1.245 Ergebnisse für Arbeitslosengeld

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Rechtsirrtümer: Thema Kündigungen im Arbeitsverhältnis (Teil 2)
Rechtsirrtümer: Thema Kündigungen im Arbeitsverhältnis (Teil 2)
| 03.07.2024 von Rechtsanwalt Dr. Nikolaus Sischka
… gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung. Es sollte aber immer beachtet werden, dass Aufhebungsverträge zu einer Sperrzeit bezüglich des Arbeitslosengeldes führen können. Gemäß § 113 BetrVG sieht das Gesetz eine Abfindung durch Urteil …
Brückenmodell für rentennahe Jahrgänge – Soll der Betriebsrat dies im Sozialplan vereinbaren?
Brückenmodell für rentennahe Jahrgänge – Soll der Betriebsrat dies im Sozialplan vereinbaren?
| 03.07.2024 von Rechtsanwalt Andreas Jakobs
… Monate begrenzt. Sollte der Mitarbeiter in seiner Zeit bei der Transfergesellschaft keine neue Stelle finden, wird die Zeit in der Transfergesellschaft allerdings bei der Berechnung des darauffolgenden Arbeitslosengeldes berücksichtigt …
Der Räuber Hotenplotz Abmahnung Frommer Legal für die Studiocanal GmbH
Der Räuber Hotenplotz Abmahnung Frommer Legal für die Studiocanal GmbH
| 01.07.2024 von Rechtsanwalt Andreas Ernst Forsthoff
… gerne nach der ersten Kontaktaufnahme mitteilen. Sofern Sie finanziell bedürftig sind (Bezieher von Arbeitslosengeld, Bürgergeld, Geringverdiener Studenten etc.), können Sie bei dem für Sie zuständigen Amtsgericht …
Was ist Nahtlosigkeit bei der Arbeitslosenversicherung
Was ist Nahtlosigkeit bei der Arbeitslosenversicherung
| 01.07.2024 von Rechtsanwältin Dr. Gabriele Sonntag
… ergeben können. Die Nahtlosigkeit bei der Arbeitslosenversicherung ist eine Ausnahmeregelung, die es Personen ermöglicht, Arbeitslosengeld zu erhalten, auch wenn sie eigentlich nicht arbeitslos sind. Die Regelung soll verhindern …
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz und Abfindung - eine Welt voller Fallstricke und Mythen
Arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz und Abfindung - eine Welt voller Fallstricke und Mythen
| 26.06.2024 von Rechtsanwalt Holger Löhr
… Arbeitnehmer sind nicht verpflichtet, einen Aufhebungsvertrag anzunehmen. Ein solcher Vertrag beendet das Arbeitsverhältnis einvernehmlich, bringt jedoch auch Risiken mit sich, wie eine mögliche Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
Trotz Aufhebungsvertrag keine Sperrzeit
Trotz Aufhebungsvertrag keine Sperrzeit
23.06.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… eine einvernehmliche Lösung zu finden, wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht mehr einig sind. Allerdings kann ein Aufhebungsvertrag auch negative Folgen haben, insbesondere im Hinblick auf das Arbeitslosengeld . Normalerweise führt …
Alles, was Sie über fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer wissen müssen
Alles, was Sie über fristlose Kündigung durch Arbeitnehmer wissen müssen
| 10.06.2024 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… Kündigung riskieren Arbeitnehmer nicht nur arbeitsrechtliche Konsequenzen, sondern auch eine Sperrfrist für den Bezug von Arbeitslosengeld von bis zu zwölf Wochen. Zudem kann der Arbeitgeber gegen die Kündigung vorgehen und eventuell …
Was tun nach einer Kündigung: 8 wichtige Schritte
Was tun nach einer Kündigung: 8 wichtige Schritte
| 08.06.2024 von Rechtsanwalt Dirk M. Richter
… melden : Melden Sie sich innerhalb von drei Tagen nach Erhalt der Kündigung arbeitslos. Dies vermeidet mögliche Sperrzeiten und sichert Ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld. Resturlaub sichern : Klären Sie Ihren verbleibenden Urlaubsanspruch …
Vor- und Nachteile von Aufhebungsverträgen
Vor- und Nachteile von Aufhebungsverträgen
| 08.06.2024 von Rechtsanwalt Matthias Baring LL.M.
