507 Ergebnisse für Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

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Die häufigsten Fragen zur Arbeitsunfähigkeit
Die häufigsten Fragen zur Arbeitsunfähigkeit
| 11.08.2020 von Rechtsanwältin Nadine Seidel
… die die Krankmeldung dann telefonisch oder per E-Mail entgegennimmt. Wann benötige ich eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Wann der Arbeitnehmer eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber einreichen muss, also ein Attest, regelt …
Urlaub in Zeiten von Corona: Rechte & Pflichten der Arbeitgeber
Urlaub in Zeiten von Corona: Rechte & Pflichten der Arbeitgeber
| 11.08.2020 von Rechtsanwalt Christian Wagner
… eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegt, empfehlen wir, diese von dem medizinischen Dienst der Krankenkasse überprüfen zu lassen. In diesem Fall sind auch arbeitsrechtliche Konsequenzen von einer Abmahnung bis hin zu einer Kündigung …
Verschiedene Erkrankungen – trotzdem keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
Verschiedene Erkrankungen – trotzdem keine Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall?
| 24.06.2020 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… Schulterbeschwerden klagte. Diese Beschwerden waren von der ursprünglichen Erkrankung unabhängig. Es lag auch kein gemeinsames Grundleiden vor. Der Arzt stellte allerdings an diesem Tag keine weitere Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Die Abmahnung – Folgen, Wirkung & Co
Die Abmahnung – Folgen, Wirkung & Co
| 10.06.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… ausbleibende Krankmeldungen / verspätete Krankmeldung oder ausbleibende Einreichung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Rufschädigung Störung des betrieblichen Friedens / wiederholt respektloses oder aggressives Verhalten gegenüber …
Leidensgerechter Arbeitsplatz und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Leidensgerechter Arbeitsplatz und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
| 14.03.2023 von Rechtsanwalt Dr. Lenas Tilman Götz DSB zert. (TÜV)
… zur Durchführung des BEM-Gesprächs hindert, besteht kein sachlicher Grund für eine Verweigerung. Denn dieses Gespräch hat nichts mit der vertraglich geschuldeten Arbeitsleistung zu tun, für die allein eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
AU-Bescheinigung für Krankengeld durch Reha-Entlassungsbericht – immer zum Anwalt!
AU-Bescheinigung für Krankengeld durch Reha-Entlassungsbericht – immer zum Anwalt!
| 04.06.2020 von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… Die Krankenkasse vertrat die Auffassung, dass eine Reha-Entlassungsmitteilung grundsätzlich keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzen könne. Ärzte in Einrichtungen der medizinischen Rehabilitation seien nicht dazu berechtigt …
AU-Bescheinigung - Fragen, Probleme, Folgen
AU-Bescheinigung - Fragen, Probleme, Folgen
| 02.06.2020 von Rechtsanwältin Ulrike Böhm-Rößler
… von bis zu sieben Kalendertagen telefonisch zu erlangen. Diese Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung konnte sogar einmalig für weitere sieben Tage verlängert werden, um die Arztpraxen zu entlasten. Aufgrund des Rückgangs der Infektionszahlen konnte …
AU/Krankengeld bei Depression: Anforderungen an den Beweis einer Handlungsunfähigkeit
AU/Krankengeld bei Depression: Anforderungen an den Beweis einer Handlungsunfähigkeit
| 25.05.2020 von Rechtsanwältin Brigitte Albers
Zum Bestehen einer tatsächlichen Handlungsunfähigkeit bei Vorliegen einer Depression im Zusammenhang mit der Einholung einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Urteil des Landessozialgerichts Nordrhein-Westfalen vom 11.05.2020 – L 10 KR …
Entgeltfortzahlung bei neuer Krankheit?
Entgeltfortzahlung bei neuer Krankheit?
| 20.05.2020 von Rechtsanwalt Tom Pissarek
… der ersten und der zweiten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist nämlich ein hinreichendes und gewichtiges Indiz für das Vorliegen eines einheitlichen Verhinderungsfalles. Das kann z. B. der Fall sein, wenn zwei Arbeitsverhinderungen unmittelbar …
Entgeltfortzahlung – was hat es mit der 6-Wochen-Frist im Krankheitsfall auf sich?
Entgeltfortzahlung – was hat es mit der 6-Wochen-Frist im Krankheitsfall auf sich?
| 18.05.2020 von Rechtsanwalt Simon Bürgler
… Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen dürfte hierfür nicht ausreichen. Der Arbeitnehmer und sein spezialisierter Fachanwalt für Arbeitsrecht müssen daher das tatsächliche Ende der Ersterkrankung beweisen. Gibt es hierfür …
Krankgeschrieben: Darf man im Nebenjob trotzdem arbeiten?
Krankgeschrieben: Darf man im Nebenjob trotzdem arbeiten?
