750 Ergebnisse für Kurzarbeit
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01.07.2020
von Rechtsanwalt Manfred Zipper
Betrug bei Kurzarbeit Kurzarbeit-Betrug, Subventionsbetrug – welche Strafbarkeit kommt noch in Betracht? Ist ein Rücktritt von diesem Delikt überhaupt noch möglich? Ist die Tat vollendet? Die Corona-Phase ist fast schon vorüber …
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30.06.2020
von Rechtsanwältin Anja Bleck-Kentgens
Auch wenn derzeit die coronakrisenbedingten Einschränkungen auch für Unternehmen wieder gelockert werden, haben nach wie vor viele von ihnen Kurzarbeit angemeldet. Dabei stellt sich unter anderem auch die Frage …
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29.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
Auch nach Einführung von Kurzarbeit sind betriebsbedingte Kündigungen nicht ausgeschlossen, wenn die erwartete Stabilisierung der Auftragslage ausbleibt, vgl. LAG Hamm, Urteilvom 24.06.2010- 8 Sa 1488/09. Im Rahmen der betriebsbedingten …
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08.03.2024
von Rechtsanwalt Wolfgang Benedikt-Jansen
25.06.2020 Der Coronavirus ist eine komplexe Gefahr. Er gefährdet nicht nur die Gesundheit der Menschen, sondern auch viele Existenzen. Pandemiebedingte Arbeitsplatzverluste, Kurzarbeit und Auftragsausfälle bei Selbständigen haben …
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07.05.2021
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
Derzeit (März/April 2020) sind in Deutschland ca. 10,1 Million Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von Kurzarbeit betroffen. Betriebsbedingte Kündigungen werden in der kommenden Zeit unumgänglich werden. Doch wie verhalten sich Kurzarbeit …
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23.06.2020
von Rechtsanwältin und Mediatorin Trixi Hoferichter
… betriebsbedingt Arbeitsverhältnisse beenden möchte? Wie verhält sich die Kurzarbeit zur Kündigung? Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber bevor er eine Kündigung ausspricht? Was ist dann zu beachten, wenn der Arbeitgeber betriebsbedingt …
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23.06.2020
von Rechtsanwalt und Notar Ralf Buerger
… der Betriebe haben ja erst im Mai oder Juni Kurzarbeit angemeldet. Betriebsbedingte Kündigungen sind in einer solchen Situation nicht unwahrscheinlich. Arbeitnehmer sollten gerade in der heutigen Situation vorbereitet sein. Fragen wie: 1. Haben …
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22.06.2020
von Rechtsanwältin Silke Wollburg
Angesichts der coronabedingten Einschränkungen sind immer noch viele von Kurzarbeit betroffen. Etliche Unternehmen haben Kurzarbeit bis ins nächste Jahr hinein angemeldet. Oftmals berechnet der Arbeitgeber das Kurzarbeitergeld dann falsch …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Martin Eimer LL.M.
… ist (Kurzarbeit/Home Office/Umsatzeinrüche). Es erscheint interessengerecht, je nach Einzelfall eine Reduzierung der Mietzahlungspflicht zwischen 25 und 50 % im Rahmen der Vertragsanpassung zu vereinbaren. 4. Da es zu dem vorgeschriebenen Problem …
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18.06.2020
von Rechtsanwalt Stephan Stiletto
… Kostenanteil und wegen ausbleibender oder wegfallender Aufträge gab es ohnehin nicht genug Arbeit für alle Beschäftigten. Auch etablierte und bis dahin gesunde Unternehmen waren zu kurzfristigem Handeln gezwungen. Entlassungen, Kurzarbeit …
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29.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Gero Bathke
… der Arbeitgeberseite wird von Seiten der Arbeitsgerichte einer strengen Verhältnismäßigkeitsprüfung unterzogen. Dabei ist auch zu berücksichtigen, dass die Möglichkeit besteht, Kurzarbeit zu beantragen und auch über längere Zeiträume …
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17.06.2020
von Rechtsanwältin Dr. Manuela Jorzik
… Rentenversicherung wird es derzeit kaum unmittelbare Auswirkungen geben. Die Auswirkungen können darin bestehen, dass aufgrund von Kurzarbeit oder Arbeitslosigkeit geringere Rentenanwartschaften erwirtschaftet werden …
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30.07.2020