… als mögliche Ansprüche bei einer Kündigungsschutzklage. Ein weiterer Nachteil ist, dass der Arbeitnehmer in der Regel seinen Anspruch auf Arbeitslosengeld verlieren wird, wenn er einen Aufhebungsvertrag unterschreibt. Die Arbeitsagentur …
Ist es eine gute Idee, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen?
Ist es eine gute Idee, einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen?
| 07.06.2024 von Rechtsanwältin Nicola Simon
… angeboten? Falls ja: In welcher Höhe? Wurde die Kündigungsfrist im angebotenen Aufhebungsvertrag eingehalten? Ist sichergestellt, dass eine vorgesehene Abfindung nicht auf ein Arbeitslosengeld angerechnet wird? Ist die Möglichkeit vorgesehen …
Die betriebsbedingte Kündigung
Die betriebsbedingte Kündigung
07.06.2024 von Rechtsanwältin Imke König
… und andere Leistungen vorsieht. Lassen Sie sich auch hier anwaltlich beraten, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Arbeitslos melden: Melden Sie sich umgehend bei der Agentur für Arbeit arbeitslos, um Ansprüche auf Arbeitslosengeld
Aufhebungsvertrag - Was nun? Warum Sie ihn unbedingt prüfen lassen sollten
Aufhebungsvertrag - Was nun? Warum Sie ihn unbedingt prüfen lassen sollten
| 07.06.2024 von Rechtsanwältin Anna O. Orlowa LL.M.
… Sozialversicherung und Arbeitslosengeld Ein Aufhebungsvertrag kann Auswirkungen auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld haben. Es ist sicherzustellen, dass der Vertrag keine Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld nach sich zieht. Dazu gehört …
Aufhebungsvertrag: Sperre beim Arbeitslosengeld?
anwalt.de-Ratgeber
Aufhebungsvertrag: Sperre beim Arbeitslosengeld?
| 10.07.2024
Wer sein Arbeitsverhältnis selbst auflöst, bekommt nicht vom ersten Tag an Arbeitslosengeld, sondern erhält eine zwölfwöchige Sperre. Die Arbeitsagentur darf sie bei einem Aufhebungsvertrag aber nur verhängen, wenn kein wichtiger Grund …
Häufig gestellte Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag an Anwalt für Arbeitsrecht
Häufig gestellte Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag an Anwalt für Arbeitsrecht
| 05.06.2024 von Rechtsanwältin Vania Griessl
… Abfindung). Welche Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag für Arbeitnehmer? -In der Regel eine Sperrzeit von 12 Wochen gem. § 159 Abs. 1 Nr. 1 SGB III -Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld -Der Arbeitnehmer, der einen besonderen …
Der Aufhebungsvertrag in der Schwangerschaft
Der Aufhebungsvertrag in der Schwangerschaft
| 05.06.2024 von Rechtsanwältin Imke König
… bei Sozialleistungen (z.B. Arbeitslosengeld). Abfindung und Vereinbarungen: Häufig wird im Rahmen eines Aufhebungsvertrags eine Abfindung vereinbart, um die einvernehmliche Beendigung zu erleichtern. Es können auch weitere Vereinbarungen getroffen …
Die Behörde reagiert nicht. Was kann ich tun?
Die Behörde reagiert nicht. Was kann ich tun?
| 19.06.2024 von Rechtsanwalt Kay Zunkel
… ist. (Dieser Rechtstipp befasst sich ausschließlich mit der Untätigkeitsklage im Sozialrecht. Typische Anwendungsfälle sind daher Angelegenheiten der Krankenkasse, der Rentenkasse, der Berufsgenossenschaft, der Pflegekasse, des Arbeitslosengeldes
Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag abschließen? 10 Dinge die Sie wissen sollten!
