richtet, wegen einer unrechtmäßigen Diskriminierung Geld verlangen? Mit diesen und weiteren …
|
01.06.2010
von Rechtsanwalt Michael Borth
… Dies gilt auch bereits während des Bewerbungsverfahrens. Problematisch ist allerdings der Nachweis der Diskriminierung. Daher stellt sich die Frage, ob man einen Anspruch auf Mitteilung der Gründe für die Nichteinstellung bzw. der Kriterien …
|
22.03.2010
von Rechtsanwalt Torsten Klose
… nicht diskriminierendes Ziel, wenn er aus Gründen der Qualitätssicherung schriftliche Arbeitsanweisungen einführt. Der 1948 geborene Kläger war seit 1978 als Produktionshelfer bei einem Unternehmen der Automobilzuliefererindustrie mit ca. 300 …
|
28.03.2024
von Rechtsanwalt Guido Lenné
… sollten Sie prüfen, ob Sie Anspruch auf eine Gehaltserhöhung haben. Hierbei kommt es darauf an, ob die unterschiedlichen Gehälter auf diskriminierenden Gründen beruhen oder ob sie auf objektiven Kriterien wie der Erfahrung …
|
17.03.2010
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… keine Diskriminierung. Es fehlt bereits an einer unmittelbaren Benachteiligung wegen des Alters i.S.v. § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG. Den älteren Arbeitnehmern bleibt ihr Arbeitsplatz erhalten. Sie werden deshalb nicht weniger günstig …
|
22.07.2011
von Dr. Gaupp & Coll. Rechtsanwälte
… die zeitratierliche Berechnung der Anwartschaft bei vorzeitigem Ausscheiden. Eine Aushöhlung des Verbots der Altersdiskriminierung ist damit nicht verbunden, da die jeweiligen Versorgungsordnungen ihrerseits dem Verbot der Diskriminierung wegen …
|
30.05.2023
von Rechtsanwalt Hermann Kaufmann
… sind vielfältig und reichen von unterschiedlichen Berufswahlentscheidungen über familienbedingte Erwerbsunterbrechungen und vermehrte Teilzeitbeschäftigung bis hin zu schlechteren Karrierechancen für Frauen und indirekter Diskriminierung …
|
25.11.2019
von Paula Böttger anwalt.de-Redaktion
… an Arbeitnehmer je nach Konfession nur dann keine Diskriminierung darstellen, wenn die Anforderungen bezüglich der beruflichen Tätigkeit sinnvoll sind – so z. B. beim Beruf eines katholischen Pfarrers. Um das zu überprüfen, gab der EuGH …
|
26.08.2022
von Rechtsanwalt Wilhelm Segelken
… Gesellschaft Celsius Network LLC sowie deren Finanzvorstand S. hätten sein Beschäftigtenverhältnis bei der Celsius Network LLC rechtswidrig und mit diskriminierenden Praktiken aufgrund seiner Behinderung unter Vorwand betriebsbedingter Gründe …