1.714 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeit
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12.09.2022
von Rechtsanwalt Patrick Balduin
… des Unfalls arbeitsunfähig sind, können Sie auch den Verdienstausfallschaden geltend machen. Dieser entsteht, sobald der Lohnfortzahlungsanspruch gegen den Arbeitgeber erlischt, in der Regel nach sechs Wochen. Entgangener Gewinn …
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12.09.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
Ist ein Arbeitnehmer innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig, dann ist der Arbeitgeber gem. § 167 Abs. 2 SGB IX verpflichtet, ein betriebliches Eingliederungsmanagement anzubieten …
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08.09.2022
von Rechtsanwalt Christian Luber ,LL.M., M.A.
… verweigert hatte. Unsere Mandantin, von Beruf Filialleiterin eines Einzelhandelsgeschäfts, erkrankte im Jahr 2015 an einer Depression und war zunächst arbeitsunfähig krankgeschrieben. Sie beantragte daraufhin Leistungen …
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08.09.2022
von Rechtsanwalt Jan Wosnitza
… den Grad der dauernden Arbeitsunfähigkeit während der ersten zwei Jahre nach Abschluss der ärztlichen Behandlung, längstens jedoch drei Jahre vom Unfalltage an, jährlich neu feststellen zu lassen Versicherungsnehmer und Versicherer haben …
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07.09.2022
von Rechtsanwältin Julia Kleyman
… zumutbar ist oder nicht. Längere Arbeitsunfähigkeit/Fingierte Berufsunfähigkeit Die Erkrankung an sich begründet keine Berufsunfähigkeit. Die Berufsunfähigkeit wird immer im Zusammenhang mit den im Versicherungsschein vereinbarten …
05.09.2022
von Rechtsanwalt Marcel Seifert
Nach § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) hat ein Arbeitnehmer, der im Urlaub arbeitsunfähig erkrankt ist, Anspruch darauf, dass die Krankheitstage nicht auf seinen Jahresurlaub angerechnet werden. Anders sieht dies jedoch …
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01.09.2022
von Rechtsanwalt Tim Schmidhäußler
… objektive Arbeitsunfähigkeit bestehen müsse, um den Schadensersatz zu erlangen (Az.: 1 U 2039/21). Die Verbraucherkanzlei Dr. Stoll & Sauer bietet für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in allen arbeitsrechtlichen Fragen eine kostenlose …
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29.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… ist, gelten Arbeitnehmer nicht als arbeitsunfähig und sind verpflichtet dennoch Arbeitsleistung im Homeoffice zu erbringen. Der Arbeitgeber zahlt dann das reguläre Gehalt. Grundsätzlich entfällt der Anspruch auf Lohnfortzahlung seit …
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25.08.2022
von Rechtsanwalt Dipl. Verwaltungswirt (FH), Janus Galka LL.M. Eur.
… bis Ende Juni 2017 arbeitsunfähig. Im Juli 2017 wurde er wegen einer Vorruhestandsvereinbarung freigestellt bis im August 2020 das Arbeitsverhältnis beendet wurde. Durch die Freistellung in Höhe von 26 Tagen sei die Beklagte …
Anspruch auf Nachgewährung von Urlaub bei behördlich angeordneter Quarantäne weiter offen - Covid-19
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17.08.2022
von Rechtsanwalt Roland Faust
… einer angeordneten Quarantäne eine vergleichbare Situation mit einem arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmer vorliege. Demnach komme es nicht darauf an, wie der Arbeitnehmer die Quarantäne empfinde oder ob er in der Lage sei, dieser positive Aspekte …
16.08.2022
von Rechtsanwalt Dr. Artur Kühnel
… der in solche Zeiten fallende Urlaub - in Anlehnung an die Regelung in § 9 BUrlG bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit - nachgewährt werden? Es gibt bereits mehrere Entscheidungen von Landesarbeitsgerichten zu dieser Frage. Das BAG hat …
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15.08.2022
von Rechtsanwalt Patrick Balduin
… Höhe geltend macht. Verdienstausfall Im Falle einer unfallbedingten Arbeitsunfähigkeit kann auch der Verdienstausfallschaden verlangt werden. Bei abhängig Beschäftigten entsteht dieser, sobald der Lohnfortzahlungsanspruch gegen …