| 15.05.2020 von Fachanwalt für Arbeitsrecht Markus Schleifer
… als Reinigungskraft ausübte. Der Arbeitgeber war der Auffassung, dass die Arbeitsunfähigkeit nur vorgetäuscht sei und sprach deswegen die fristlose Kündigung aus. Der Arbeitnehmer hatte jedoch eine ordnungsgemäße ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Arbeiten in Zeiten des Coronavirus
Arbeiten in Zeiten des Coronavirus
| 08.05.2020 von Rechtsanwalt Guido Kluck
… mit dem Arbeitgeber abgesprochen werden. Etwas anderes gilt natürlich, wenn der Arbeitnehmer krank ist. Dies muss er seinem Arbeitgeber mitteilen und spätestens nach dem dritten Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen …
450-Euro-Job: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Anworten
450-Euro-Job: Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Anworten
| 28.04.2020 von Rechtsanwältin Monika Blum
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vorzulegen, wenn die Erkrankung länger als drei Tage dauert. Durch Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung kann vereinbart werden, dass ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen schon am ersten …
Anspruch auf Krankengeld
Anspruch auf Krankengeld
| 17.04.2020 von Rechtsanwalt Martin Rolke
… auf Zweitbegutachtung an. Der Arzt stellt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht aus Bestätigt der behandelnde Arzt nicht die Arbeitsunfähigkeit, kann nachträglich -vorausgesetzt die einmonatigen Rechtsmittelfristen werden gewahrt- nur …
Kündigung von AfD-Professorin rechtswidrig
Kündigung von AfD-Professorin rechtswidrig
| 11.04.2020 von Rechtsanwalt Dipl.-Jur. Jens Usebach LL.M.
… nach dem 16.11.2017 mit dem Lehrauftrag tätig werden. Die Vorlesung am 16.11.2017 fiel aus, nachdem die Klägerin Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für den 16. und 17.11.2017 eingereicht hatte. Ebenso wie das Arbeitsgericht hat die 7. Kammer …
Coronabedingte Kündigung wirksam?
Coronabedingte Kündigung wirksam?
| 09.04.2020 von Rechtsanwältin Dr. Sabine Reichert-Hafemeister LL.M.
… wenn er dem Arbeitgeber lückenlos und rechtzeitig die Arbeitsunfähigkeit meldet und nachweist (Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung). Verhaltensbedingte Kündigung: Eine „coronabedingte“ Kündigung, die auf das Verhalten des Arbeitnehmers zurückzuführen, setzt u …
Grundsatzurteil des BSG – Krankengeld trotz verspäteter AU-Bescheinigung!
Grundsatzurteil des BSG – Krankengeld trotz verspäteter AU-Bescheinigung!
| 06.04.2020 von Rechtsanwalt Raik Pentzek
… kann. Dieses Erfordernis ging an der Praxis vorbei. Nunmehr hat das BSG mit Urteil vom 26.03.2020, Az. – B 3 KR 10/19 R -, die Rechtsprechung zum Krankengeld bei verspäteter Übermittlung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (endlich …
Arbeitsrecht in Corona-Zeiten
Arbeitsrecht in Corona-Zeiten
| 30.03.2020 von Rechtsanwältin Uta Patricia Bauer
… verzichtet. II. Erleichterungen bei der Ausstellung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Seit dem 9.3.2020 können erkrankte Arbeitnehmer mit leichten Erkrankungen der oberen Atemwege nach telefonischer Rücksprache mit Ihrem Arzt …
Bei Verdacht auf Coronavirus ist eine telefonische Krankschreibung für 14 Tage möglich!
Bei Verdacht auf Coronavirus ist eine telefonische Krankschreibung für 14 Tage möglich!
| 27.03.2020 von Rechtsanwältin & Fachanwältin Phoebe Fleur Herp
Aufgrund der besonderen Situation bezüglich des Coronavirus gelten nun für Ärzte und Patienten erleichterte Regeln für eine Krankschreibung (formell korrekt: Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung). Seit 23. März 2020 können sich Patienten …
Coronavirus – 11 arbeitsrechtliche Fragestellungen und Lösungen
Coronavirus – 11 arbeitsrechtliche Fragestellungen und Lösungen
| 26.03.2020 von Rechtsanwalt Hauke Schulz
… zu kümmern, welche seit dem 12.03.2020 auch per Telefon erfolgen kann. Die dann per Post zugeschickte Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ist jedoch weiterhin dem Arbeitgeber vorzulegen. Freiwillige Quarantäne auf Eigeninitiative des Arbeitnehmers …
Die 10 wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen und Antworten zu Corona, 1.Teil
Die 10 wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen und Antworten zu Corona, 1.Teil
| 24.03.2020 von Rechtsanwalt Dr. Oliver Maus
… Attest – also die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung –vorgelegt werden muss. Tarifverträge oder Arbeitsverträge regeln oft die Frist für die Vorlage der AU-Bescheinigung abweichend von der gesetzlichen Grundregel. Arbeitsunfähig erkrankte …
Coronavirus Covid-19
Coronavirus Covid-19
| 24.03.2020 von Rechtsanwältin JUDr. Jana Markechová
… elektronisch oder telefonisch informieren, der für sie und die mit ihnen in einer gemeinsamen Haushalt lebenden Personen wegen der COVID-19-Quarantäne eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ausstellt. Laut Anordnung der Regierung gilt gleichzeitig …
Coronavirus – Was Arbeitnehmer wissen müssen: Fragen und Antworten
Coronavirus – Was Arbeitnehmer wissen müssen: Fragen und Antworten
| 23.03.2020 von Rechtsanwalt Michael Kothes
… erscheinen und ihre Arbeitsleistung erbringen. Nur in den obigen Fällen, zum einen aufgrund einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung bzw. zum anderen aufgrund der behördlichen Anordnung, ist ein Fernbleiben vom Arbeitsplatz gerechtfertigt …
Fragen zum Arbeitsrecht in der Corona-Krise
Fragen zum Arbeitsrecht in der Corona-Krise
| 22.03.2020 von Rechtsanwalt Antonio Paul Vezzari
… nach dem dritten Tag der Arbeitsunfähigkeit muss dem Arbeitgeber die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung übergeben werden. Tarifverträge oder Arbeitsverträge können andere Fristen bestimmen. Dies ist vom Arbeitnehmer unbedingt zu beachten. Für …