Arbeitsrecht: Aufhebungsvertrag abschließen? 10 Dinge die Sie wissen sollten!
| 31.05.2024 von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… von Arbeitslosengeld im Umfang von 12 Wochen führt. Das bedeutet, Sie beziehen 12 Wochen kein Arbeitslosengeld. Die Agentur für Arbeit sieht in der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages eine „Mitschuld“ an der Lösung des Arbeitsverhältnisses …
Arbeitsrecht: Kündigung erhalten? 10 Dinge auf die Sie unbedingt achten sollten!
Arbeitsrecht: Kündigung erhalten? 10 Dinge auf die Sie unbedingt achten sollten!
31.05.2024 von Rechtsanwalt Dr. Mike Schulz
… Sperrzeit) bei dem Bezug von Arbeitslosengeld zu vermeiden. Die Meldeverpflichtung gilt in jedem Fall – auch, wenn Sie gegen Ihre Kündigung mit einer Kündigungsschutzklage vorgehen wollen. Am einfachsten melden Sie sich online …
Kann ich meinen Chef um einen Aufhebungsvertrag bitten?
Kann ich meinen Chef um einen Aufhebungsvertrag bitten?
23.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ist, eine Abfindung zu zahlen. Zudem kann bei einem Aufhebungsvertrag eine Sperrfrist für das Arbeitslosengeld entstehen, da die Agentur für Arbeit eine Sperrfrist von bis zu 12 Wochen verhängen kann, wenn ein Arbeitnehmer ein ungekündigtes …
Welche Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer?
Welche Nachteile hat ein Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer?
| 22.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… kein Recht auf Arbeitslosengeld . Zudem kann es sein, dass der Arbeitgeber im Aufhebungsvertrag bestimmte Klauseln festlegt, die für den Arbeitnehmer nachteilig sein können. Ein erheblicher Nachteil eines Aufhebungsvertrags ist zum Beispiel …
Bosch plant Stellenabbau im Raum Stuttgart
Bosch plant Stellenabbau im Raum Stuttgart
| 18.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… auf Arbeitslosengeld und informieren Sie sich über eventuelle Abfindungszahlungen. Bleiben Sie positiv und machen Sie sich auf die Suche nach neuen Möglichkeiten: Ein Stellenabbau bedeutet nicht das Ende der Welt. Nutzen Sie diese Situation als Chance …
Insolvenz & Arbeitsrecht – Wichtiges kompakt
Insolvenz & Arbeitsrecht – Wichtiges kompakt
| 16.05.2024 von Rechtsanwalt Ansgar Dittmar
… trotz rechtlich fortbestehenden Arbeitsverhältnisses nach Arbeitsniederlegung Anspruch auf Arbeitslosengeld I, § 157 Abs. 3 S. 1 SGB III . Anders als das Insolvenzgeld sichert das Arbeitslosengeld I damit nur zukünftige Ansprüche …
Kündigung erhalten? Das sind die ersten Schritte!
Kündigung erhalten? Das sind die ersten Schritte!
| 12.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… bei der Agentur für Arbeit arbeitslos und arbeitssuchend melden. Dies ist wichtig, um möglichst schnell wieder Leistungen wie das Arbeitslosengeld zu erhalten und keine Sperrzeit zu erhalten. Arbeitszeugnis anfordern: Der Arbeitnehmer …
Welche Rechte und Pflichten hat ein Arbeitnehmer, wenn er vom Arbeitgeber die Kündigung erhalten hat?
Welche Rechte und Pflichten hat ein Arbeitnehmer, wenn er vom Arbeitgeber die Kündigung erhalten hat?
09.05.2024 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… Job findet, hat er Anspruch auf Arbeitslosengeld bei der Agentur für Arbeit . Sonderfälle und Besonderheiten Es gibt auch einige Sonderfälle und Besonderheiten im deutschen Arbeitsrecht , die bei einer Kündigung zu beachten …