von Rechtsanwalt Dr. Frank Rozanski
… ist Arbeitgeber und musste im Zuge der Corona-Krise einen Teil seiner Mitarbeiter auf Kurzarbeit setzen. Das war für ihn äußerst unangenehm, aber immerhin konnte er auf diese Weise alle Arbeitsplätze erhalten. Zudem gingen Beantragung und Bewilligung …
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16.06.2020
von Rechtsanwältin Annika Pilz
… dem vierten Monat auf 70 Prozent (77 Prozent für Beschäftigte mit Kindern) und ab dem siebten Monat auf 80 Prozent (bzw. 87 Prozent) steigt. Die Regelung ist befristet bis 31.12.2020. Zudem können alle Mitarbeiter in Kurzarbeit zwischen …
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16.06.2020
von Rechtsanwalt Daniel Steinseifer
… In vielen Betrieben wurde Kurzarbeit eingeführt, laut einer Erhebung des ifo-Instituts vom 23. April sogar in 50 Prozent aller Betriebe. Da ein endgültiges Ende der Corona-Pandemie und ihrer Folgen noch nicht absehbar ist, beginnen nun viele …
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16.06.2020
von Rechtsanwalt Andreas Zechlin
Viele Arbeitgeber konnten oder wollten Arbeitnehmer in den vergangenen Wochen aufgrund der Covid-19-Pandemie nicht oder nur eingeschränkt beschäftigen. Manche Unternehmen haben daher Kurzarbeit eingeführt. Unternehmen …
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15.06.2020
von Rechtsanwältin Daniela Wagner-Schneider LL.M.
… selbst organisieren und brauchen gute Führung aus der Entfernung. Beschäftigte im Unternehmen müssen am Arbeitsplatz besonders gut geschützt werden. Andere haben keine Arbeit oder sind in Kurzarbeit. Viele Selbständige sind auf staatliche …
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15.06.2020
von Rechtsanwalt Christian Rothfuß
… er die Urlaubszeit nicht so verbringen darf oder will, wie er es geplant hatte. Arbeitszeit Nach dem Ende des Lockdowns werden viele Arbeitgeber ihre Mitarbeiter noch nicht voll beschäftigen können. Neben der Kurzarbeit bieten sich flexible …
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12.06.2020
von Rechtsanwalt Michael Tröster
… wegbrechen“, erklärt Rechtsanwalt Michael Tröster aus Bielefeld. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf den Arbeitsmarkt konnten bisher durch das Mittel der Kurzarbeit abgefedert werden. Dennoch ist davon auszugehen, dass noch viele …
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12.06.2020
von Fachanwalt Arbeitsrecht Carsten Fleischer
Derzeit befinden sich aufgrund der Pandemie zahlreiche Arbeitnehmer in Kurzarbeit und „verzichten“ somit auf Teile ihres Arbeitsentgelts in der Hoffnung, dass nach dem Corona-Lockdown ein wirtschaftlicher Aufschwung folgt …
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01.08.2022
von RA/Fachanwalt für Steuerrecht Jens H. Adler
… bei Arbeitnehmern aber auch Gehaltseinbußen durch Kurzarbeit) soll von Säumniszuschlägen für diesen Zeitraum ganz entlastet werden. um aber nicht nur ein Teilerlass, sondern vollständigen Erlass der in diesem Zeitraum entstandenen Säumniszuschläge …
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Christian Keßler
… aufgetretenen Kurzarbeit können Strafbarkeitsrisiken (in diesem Rechtstipp ausgeführt) durch gute Compliance-Maßnahmen verringert werden. Aus diesem Grunde wird Compliance nicht nur für große und mittlere, sondern auch für kleinere Unternehmen immer wichtiger, um der Gefahr von Straf- und Bußgeldverfahren vorzubeugen. Ihr Rechtsanwalt Christian Keßler
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08.06.2020
von Rechtsanwalt Anastasios Savidis
… Nachfolgend möchte ich wichtige gesetzliche Regelungen zu dieser neuen Situation zusammenfassend erläutern: 1. Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld Unter Kurzarbeit ist die Verkürzung der Arbeitszeit zu verstehen. Dabei können die Beschäftigten …
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05.06.2020
von Rechtsanwältin Jessica Noack
… zu lassen, ob tatsächlich betriebsbedingt wegen der Corona-Krise gekündigt werden kann. Sofern bereits wegen der Pandemie im Betrieb, Kurzarbeit angeordnet worden ist, ist zu beachten, dass der Arbeitgeber nicht wegen derselben Gründe …