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14.08.2022
von Rechtsanwältin Jessica Noack
Wenn ein Arbeitnehmer während seines Urlaubes erkrankt und durch eine ärztliche Bescheinigung die Erkrankung gegenüber seinem Arbeitgeber nachweist, werden ihm gemäß §9 Bundesurlaubsgesetz die nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit …
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12.08.2022
von Rechtsanwalt Jan Paul Seiter
… nach dem Einzelfall zu beurteilen, ob eine Abmahnung z.B. aufgrund langer Betriebszugehörigkeit erforderlich ist. Darüber hinaus können auch Arbeitsverweigerung, das Vortäuschen von Arbeitsunfähigkeit und damit das unberechtigte Beziehen von Gehalt …
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11.08.2022
von Rechtsanwalt Stephan Kersten
… einstellen. Befreiungen von der Pflicht aus gesundheitlichen Gründen sind möglich , allerdings genügt hierfür ein Attest in der Form einer gewöhnlichen Arbeitsunfähigkeits-bescheinigung nicht. Betroffene müssen nachvollziehbar darlegen …
06.08.2022
von Rechtsanwalt Martin Loibl
… in das Hochrisikogebiet selbst verursacht hätte. Sie war der Ansicht, die Angestellte sei mangels Symptomen nicht arbeitsunfähig gewesen und habe die Erkrankung vor allem durch ihren Reiseantritt schuldhaft selbst herbeigeführt. Entgeltfortzahlung …
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29.01.2024
von Rechtsanwalt Andreas Wecks
… einer Arbeitsunfähigkeit nicht extra in die Praxis kommen. In diesen Fällen dürfen Ärzte nach telefonischer Anamnese eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für bis zu sieben Tage ausstellen und dem Patienten per Post zusenden …
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21.07.2022
von Rechtsanwalt Dr. Marcin Byczyk
… des Pflichtteils ist bei den arbeitsfähigen Berechtigen ½ dessen, was es denen laut Gesetz zustehen würde [4] . Bei den arbeitsunfähigen Berechtigen, zu welchen laut der Rechtsprechung nicht nur die völlig arbeitsunfähigen, pflegebedürftigen …
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21.07.2022
von Rechtsanwalt Torsten Jannack
… z. B. wegen Mutterschutz, Arbeitsunfähigkeit etc.). 5. Ratierliche Rückzahlung Die Rückzahlungsvereinbarung muss eine zeitanteilige Staffelung des rückzuzahlenden Betrages im Verhältnis zur Bindungsdauer orientiert an vollen Monaten …
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31.01.2024
von Rechtsanwalt Pascal Croset
… und auch nur schwer vor Gericht durchsetzbar. Was genau zu beachten gilt, erfahren Sie hier. Zunächst muss unterschieden werden zwischen tatsächlicher krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit und vorgetäuschter, nur um der Arbeit zu entgehen …
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08.07.2022
von Rechtsanwalt Max van der Leeden
… in diesem Fall für zulässig erklärt. Was war geschehen? Der Azubi (Kläger) begann am 06.07.2020 eine Ausbildung zum Sport- und Gesundheitstrainer. Für den Zeitraum von 05.10.2021 bis 07.10.2021 war der Kläger arbeitsunfähig krankgeschrieben …
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06.07.2022
von Rechtsanwältin Patricia Hauto LL.M.
… kann. Wird nach dem BAG ein Arbeitnehmer, der sein Arbeitsverhältnis kündigt, am Tag der Kündigung arbeitsunfähig krankgeschrieben, dann kann dies den Beweiswert der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung insbesondere dann erschüttern …
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04.07.2022
von Rechtsanwalt Marc Traphan
… Entgeltfortzahlung bei Krankheit leisten. Ausnahmsweise muss er aber weiter zahlen, wenn er „ aus Anlass der Arbeitsunfähigkeit“ kündigt; § 8 Abs. 1 Satz 1 Entgeltfortzahlungsgesetz. Das sind die klassischen Fälle der Kündigung …
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04.07.2022
von Rechtsanwältin Friederike Peschke
… sei, an wie vielen Kalendertagen dienstplanmäßig gearbeitet werden muss oder – in Fällen des nachträglichen Wegfalls der Arbeitspflicht, etwa wegen Arbeitsunfähigkeit, Urlaubs oder sonstiger Freistellung – hätte gearbeitet werden müssen …